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东财19秋《公务员制度》在线作业二(6)

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发表于 2019-11-4 14:07:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
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(单选题)1:公务员的工作年限满10年至20年的年休假为____。
A:6天
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B:10天
C:15天
D:20天
正确答案:
(单选题)2:我国现行公务员工资制度的特点是
A:以基础工资为主,以工龄工资为辅
B:以级别工资为主,以岗位津贴为辅
C:以职务工资为主,以奖金津贴为辅
D:以职级工资为主,以奖金津贴为辅
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(单选题)3:领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是
A:90日
B:30日
C:60日
D:120日
正确答案:
(单选题)4:按任职高低、责任大小以及工作难易而确定的工资是____。
A:职务工资
B:级别工资
C:基础工资
D:工龄工资
正确答案:
(单选题)5:____年8月14日《国家公务员暂行条例》的颁布,标志着我国公务员制度的正式建立。
A:1988
B:1993
C:1998
D:2000
正确答案:
(单选题)6:公务员提交辞职申请书后,任免机关的审批期限为____。
A:1个月内
B:2个月内
C:3个月内
D:6个月内
正确答案:
(单选题)7:中国公务员的级别工资共分为:____。
A:10级
B:12级
C:15级
D:16级
正确答案:
(单选题)8:下列选项中,可以实行聘任制的职位是。
A:司长
B:软件设计师
C:县委书记
D:省长
正确答案:
(单选题)9:公务员考核的重点是.
A:思想政治素质与职业道德
B:业务素质和工作能力
C:工作实绩
D:责任心与工作态度
正确答案:
(单选题)10:公务员探望配偶,每年一次____的探亲假。
A:15天
B:20天
C:30天
D:40天
正确答案:
(多选题)11:国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有:____。
A:体现了科学分类管理的原则
B:具有科学的激励竞争机制
C:具有勤政廉政的机制
D:具有正常的新陈代谢机制
正确答案:
(多选题)12:完善中国公务员制度竞争机制的思路有:____。
A:晋升考试
B:一把手竞争上岗
C:职务任期制
D:考聘录用制
正确答案:
(多选题)13:公务员不得辞职包括下列情况____。
A:未满55周岁
B:未满最低服务年限
C:工作年限未满20年
D:在涉及国家机密的职位上任职
正确答案:
(多选题)14:下列属于专业技术类职位的是()。
A:公安部门的法医鉴定职位
B:国家安全部门的特种技术职位
C:外交部门的高级翻译职位
D:人民法院高级法官职位
正确答案:
(多选题)15:西方国家文官制度的核心价值或基本精神是:____。
A:竞争择优
B:职位常任
C:政治中立
D:功绩制
正确答案:
(多选题)16:我国公务员的职务分为____两类。
A:领导职务
B:政务类
C:事务类
D:非领导职务
正确答案:
(多选题)17:下列属于公务员纪律处分的形式是
A:记大过
B:警告
C:降级
D:降职
E:开除
正确答案:
(多选题)18:公务员工作回避的类型主要有____。
A:部门回避
B:任职回避
C:地区回避
D:公务回避
正确答案:
(多选题)19:党对领导干部的管理通过行使____实现。
A:提名权
B:任免权
C:调动权
D:晋升权和审查权
正确答案:
(多选题)20:职级在四至五级的公务员职务有:____。
A:部级副职
B:司级正职
C:省级副职
D:厅级正职
正确答案:
(多选题)21:下列哪些情形下,公务员不得辞职:____。
A:涉及重要机密不满解密期
B:正在接受审查
C:在国家行政机关工作未满五年
D:工作不称职连续两年
正确答案:
(多选题)22:对国家公务员进行奖励的原则是____。
A:精神鼓励与物质鼓励相结合的原则
B:公平合理、奖励得当的原则
C:奖励及时、注重实效的原则
D:只能对管辖范围的公务员评定
正确答案:
(多选题)23:在我国,公务员不得辞职的情形有
A:在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的
B:正在接受审查的
C:重要公务尚未处理完毕,而且需由本人继续处理的
D:受到行政记大过处分,正在处分期间的
E:未满最低服务年限的
正确答案:
(多选题)24:下列是领导职务主要有:____。
A:副省长
B:主任科员
C:科长
D:镇长
正确答案:
(多选题)25:属于国家公务员制度中精神奖励的种类有:____。
A:书面嘉奖
B:记三等功
C:颁发奖金
D:授予荣誉称号
正确答案:

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