东北大学20秋学期《管理技能开发》在线平时作业2

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20秋学期《管理技能开发》在线平时作业2
试卷总分100得分100
东北大学作业答案 QQ 515224986
答案来源www.openhelp100.com
第1题自我指导职业生涯规划的第一步是_________
A、实施
B、分析    东大作业答案 QQ 515224986
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C、选择
D、评估
E、计划
正确答案E
第2题_______________要求鉴定人将员工进行特定的分类，如顶部的五分之一或第二个五分之一。
A、小组的排名顺序
B、个人排名
C、成对比较
D、回归比较
正确答案
第3题问题是要求候选者在规定情境下描述自己的决定。答案可以有助于能力评估.
A、封闭式
B、开放式
C、探讨式
D、假设式
E、通用式
正确答案
第4题当人们反驳对方时，_______交流比_______交流更有力.
A、语言，非语言
B、非语言，语言
C、影响因素、非语言
D、语言，影响因素
正确答案
一个人倾向于实践，且善于交际、热情、奔放，是描述下列哪一项？
A、感觉理性判断
B、直觉理性判断
C、影响思维的因素
D、直觉感性判断
E、直觉感性判断
正确答案E
第6题根据立场分析，推动行动方针发展为新的或不一样的现状。
A、驱动的力量
B、抑制的力量
C、重复的力量
D、文化的力量
正确答案
第7题________证明进程，并帮助演示了各步骤之间如何相互关系。
A、流程图
B、甘特图
C、知觉图
D、决策树
正确答案
第8题组织文化特征中，被描述给雇员并被期望表现出精准和分析的方面被称之为.
A、创新和冒险精神
B、注重细节
C、结果导向
D、以人为本
E、团队方向
正确答案
第9题______是政府机构与执行联邦法律禁止歧视的。
A、国税局
B、平等就业机会委员会
C、美国联邦贸易委员会
D、联邦通讯委员会
正确答案
目的是为多数人提出但是违背现行的做法提供建议的是.
A、中间人
B、仲裁员
C、调解员
D、魔鬼代言人
E、反馈者
正确答案
第11题人们通过尽量回避（战争）或毁灭（可能）来应对压力源。
A、错误
B、正确
正确答案
根据本文，目标是一个行动的最终结果。
A、错误
B、正确
正确答案
第13题最好的团队往往很小.
A、错误
B、正确
正确答案
第14题领导是管理的一种职能，这种职能能够引导和团结组织中的成员。
A、错误
B、正确
正确答案
合作是团队规范发展阶段的主题。
A、错误
B、正确
正确答案
第16题雇员钟情于使用政治技能建立权利基础以及建立与需求有关的权利。
A、错误
B、正确
正确答案

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