贵州电大2019年秋季学期企业文化01任务（随机）

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2019年秋季学期企业文化01任务
一、单选题:【7道,总分:0分】

电大作业答案
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1.[单选题]美籍日裔学者（ ）在《Z理论－美国企业如何迎接日本的挑战》一书中分析了企业管理与文化的关系。
    A.巴纳德
    B.菲尼普.塞尔茨尼克
    C.威廉.大内
    D.特雷斯.迪尔
    正确答案:——C——
2.[单选题]（）是一种年轻的、充满活力的企业文化类型。
    A.成长型企业文化
    B.成熟型企业文化
    C.衰退型企业文化
    D.务实型企业文化
    正确答案:——A——
3.[单选题]企业文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的。这是企业文化的（）。
    A.客观属性     www.openhelp100.com
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    B.亚文化属性
    C.本质属性
    D.“两分属性”
    正确答案:——C——
4.[单选题]（）是一种个性突出且相对稳定的企业文化类型。
    A.成长型企业文化
    B.成熟型企业文化
    C.衰退型企业文化
    D.务实型企业文化
    正确答案:————
5.[单选题]企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有积极与消极之分。这是企业文化的（）。
    A.客观属性
    B.亚文化属性
    C.本质属性
    D.“两分属性”
    正确答案:————
6.[单选题]（）是调整企业人与人之间关系的行为规范的总和。
    A.企业整体价值观念
    B.企业精神
    C.企业伦理道德规范
    D.企业风貌与形象
    正确答案:————
7.[单选题]企业文化理论的核心就是以（）为中心。
    A.人
    B.技术
    C.管理
    D.资金
    正确答案:————
二、多选题:【8道,总分:0分】
1.[多选题]企业文化从发育状态上分为（）。
    A.成长型企业文化
    B.成熟型企业文化
    C.衰退型企业文化
    D.目标型企业文化
    E.创新型企业文化
    正确答案:——A,B,C,——
2.[多选题]企业文化的基本功能包括（）。
    A.凝聚功能
    B.导向功能与激励功能
    C.约束功能与协调功能
    D.维系功能与教化功能
    E.优化功能与增誉功能
    正确答案:——A,B,C,D,——
3.[多选题]沃特曼于1987年在《创新经营》一书中提出了以人的能力为核心的7C模式：即（      ）、人员和作风。
    A.战略
    B.结构
    C.制度
    D.技能
    E.最高目标
    正确答案:——A,B,C,D,E,——
4.[多选题]最早将文化这个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响，是美国著名管理学家（）。
    A.切斯特.巴纳德
    B.菲尼普.塞尔茨尼克
    C.威廉.大内
    D.特雷斯.迪尔
    E.R.帕斯卡尔
    正确答案:————
5.[多选题]企业文化的本质特征。
    A.个异性
    B.共识性
    C.非强制性
    D.相对稳定性
    E.强制性
    正确答案:————
6.[多选题]R.帕斯卡尔的“7S”模式是指（ ）。
    A.战略、结构
    B.制度、人员
    C.作风
    D.技能
    E.最高目标
    正确答案:————
7.[多选题]企业文化管理理论出现之前，在管理学中的三个理论学派是（）。
    A.技术学派
    B.行为科学学派
    C.管理科学学派
    D.人文科学学派
    E.自然学派
    正确答案:————
8.[多选题]企业管理变化的三大趋势体现在（）。
    A.理念“人性化”
    B.方式“软性化”
    C.目标“社会化”
    D.管理科学化
    E.管理精细化
    正确答案:————
三、判断题:【10道,总分:0分】
1.[判断题]从认识论的角度讲，企业文化是一种以管理为核心的新兴理论。
    A.√
    B.×
    正确答案:——F——
2.[判断题]企业整体价值观念是企业规范化和信念化了的意识表现，反映企业经营管理中积极的主观意识。
    A.√
    B.×
    正确答案:——T——
3.[判断题]企业文化理论的核心就是以管理为中心。
    A.√
    B.×
    正确答案:——F——
4.[判断题]企业文化是客观存在的，是不以人的意志为转移的。这是企业文化的本质属性。
    A.√
    B.×
    正确答案:————
5.[判断题]企业精神是指企业的基本信仰、追求和经营管理的基本理念。
    A.√
    B.×
    正确答案:————
6.[判断题]美籍日裔学者威廉.大内在《Z理论－美国企业如何迎接日本的挑战》一书中分析了企业管理与文化的关系。
    A.√
    B.×
    正确答案:————
7.[判断题]企业伦理道德规范是调整企业人与人之间关系的行为规范的总和。
    A.√
    B.×
    正确答案:————
8.[判断题]第二世界大战后，“以人为本”的管理理论风行世界。
    A.√
    B.×
    正确答案:————
9.[判断题]最早将文化这个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响，是美国著名管理学家威廉.大内。
    A.√
    B.×
    正确答案:————
10.[判断题]沃特曼于1987年《在经济衰退中进行管理》一书中提出了以人的能力为核心的7C模式：即战略、结构、制度、人员、作风、技能、最高目标。
    A.√
    B.×
    正确答案:————

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