电子科技大学19秋《公司行政管理》在线作业1

欧阳老师

【奥鹏】[电子科技大学]19秋《公司行政管理》在线作业1
试卷总分100得分100


第1题在引起差异的原因尚未查清又急需处理时，采取暂时性措施抑制问题发展的方案，被称为()
A、积极方案
B、消极方案
C、临时方案
D、.应变方案
正确答案   

第2题管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和()
A、实践性
B、利益性
C、强制性
D、抽象性
正确答案
第3题咨询成果质量与咨询人员素质之间()
A、成正比关系
B、成反比关系
C、不构成比例关系
D、没有必然联系
正确答案
第4题哪种财务报表含有总资产和总负债的数据
A、试算表
B、损益表
C、增值表
D、资产负债表
正确答案
第5题微观行政环境诸因素对行政活动的影响是()
A、主导性的
B、间接的
C、最小的
D、最直接的
正确答案
第6题检验决策是否正确的根据是()
A、决策制定是否民主化
B、决策内容是否符合实际
C、抉择方案是否优化
D、行政执行效果
正确答案
第7题下列关于行政效率的效益要素的认识，正确的是()
A、从效益角度讲，提高行政效率的主要工作在于改善行政产出的质量
B、行政决策的数量也是效益要素的内容
C、行政管理活动的经济效益是行政效率的主要内容
D、各项行政工作的质量是效益要素，在一定时期内完成的行政任务的数量则不是
正确答案
第8题下列各项是中间管理层工作质量的主要标准的是()
A、方向标准
B、有无严格的工作程序标准
C、能否及时有效地处理突发事件
D、工作成果是否符合计划要求
正确答案
第9题决定着决策方案能否实现及实现的程度在于()
A、决策内容是否符合实际
B、决策方案是否优化
C、行政执行
D、决策是否代表人民利益
正确答案
第10题总结工作的内容主要有：对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的()
A、反思
B、衡量
C、评定
D、反馈
正确答案
第11题办公室管理的根本特征是()
A、政策性
B、综合性
C、辅助性
D、服务性
正确答案
第12题员工考核中关于“能”的考核要素有（）。
A、业务知识水平
B、决策能力
C、职业道德
D、组织协调
正确答案BD
第13题企业可以使用现金支付的有（）。
A、工资奖金
B、进货款
C、小额零星款项
D、福利补助
正确答案CD
第14题员工考核中关于“绩”的考核要素有（）。
A、出勤率
B、工作数量
C、工作效益
D、职业道德
正确答案C
第15题结构报酬包括（）。
A、基础报酬
B、岗位报酬
C、技能报酬
D、奖励报酬
正确答案BCD
第16题企业行政协调的特点包括（）。
A、权威性
B、强制性
C、成本性
D、利益诱导
正确答案BC
第17题企业行政制度规范的行为模式类型有（）
A、必须这样行为
B、应该这样行为
C、不应该这样行为
D、可以这样行为
正确答案CD
第18题企业会议的构成要素有（）。
A、会议名称
B、会议时间地点
C、会议纪要
D、会议主题
正确答案BD
第19题企业行政外部微观环境包括（）
A、市场需求
B、技术环境
C、竞争环境
D、资源环境
正确答案CD
第20题企业行政外部环境包括（）。
A、政治环境
B、市场需求
C、竞争环境
D、资源环境
正确答案BCD