吉大19春学期《护理管理学》在线作业一（随机）
吉大19春学期《护理管理学》在线作业一1.[单选题]下列哪项不是浪费时间的主观因素＿＿＿。
奥鹏19春答案
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A.缺乏决策力
B.不善于拒绝
C.政策程序要求不清晰
D.工作目标不当
正确答案:——C——
2.[单选题]下列哪项不是控制的基本原则
A.目的性原则
B.客观性原则
C.全面性原则
D.灵活性原则
正确答案:——C——
3.[单选题]下列哪项不是护理信息的特点
A.相关性
B.生物医学属性
C.准确性
D.非连续性
正确答案:——D——
4.[单选题]根据医院管理标准，二级医院病床数不少于＿＿＿张。
A.１００ 奥鹏作业答案
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B.８０
C.１２０
D.９０
正确答案:————
5.[单选题]有效控制系统的特征是
A.适时、适度控制
B.自我控制
C.客观控制
D.以上全是
正确答案:————
6.[单选题]控制论的创始人是
A.维纳
B.马斯诺
C.梅奥
D.泰勒
正确答案:————
7.[单选题]持"管理的主要任务就是决策，决策贯穿于管理的全过程"这种观点的学派是
A.决策管理学派
B.系统管理学派
C.权变管理学派
D.管理过程学派
正确答案:————
8.[单选题]韦伯的行政组织理论的主要内容是
A.企业的活动可分为六项
B.管理活动中要遵循14项原则
C.管理职能要与执行职能分开
D.管理活动需要稳定的行政组织体系
正确答案:————
9.[单选题]关于激励，以下描述错误的是
A.激励是目标导向性的
B.激励是调动人的积极性
C.激励仅是管理者的是
D.激励可引导人出现有利于团队的行为
正确答案:————
10.[单选题]护理质量管理的关键是
A.制定计划
B.组织领导
C.确立护理质量标准
D.督促检查
正确答案:————
11.[单选题]马斯洛的人类需要层次理论着重研究
A.生产过程中工人的劳动效率
B.一般管理原理和高层管理效率
C.人的需要、动机和行为
D.人际关系
正确答案:————
12.[单选题]理想有效的管理是下列哪种领导类型
A.９.９
B.５.５
C.９.１
D.１.９
正确答案:————
13.[单选题]下列哪项不是口头传递信息方式的特点
A.速度较快
B.容易发生错误
C.错误的责任有时难以追查
D.较可靠
正确答案:————
14.[单选题]护理信息最常用的传递方式是
A.人工处理
B.口头方式
C.文书方式
D.计算机处理
正确答案:————
15.[单选题]ＡＢＣ时间管理法主要是为＿＿＿
A.抓住关键因素
B.确立项目
C.自我评价
D.以上都不是
正确答案:————
16.[多选题]下列哪些内容是人力资源的特点
A.流动性
B.可塑性
C.客观性
D.消耗性
E.科学性
正确答案:————
17.[多选题]医院组织按照所有制分类分为
A.全民
B.集体
C.中外合资
D.综合医院
E.个体
正确答案:————
18.[多选题]管理具有二重性指
A.自然属性
B.科学性
C.艺术性
D.社会属性
E.客观性
正确答案:————
19.[多选题]组织文化的作用包括
A.导向作用
B.约束作用
C.激励作用
D.凝聚作用
E.辐射作用
正确答案:————
20.[多选题]领导者非权力性影响力的构成因素有
A.品格因素
B.职位因素
C.能力因素
D.知识因素
E.感情因素
正确答案:————
21.[判断题]根据控制的形式可以将控制分为反馈控制和前馈控制
A.错误
B.正确
正确答案:————
22.[判断题]质量管理的核心是制定、实施和实现质量方针与目标
A.错误
B.正确
正确答案:————
23.[判断题]在双因素理论中，护士的工资属于激励因素
A.错误
B.正确
正确答案:————
24.[判断题]激励的起点是人的动机
A.错误
B.正确
正确答案:————
25.[判断题]制定标准是控制的基础
A.错误
B.正确
正确答案:————
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