东北大学19秋《人事测评》在线作业1
东大19秋学期《人事测评》在线平时作业1（参考）【奥鹏】[东北大学]19秋学期《人事测评》在线平时作业1
奥鹏作业答案
试卷总分100得分100
第1题（）是通过分析测验各部分和它打算测量的构念的关系获得的效度证据。
A、内容证据
B、过程证据
C、结构证据
D、外变量关系证据 奥鹏作业答案
奥鹏东北大学作业
正确答案
第2题评价中心是在（）年被德国心理学家哈茨霍思提出来的。
A、1939
B、1929
C、1919
D、1909
正确答案
第3题在心理测量史上，英国学者（）首开用科学方法测量人格的先河
A、汉米尔顿
B、高尔顿
C、泰罗
D、法约尔
正确答案
第4题下列不属于外变量关系证据的事()。
A、收敛证据
B、区分证据
C、准则关联证据
D、内容证据
正确答案
第5题测评主体从具体实践中抽象出来的一种标准称为（）
A、主观标准
B、客观标准
C、定量标准
D、定性标准
正确答案
第6题社会测量法又叫社会计量性测验是由美国精神病学家、心理学家（）在1934年提出的。
A、莫里诺
B、弗朗克
C、高尔顿
D、法约尔
正确答案
第7题下列不属于信度类型的是（）
A、替换试卷系数
B、初试复试系数
C、内部一致性系数
D、内容证据
正确答案
第8题测评标准体系的特性是指完备性、协调性和（）
A、时效性
B、比例性
C、直观性
D、目的性
正确答案
第9题兴趣按包含的内容分为（）
A、物质兴趣、精神兴趣和活动兴趣
B、物质兴趣、精神兴趣和职业兴趣
C、物质兴趣、精神兴趣
D、短暂兴趣和稳定兴趣
正确答案
第10题主题统觉测验最早是由莫里和默根于1938年在美国哈佛创制的，其理论基础就是（）
A、双因素理论
B、需求层次论
C、需要压力理论
D、社会人假设
正确答案
第11题最常用的模拟评价技术是案例分析。（）
A、错误
B、正确
正确答案
第12题一个团体越是异质，其分数分布的范围也就越大，信度系数也就越高。（）
A、错误
B、正确
正确答案
第13题测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重，其数量表示称之为为权数（）
A、错误
B、正确
正确答案
第14题协调性有两种不同形式，即相关协调性和延伸协调性。（）
A、错误
B、正确
正确答案
第15题兴趣具有指向性，它总是指向一定的事物或活动。（）
A、错误
B、正确
正确答案
第16题测评标准通常由构念、标度、标号构成，称为测评标准的三要素。（）
A、错误
B、正确
正确答案
第17题通用的智力测验，内容和结构都很复杂，有专门的测验器材，需经过专门学习训练的人才能掌握。（）
A、错误
B、正确
正确答案
第18题对构念的外在形式划分，常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率和测量单位的规定称为标度（）
A、错误
B、正确
正确答案
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