东财19秋《劳动经济学B》在线作业三

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(单选题)1:劳动时间和闲暇时间之间的关系是（）。
A:正相关
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B:无固定关系
C:同消同长
D:此消彼长
正确答案:
(单选题)2:个体劳动力供给曲线的形状是（）。
A:向右下方倾斜    www.openhelp100.com
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B:向右上方倾斜
C:向左上方倾斜
D:向后弯曲
正确答案:
(单选题)3:劳动力供给主体可以在市场性劳动和（）活动中获得效用。
A:工作
B:联合生产
C:闲暇
D:生产
正确答案:
(单选题)4:下列因素会影响劳动力的退休决策，除了（）。
A:再就业机会多寡
B:健康程度
C:信息完整性
D:养老金制度
正确答案:
(单选题)5:在计划经济时期，有些企业缺乏用工自主权，导致企业内部的多余生产力无法顺利退出企业，大量人员滞留在企业内部，有“职”无“工”。这些人属于（）人员。
A:摩擦性失业
B:结构性失业
C:周期性失业
D:隐性失业
正确答案:
(单选题)6:（）工资理论认为企业兴旺发达的条件是市场存在大量需求，以使企业能以适当的价格出售产品，从而获得足够的利润。
A:购买力工资理论
B:效率工资理论
C:分享工资理论
D:工资刚性理论
正确答案:
(单选题)7:劳动人口中，有工作能力且愿意工作，但没有获得有报酬职业的人是（）。
A:非经济人口
B:失业者
C:非法定劳动力
D:非劳动力
正确答案:
(单选题)8:发散式蛛网的产生条件是（）。
A:劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
B:劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
C:劳动力供给弹性和需求弹性皆为单位弹性
D:劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
正确答案:
(单选题)9:劳动时间和闲暇时间之间的关系是（）。
A:正相关
B:此消彼长
C:同消同长
D:无固定关系
正确答案:
(单选题)10:下列关于工资理论的说法，错误的是（）。
A:威廉?配第的工资理论属于维持生存工资理论
B:马克思认为工资是劳动力价值的转化形态
C:李嘉图的工资基金学说表明工资水平高低与工人人数有关
D:亚当?斯密认为工资增长取决于对劳动的需求，这又取决于财富生产的状况
正确答案:
(判断题)11:劳动力需求曲线的点弹性和弧弹性总是一致的。
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)12:凯恩斯认为，解决了自愿失业，也就实现了充分就业。（）
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)13:一般培训往往由企业外部的培训机构、学校等完成。（）
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)14:补偿性工资差别是一种均衡的工资差别，它是合理的且会长期存在。（）
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)15:通过员工持股计划可以提高员工的责任意识，使公司和个人的利益联系起来。（）
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)16:按时间区分，工资差别可以分为长期的均衡工资差别和短期的过渡性工资差别。（）
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)17:教育投资可以带来收益，因此投资越多越合理。（）
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)18:劳动力需求弹性等于1的涵义是单位弹性。
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)19:劳动力过剩会产生劳动力累积和溢散的效应。其中，累积效应容易带来隐性失业；溢散效应容易带来显性失业。
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)20:当其他条件不变，工资率上升产生的产出效应使得劳动力需求提高。
A:错误
B:正确
正确答案:

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