2016年春学期奥鹏中石油华东《创新型人才开发》在线作业...
中石油华东《创新型人才开发》2016年春学期在线作业（一）一、单选题：
1.人类对资源的开发经历了( )。 (满分:5)
A. 自然资源—人力资源—心理资源阶段
B. 自然资源—物质资源—人力资源阶段
2.知识专深思维更加富有( )。 (满分:5)
A. 活性
B. 理性
3.对于知识的积累与检索，应当更注重( )。 (满分:5)
A. 积累
B. 检索
4.在人才价值公式中，ｘ，ｙ，ｚ分别代表( )。 (满分:5)
A. 显能、潜能、潜质
B. 显能、潜质、潜能
C. 潜能、潜质、显能
5.我国决心用10年时间实现由人力资源大国到( )的转变。 (满分:5)
A. 人才大国
B. 人才强国
6.人才创新的环境包括：社会环境；组织环境；自然环境；心理环境；即时环境。那类环境属于内因( )？ (满分:5)
A. 社会环境
B. 组织环境
C. 自然环境
D. 心理环境
E. 即时环境
7.创新的类型创有原创型、组合型、模拟型。我们常用的手机具有多种功能，它属于哪类创新？ (满分:5)
A. 原创型
B. 组合型
C. 模拟型
8.创新的类型有( )。 (满分:5)
A. 3个
B. 4个
C. 6个
9.知识广博思维更加富有( )。 (满分:5)
A. 活性
B. 理性
10.创新的本质是( )。 (满分:5)
A. 新
B. 突破
C. 改变
11.人才创新的环境包括：社会环境；组织环境；自然环境；心理环境；即时环境。哪类环境内因、外因兼备( )？ (满分:5)
A. 社会环境
B. 组织环境
C. 自然环境
D. 心理环境
E. 即时环境
12.模拟型创新又叫( )。 (满分:5)
A. 集成创新
B. 引进、消化、吸收再创新
13.对于知识的存量与增量，应当更注重( )。 (满分:5)
A. 存量
B. 增量
14.创新的宗旨是( )。 (满分:5)
A. 敢想
B. 向善
C. 冒险
二、多选题：
1.创新型人才的心理品质表现为：强烈的创新意识；敢为人先的冒尖思想；执着的探寻精神；不怕权威的质疑精神；充分的人格自信；藐视困难的无畏等等。在这些品质中，哪3个是最主要的( )？ (满分:6)
A. 强烈的创新意识
B. 敢为人先的冒尖思想
C. 执着的探寻精神
D. 不怕权威的质疑精神
E. 充分的人格自信
F. 藐视困难的无畏
2.中国发展方式转变主要表现在以下6个方面：人才大国向人才强国转变；中国制造向中国创造转变；劳动密集向技术密集转变；资源GDP向技术GDP转变；投资拉动向人才拉动转变；科技创新向全面创新转变。其中哪两个转变是最重要的转变？( )。 (满分:6)
A. 人才大国向人才强国转变
B. 中国制造向中国创造转变
C. 劳动密集向技术密集转变
D. 资源GDP向技术GDP转变
E. 投资拉动向人才拉动转变
F. 科技创新向全面创新转变
3.人才创新的环境包括：社会环境；组织环境；自然环境；心理环境；即时环境。哪些环境属于外因( )？ (满分:6)
A. 社会环境
B. 组织环境
C. 自然环境
D. 心理环境
E. 即时环境
4.创新的三大特征是( )。 (满分:6)
A. 反叛性
B. 突破性
C. 风险性
D. 待验性
E. 新颖性
F. 收益性
5.知识来源于3个方面，它们是( )。 (满分:6)
A. 书本知识
B. 学习
C. 实践知识
D. 考察
E. 信息
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