华中师大19春《学校管理学》在线作业（随机）
华师《学校管理学》在线作业1.[单选题]系统是由要素构成的，系统内各要素之间相互联系、相互作用、相互依赖，相辅相成，不可分割，构成一个有机整体，这是系统原理的
奥鹏19春答案
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A.要素相关性
B.结构有序性
C.系统整体性
D.系统动态性
正确答案:——A——
2.[单选题]管理实践始于
A.原始社会
B.奴隶社会
C.封建社会
D.工业社会
正确答案:——A——
3.[单选题]校长负责制的性质是
A.个人负责制
B.集体负责制
C.三位一体制
D.集体领导与个人负责结合制
正确答案:——A——
4.[单选题]管理方法的核心成分是
A.管理科学
B.管理技术
C.管理理论
D.管理艺术
正确答案:————
5.[单选题]研究者通过感官或仪器有目的地获取研究对象信息的方法，即
A.调查法
B.观察法
C.文献法
D.个案法 奥鹏作业答案
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正确答案:————
6.[单选题]系统最本质的属性是
A.结构有序性
B.系统整体性
C.系统动态性
D.要素相关性
正确答案:————
7.[单选题]按照一定的标准，向社会公开选聘校长，并以签订合同的形式确认的制度即
A.委任制
B.考任制
C.选举制
D.聘任制
正确答案:————
8.[单选题]人本管理是在管理活动中把（ ）作为管理的核心
A.人
B.事
C.人与事
D.工作成效
正确答案:————
9.[单选题]管理者实施人本管理的前提，就是对（ ）的认识和把握。
A.人的个体差异
B.人的本性
C.人的个性
D.人的社会本性
正确答案:————
10.[单选题]职业倦怠的核心是（ ）
A.人格解体
B.情感衰竭
C.低个人成就感
D.生理疲劳
正确答案:————
11.[单选题]运用访谈或量表的方式搜集调查对象的见闻、观点和事实材料的方法，即
A.调查法
B.观察法
C.文献法
D.个案法
正确答案:————
12.[单选题]实现学校教师人力资源的优化配置主要通过
A.教师人力资源规划
B.教师人力资源调整
C.教师人力资源评价
D.教师人力资源预测
正确答案:————
13.[单选题]西方管理学诞生的标志是
A.威廉．佩恩的《论学校管理》
B.罗伯的《学校管理》
C.达顿与斯奈登的《美国公共教育管理》
D.卡巴利的《公立学校的行政》
正确答案:————
14.[单选题]学校确定质量方针和规划质量体系要素的目标与要求的活动，即
A.质量方针
B.质量保证
C.质量改进
D.质量目标策划
正确答案:————
15.[单选题]按照规定的条件和考试成绩，择优任用校长的制度即
A.委任制
B.考任制
C.选举制
D.聘任制
正确答案:————
16.[多选题]一所学校的规章制度种类很多，必须通过学校领导人员制订的主要有
A.学校行为规范
B.学校岗位责任制
C.中小学生守则
D.中学生日常行为规范
正确答案:————
17.[多选题]用权要遵循的原则有（ ）
A.权力层次性原则
B.权力绝对性原则
C.责权对应原则
D.责任绝对性原则
正确答案:————
18.[多选题]学校的目标规划应包括（ ）
A.主管部门赋予的使命和任务
B.学校自身的长期目标
C.学校已取得的成就
D.教师的个人需要
正确答案:————
19.[多选题]学校的目标规划应包括
A.主管部门赋予的使命和任务
B.学校自身的长期目标
C.学校已取得的成就
D.教师的个人需要
正确答案:————
20.[多选题]良好的职业生涯规划应具备（ ）的特点
A.可行性
B.适时性
C.反应性
D.持续性
正确答案:————
21.[多选题]学校领导班子结构主要包括
A.政治结构
B.专业结构
C.身体结构
D.年龄结构
正确答案:————
22.[多选题]职业化校长行为准则包括
A.敬业是职业化的基本品格
B.报酬是职业化的基础
C.规范是职业化的内功
D.创新是职业化的灵魂
正确答案:————
23.[多选题]校长问责制的特征是
A.以威慑为手段
B.注重全程提醒与全面监督
C.注重动态反馈与发展改进
D.以责任追究为目的
正确答案:————
24.[多选题]职业生涯常规管理包括
A.职业生涯规划
B.职业生涯发展
C.职业生涯调整
D.职业生涯退出
正确答案:————
25.[多选题]校长问责制的理论依据有
A.委托—代理理论
B.人力资源理论
C.权力制约理论
D.领导生命周期理论
正确答案:————
26.[多选题]教师人力资源规划可划分为
A.战略性的长期规划
B.策略性的中期规划
C.作业性的短期规划
D.技术性的临时规划
正确答案:————
27.[多选题]学校领导方式的类型有
A.专制型
B.放任型
C.民主型
D.权变型
正确答案:————
28.[多选题]一个充满活力、具有最佳应变能力和适应能力的学校组织机构应该有
A.决策中心
B.执行系统
C.监督系统
D.反馈系统
正确答案:————
29.[多选题]教师职业生涯管理注重教师资源的
A.利用
B.开发
C.储备
D.榨取
正确答案:————
30.[多选题]用权要遵循的原则有
A.权力层次性原则
B.权力绝对性原则
C.责权对应原则
D.责任绝对性原则
正确答案:————
31.[多选题]校长问责制的特征是（ ）
A.以威慑为手段
B.注重全程提醒与全面监督
C.注重动态反馈与发展改进
D.以责任追究为目的
正确答案:————
32.[多选题]校长的权力包括（ ）
A.机构设置权
B.人事管理权
C.收费自主权
D.教育教学管理权
E.校产管理权
正确答案:————
33.[多选题]学校人力资源管理的目标主要包括
A.为学校的发展提供人力支持
B.建立新型的人事运作机制
C.实现人力资本的增值
D.提高教职工的工作生活质量
正确答案:————
34.[多选题]学校领导方式的类型有（ ）
A.专制型
B.放任型
C.民主型
D.权变型
正确答案:————
35.[多选题]职业化校长行为准则包括（ ）
A.敬业是职业化的基本品格
B.报酬是职业化的基础
C.规范是职业化的内功
D.创新是职业化的灵魂
正确答案:————
36.[判断题]管理实践始于工业社会（ ）
A.错误
B.正确
正确答案:————
37.[判断题]集体活动发挥作用的效果，主要取决于组织的自然属性（ ）
A.错误
B.正确
正确答案:————
38.[判断题]学校管理学在我国开始起步的标志蒋维乔、郭秉文的《学校管理法》（ ）
A.错误
B.正确
正确答案:————
39.[判断题]职能要素说认为管理要素包括计划、组织、指挥、协调和控制（ ）
A.错误
B.正确
正确答案:————
40.[判断题]管理产生的原因是由于群体劳动的需要（ ）
A.错误
B.正确
正确答案:————
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