北京语言大学20秋《人力资源开发与管理》作业2

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(多选题)1:人口是基于人类生命体之上的一种社会存在，它是（）与（）的统一。
A:经济性
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B:政治性
C:生物性
D:社会性
正确答案:
(多选题)2:行为改造型激励理论主要包括（）。
A:强化论    北语作业答案 QQ 515224986
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B:归因论
C:力场论
D:挫折理论
正确答案:
(多选题)3:职业生涯的性质包括（）。
A:阶段性
B:互动性
C:发展性
D:独特性
正确答案:
(多选题)4:人，是存在多种属性的客体，具有（）等方面的性质。
A:自然
B:经济
C:社会
D:文化
正确答案:
(多选题)5:目前，世界各国的医疗保险模式大体可以分为以下几种（）。
A:国家卫生服务模式
B:社会医疗保险模式
C:商业医疗保险模式
D:储蓄医疗保险模式
正确答案:
(多选题)6:以下属于外在薪酬的是（）。
A:奖金
B:股权期权
C:活动的多元化
D:分红
正确答案:
(多选题)7:人的经济行为，总的来看包括（）两种
A:消费性行为
B:生产性行为
C:分配性行为
D:流通性行为
正确答案:
(多选题)8:从组织内部获取人才的主要方法有（）。
A:查阅人事档案资料
B:发布内部招募公告
C:网络招聘
D:猎头公司
正确答案:
(多选题)9:面试的类型有（）。
A:结构性面试
B:系列式面试
C:定型式面试
D:非定型式面试
正确答案:
(多选题)10:以下属于人力资本投资特点的有（）
A:收益者与投资主体的非一致性
B:收益取得的迟效性与长期性
C:投资收益的多量性
D:投资收益的广泛性
正确答案:
(多选题)11:国民收入经过初次分配与再分配，最终形成（）。
A:积累基金
B:福利基金
C:交换基金
D:消费基金
正确答案:
(判断题)12:养老保险根据范围、水平、方式的不同，可以分为基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄型养老保险。
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)13:“社会保障”一词，最早是在1935年英国颁布德《社会保障法》中使用的。
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)14:赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)15:从世界各国发展规律的角度来看，第三产业人力资源的比重一直呈上升趋势。（）
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)16:所谓新员工引导，是指用人单位向新进入的员工提供自身的基本情况资料，引导新进员工熟悉环境，消除他们的焦虑感，以促进他们的组织化过程。
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)17:美国经济学家舒尔茨提出了人力资本的概念。
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)18:在职培训的教练法是指，有计划地让员工从一个部门转移到另一个部门，从事不同部门的实际工作，积累经验。
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)19:英国经济学家多布、美国经济学家邓洛普等人提出了工资谈判论。
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)20:决定人力资源结构最基本的因素是人口结构。（）
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)21:判断一个人是否具有就业要求，要看他是否正在积极地寻找工作。
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)22:从人力资源所具备的能力及其应用来看，知识可以分为普通知识、专业理论知识以及工作知识。
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)23:纵向、理性思维是中国文化的特点之一。
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)24:农村劳动力进城就业能填补城市经济要素空缺。
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)25:目标管理法是由美国管理大师泰罗提出的。
A:错误
B:正确
正确答案:

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