15秋奥鹏大工《劳动法》在线测试3
大工15秋《劳动法》在线测试3一、单选题：
1.我国劳动争议诉讼实行( )。 (满分:4)
A. 一审终审制
B. 二审终审制
C. 三审终审制
D. 以上说法都不对
2.我国的法定劳动年龄为( )周岁。 (满分:4)
A. 16至60
B. 18至60
C. 16至65
D. 18至65
3.以培养高级职业技能水平劳动者为主要任务的职业培训实体，由( )审批。 (满分:4)
A. 当地人民政府
B. 国务院劳动行政部门
C. 省、自治区、直辖市劳动行政部门
D. 县、区劳动行政部门
4.我国劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。 (满分:4)
A. 60日
B. 半年
C. 1年
D. 2年
5.关于劳动争议仲裁，下列说法错误的是( )。 (满分:4)
A. 劳动争议仲裁实行强制原则
B. 劳动争议仲裁实行一次裁决原则
C. 劳动争议仲裁实行回避原则
D. 劳动争议仲裁实行收费原则
6.企业可按工资总额的( )计提职工福利费，列入成本。 (满分:4)
A. 10%
B. 12%
C. 14%
D. 16%
7.我国《工伤保险条例》规定，工伤保险的保险费由( )缴纳。 (满分:4)
A. 用人单位
B. 职工个人
C. 用人单位与职工个人共同
D. 以上说法都不对
8.用人单位在招用人员过程中允许的行为包括( )。 (满分:4)
A. 招用无合法身份证件的人员
B. 招用未满16周岁的未成年人
C. 歧视残疾人
D. 招用传染病病原携带者
9.职业培训的对象不包括( )。 (满分:4)
A. 失业劳动者
B. 在职职工
C. 其他求职者
D. 处于学龄期的青少年
10.职业培训在教育目的上具有很强的( )。 (满分:4)
A. 针对性
B. 基础性
C. 普及性
D. 系统性
二、多选题：
1.我国实行的就业方针为( )。 (满分:4)
A. 劳动者自主就业
B. 市场调节就业
C. 政府安置就业
D. 政府促进就业
2.职业中介机构从事职业中介活动，不得有的行为包括( )。 (满分:4)
A. 提供虚假就业信息
B. 介绍满十六周岁未满十八周岁的公民就业
C. 发布的就业信息中包含歧视性内容
D. 介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业
3.社会保险的基金一般来源于( )。 (满分:4)
A. 用人单位
B. 劳动者
C. 国家财政
D. 捐赠
4.社会保障是一种制度体系，它由( )构成。 (满分:4)
A. 社会保险
B. 社会福利
C. 社会救济
D. 社会优抚
5.社会保险的功能主要体现在( )。 (满分:4)
A. 是国家保证劳动者生存权的需要
B. 是保持社会稳定的必要手段
C. 是促进经济发展的基本措施
D. 是保证社会公平职能的基本措施
6.我国劳动争议处理的基本原则包括( )。 (满分:4)
A. 调解原则
B. 合法原则
C. 公正原则
D. 及时处理原则
7.劳动就业权的相对义务主体是( )。 (满分:4)
A. 国家
B. 企业
C. 社会
D. 事业单位
8.劳动就业权的特征包括( )。 (满分:4)
A. 权利实现要求的特殊性
B. 权利内容的特殊性
C. 权利救济手段的特殊性
D. 以上说法都对
9.职业培训在教育内容上具有( )。 (满分:4)
A. 基础性
B. 选择性
C. 系统性
D. 单一性
10.关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是( )。 (满分:4)
A. 劳动争议仲裁一次裁决即为终局裁决
B. 劳动争议仲裁实行强制原则
C. 劳动争议仲裁收费
D. 劳动争议仲裁实行地域管理
三、判断题：
1.当受诸多因素的制约，有就业愿望的公民不能就业时，公民不能以诉讼或仲裁的方式向国家主张权利。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.职工个人不缴纳生育保险费。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.在校学生的勤工俭学属于劳动就业。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.成人高等学校培训以培训中、高级专业技术人才为目标。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.公共就业服务机构举办招聘会，可以向劳动者收取费用。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
6.社会保险保障的对象是已经建立劳动关系或曾经建立劳动关系的劳动者。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
7.公民劳动就业权的实现不完全是由人的主观意志决定的。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
8.社会保险是由国家法律规定强制实施的。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
9.劳动争议指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务所发生的争议。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
10.职业培训的对象主要是处于学龄期的青少年。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
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