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四川大学20秋学期《小组工作(1)》在线作业1

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发表于 2021-1-16 13:59:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
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《小组工作(1)》在线作业1
试卷总分100得分100
四川大学作业QQ 515224986
答案来自奥鹏易百网
第1题以下小组工作不适用的人群是:
A、家庭
B、老人群体
C、戒毒群体
D、电影院里的观众
正确答案
第2题最早尝试采用小组的方式以实现助人目的是:
A、拉策尔
B、戴维斯
C、马希
D、普拉特
正确答案
第3题小组工作的基本手段是:
A、解决冲突
B、沟通
C、强制命令
D、放任自流
正确答案    川大作业答案QQ 515224986
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第4题小组工作的价值观是以什么为基础的:
A、社会学理论
B、经济价值观
C、社会工作价值观
D、心理学理论
正确答案
减低老年人的孤独感最适合运用:
A、社会目标模式
B、互惠模式
C、治疗模式
D、发展性模式
正确答案
第6题围绕小组目标实现过程中产生的冲突是:
A、真实冲突
B、非真实冲突
C、实质冲突
D、情感冲突
正确答案
第7题现实中小组工作理想沟通状态之所以难以达到,主要因为对话中存在:
A、权力关系
B、经济关系
C、政治关系
D、文化关系
正确答案
第8题贯穿在小组工作价值观的两个基本概念是互助和:
A、个人具有改变的潜能
B、助人
C、个人具有遗传能力
D、个人性格不可塑
正确答案
第9题在小组工作中,小组规范的决定者是:
A、小组领导
B、小组成员
C、工作人员
D、社会机构
正确答案
小组的核心要素是:
A、目标
B、机构
C、成员
D、工作者
正确答案
第11题领导者出于助人的目的,在适当的情形下,对组员言行的不一致,内在冲突的外在表现,对组员试图逃避的事情等做出挑战,带领组员或整个小组对成员的软弱、盲点、内在矛盾和冲突做直接的接触,这是:
A、沟通
B、对质
C、互惠
D、冲突
正确答案
在小组工作中,冲突实际上就是:
A、利益冲突
B、人格冲突
C、兴趣冲突
D、目标冲突
正确答案
第13题在小组工作中,有两个工作员分享领导权,这又称为:
A、共同领导
B、协同领导
C、协调领导
D、两人领导
正确答案
第14题中国农村推行的妇女手工艺制作小组鼓励妇女团结起来应对市场压力是运用了:
A、社会目标模式
B、互惠模式
C、治疗模式
D、发展性模式
正确答案
小组前的工作准备阶段称为:
A、小组的筹备
B、小组中期
C、小组初期
D、小组后期
正确答案
第16题与小组目标实现无关的矛盾表现是:
A、真实冲突
B、非真实冲突
C、实质冲突
D、情感冲突
正确答案
第17题组员有权了解小组的目的、内容、程序、方法等具体内容,这是小组工作的:
A、程序性原则
B、知情原则
C、保密原则
D、尊重组员的原则
正确答案
第18题小组工作被正式纳入社会工作专业中是在:
A、1907年
B、1946年
C、1955年
D、1964年
正确答案
第19题母亲小组聚会的时间最好选择在:
A、周六晚上
B、周三白天
C、周日白天
D、周日晚上
正确答案
小组工作中的过程评估,又叫:
A、形成性评估
B、结果评估
C、组前计划评估
D、需求评估
正确答案
第21题艾丽丝和费希的小组动力系统的过程因素主要包括:
A、问题解决的方法
B、小组程序
C、沟通模式
D、凝聚力
E、工作与参与
正确答案CDE
第22题解决冲突的策略有:
A、解决问题式的谈判策略
B、自我牺牲的顺应性策略
C、.强迫进攻性策略
D、妥协式策略
E、逃避式策略
正确答案BCDE
第23题以下带领小组的基本技巧有:
A、积极倾听
B、鼓励和支持
C、自我流露
D、眼睛的应用
E、识别同盟者
正确答案BCDE
第24题小组领导者的角色和功能有:
A、起始者
B、推进者
C、观察者
D、反馈者
E、执行者
正确答案BCDE
小组工作的类型中,根据组员的参与,可分为:
A、自愿小组
B、非自愿小组
C、基本小组
D、非基本小组
E、正式小组
正确答案B
第26题有效的小组领导者的个人特质有:
A、自我察觉和自我了解
B、自我接纳、自爱自信
C、真诚、愿意对质自己
D、敏感与及时的回应
E、温暖、关怀与尊重他人的能力
正确答案BCDE
第27题小组工作中协议形式有:
A、个别协议
B、互助协议
C、互赖协议
D、制度互惠协议
E、独立协议
正确答案
第28题小组冲突的特点有:
A、异议性
B、同理性
C、不相容性
D、对立性
E、匮乏性
正确答案CDE
第29题冲突产生的原因有:
A、语言的表达的困难和误解所致
B、小组的结构过大
C、个人因素
D、小组中的价值观冲突
E、小组中为争夺权威、地位和影响力
正确答案BCDE
小组的筹备具体而言有以下主要工作:
A、小组的组合
B、小组的聚会
C、开组前的面谈
D、目标确定
E、需求评估
正确答案E
第31题小组成熟时的特点有:
A、小组形成最有效的管理模式和解决冲突的方法,组员之间有充分的默契
B、小组有足够的能量达成目标
C、小组的概念更加深入
D、权力结构趋于稳定
E、成员会比以前拥有更大的自主性,但彼此之间的依赖性更强
正确答案BCDE
第32题减少组员对小组依赖采取的方法有:
A、总结他们在组内的收获
B、与成员讨论为什么不再需要小组
C、运用学到的方法和技巧解决实际问题
D、减少小组聚会的频率
E、鼓励小组成员参与小组以外的活动
正确答案BCDE
第33题小组冲突的形式有:
A、与小组外成员的冲突
B、不同小组之间的冲突
C、个人内在心理冲突
D、成员之间的冲突
E、成员与工作者之间的冲突
正确答案DE
第34题交流理论提出的四种不同的生活态度是:
A、我不好-你好
B、我不好-你也不好
C、我好-你不好
D、我好-你也好
E、我好-大家好
正确答案
第35题影响小组有效沟通的因素有:
A、组员积极参与的情绪
B、组员在小组中所处的位置
C、整个小组的坐位安排
D、小组的工作目标性质
E、沟通技巧
正确答案CDE
第36题以下属于小组的内部构成要素的有:
A、成员
B、工作者
C、目标
D、协议
E、活动节目
正确答案BCDE
第37题小组工作实务中运用的主要理论有:
A、需要理论
B、小组动力学理论
C、社会学习理论
D、镜中自我理论
E、交流分析理论
正确答案BCDE
第38题小组评估方式有:
A、不同小组间评估
B、工作者自评
C、成员自评
D、观察员评估
E、督导评估
正确答案CDE
第39题聚会前的准备工作有:
A、工作者应该仔细考虑聚会的时间、地点
B、工作者应该做好人事分工
C、做好告知成员参加聚会的通知工作
D、工作者应该在小组聚会前有一整套实施方案,并有备选方案
E、工作者立即召开记者招待会
正确答案BCD
第40题马斯洛的需要层次理论包括:
A、生理需要
B、安全需要
C、归属和爱的需要
D、尊重的需要
E、自我实现的需要
正确答案BCDE

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