南开《公共部门绩效评估》20春期末考核（一次机会）含主观题

沙鸥老师

《公共部门绩效评估》20春期末考核


南开作业QQ515224986
答案来源www.openhelp100.com

一、单选题(共13道试题共26分)
1.下列哪种不属于文献调查法的优点
A.历史性
B.间接性
C.无反映性
D.简便易行
答案
2.公共部门的绩效信息最突出的特点是
A.管理目标的工具和政治结果的工具
B.自动的过程    答案来源www.openhelp100.com
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C.间接性
D.直接性
答案A
3.中介机构的选聘方式方面，下面哪种是错误的
A.题名选聘
B.民主投票
C.招标
D.管理机构选择
答案B
4.光环效应又称作
A.晕轮效应
B.参照效应
C.首因效应
D.先后效应
答案A
5.下列哪一种不属于访谈法的方法和技巧
A.明确提出的问题
B.注意提问的方法
C.注意观察访谈者
D.掌握倾听的技巧
答案C
6.美国公共部门绩效评估的第二阶段人们有深入的认识的是
A.公平
B.效率
C.腐败
D.经济
答案
7.制度建设、思想建设、组织建设和作风建设主要由来完成
A.综合评估组织
B.直管领导
C.行政相对人
D.评估对象自身
答案
8.座谈会控制的人数一般在
A.58人
B.1020人
C.612人
D.713人
答案
9.对新颖、时髦事物的向往和崇拜的一种心理现象指
A.角色心理
B.时尚效应
C.心理定势
D.自我保护心理
答案
10.下列哪些不属于依法行政的指标要素
A.公正合理
B.仪表端庄
C.公平无私
D.公开透明
答案
11.下列哪一种不属于影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素
A.“民主”的合法外衣
B.绩效激励流于形式
C.重精神轻物质
D.激励失效、评估作秀
答案
12.下列哪种属于公共人力资源绩效的功能
A.行为训练
B.提升改善
C.职业发展
D.报酬
答案
13.20世纪70年代，哪一种不是英国政府面临的危机
A.财政危机
B.外交危机
C.管理危机
D.信任危机
答案
二、多选题(共12道试题共24分)
14.下列哪些属于绩效评估的特征
A.内容的综合性
B.项目的挑战性
C.要素的完整性
D.管理的有序性
E.程序的动态性
答案
15.下列哪些评估奖惩制度的重要作用
A.激励与约束
B.竞争与合作
C.引导和示范
D.妥协和商谈
E.竞争与发展
答案
16.公共部门绩效评估中的3E指
A.经济
B.效率
C.效益
D.功效
答案A
17.下列哪些属于组织建设的指标要素
A.团结协作
B.班子团结
C.服从上级
D.领导素质
E.管理规范
答案B
18.以下哪些属于公共人力资源绩效的功能
A.提升改善
B.行为训练
C.人格培养
D.职业发展
E.报酬
答案A
19.公共部门绩效评估与公共人力资源绩效评估有哪些共同点
A.都注重平等的原则
B.都担当控制工具的角色
C.都遵循公正客观
D.都遵循全面原则
E.都把激励与控制方式相结合
答案B
20.一个完整的评估系统应该反映哪些内容
A.输入
B.过程
C.程序
D.输出
E.结果
答案A
21.下列哪些属于评估工作质量的指标要素
A.化解难题
B.团结协作
C.廉洁自律
D.应付变化
E.上级表彰
答案A
22.下列哪些属于程序简明的指标要素
A.简单便捷
B.反馈及时
C.操作方法简单
D.明了知晓
E.应付变化
答案
23.下列哪些属于绩效系统功能分析的特点
A.复杂性
B.动态性
C.变异性
D.系统性
E.差异性
答案A
24.公共部门绩效目标的特点有哪些
A.“责任”形式特殊
B.目的不同
C.体系完整
D.体系复杂
E.不确定性
答案A
25.下列哪些属于评估的主体
A.综合评估组织
B.直管领导
C.行政相对人
D.评估对象自身
E.其他评估组织
答案AB
三、(共10道试题共20分)
26.学习教育指标是考察组织建设的重要指标
答案
27.系统全面是对指标模型在空间上完整性的要求
答案
28.再评估过程中，评估者的心理调控的方法是加强信息交流，促进合作
答案
29.重精神轻物质是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素
答案
30.网络化的信息结构是实现公共公共部门绩效评估信息化的要求
答案
31.英国公共部门评估的价值标准单一的效率取向转到多重价值标准
答案
32.财政预算是美国总统控制政府的重要方面
答案
33.公共部门的产品具有可见性和终端性两大特征
答案
34.公共产品的技术标准是单一的
答案
35.英国评估的主体从评判到发展
答案
四、(共1道试题共11分)
36.美国联邦政府绩效活动中存在的问题有哪些
五、(共2道试题共10分)
37.公民或公共相对人作为评估主体应该注意哪几个方面
38.绩效评估信息化给电子政务建设提出哪方面的要求？
六、(共3道试题共9分)
39.目标管理法
40.时尚效应
41.绩效评估组织实施

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