四川大学《管理心理学(1)1150》19春在线作业1（含答案）
《管理心理学(1)1150》19春在线作业11.[单选题]同一员工接到两项以上目标不一致的工作时、因无法兼顾而发生的冲突是（ ）。
奥鹏19春答案
奥鹏四川大学作业
A.工作分派者本身的冲突
B.工作分派者之间的工作
C.工作与工作的冲突
D.人员与工作的冲突
正确答案:——C——
2.[单选题]个人工作绩效带来的报酬（ ）。
A.与满足无关
B.会直接导致满足
C.与满足成正比
D.不能直接导致满足
正确答案:——D——
3.[单选题]影响活动完成的最直接、最基本的心理特征是（ ）
A.知识经验
B.需要
C.能力
D.动机
正确答案:——C——
4.[单选题]在群体发展中，成员依赖领导，缺乏坦然自主的人际关系发生在群体发展的（）
A.集力阶段
B.组织阶段
C.形成阶段
D.成熟阶段
正确答案:———— 奥鹏作业答案
奥鹏四川大学作业
5.[单选题]指明变革的方向和方法，使组织成员形成新的态度和行为模式，这是勒温变革模式中的（ ）阶段的任务。
A.解冻
B.变革
C.巩固
D.再冻结
正确答案:————
6.[单选题]工业社会心理学的发展时期是20世纪（ ）
A.20、30年代
B.40、50年代
C.初叶
D.50、60年代
正确答案:————
7.[单选题]下列领导影响力属于权力性影响力的是（ ）。
A.资历因素
B.感情因素
C.才能因素
D.知识因素
正确答案:————
8.[单选题]豪斯研究认为当工作模糊不清，部下能力有限，无所适从时应采取（ ）的领导方式。
A.指令型
B.参与型
C.支持型
D.成就型
正确答案:————
9.[单选题]下列沟通网络中，民主化、分权化程度最高的沟通网络是()。
A.“Y”式
B.圆形式
C.轮形
D.全频式
正确答案:————
10.[单选题]最早使用“管理心理学”这—术语的是（ ）。
A.闵斯特伯格
B.莉莲•吉尔布雷斯
C.李维特
D.巴斯
正确答案:————
11.[单选题]飞行员飞行中突遇机械出现重大故障，其所处情绪状态是（ ）。
A.绝望
B.激情
C.应激
D.应急
正确答案:————
12.[单选题]菲德勒模型的基本思想是强调组织效率由领导方式与（）两者符合程度决定。
A.领导者特质
B.被领导者特质
C.组织结构
D.组织情境
正确答案:————
13.[单选题]群体规模的大小与群体拥有的总体信息量、知识和技能的复盖面成()。
A.正比
B.反比
C.无关
D.正、反比均可能
正确答案:————
14.[单选题]巴纳德认为，只有当下级服从上级时，上级的命令才有权威，这是其主张的（ ）。
A.权威下级说
B.权威接受说
C.权威认可说
D.权威上级说
正确答案:————
15.[单选题]动机是由（ ）产生的。
A.明确意识到的愿望
B.未明确意识到的意向
C.明确意识到的需要
D.需要及其满足对象的结合
正确答案:————
16.[单选题]下列强化方式中，巩固新行为效果最优的是（ ）。
A.连续强化
B.定时强化
C.定比强化
D.计时强化
正确答案:————
17.[单选题]“社会人”的观点主张员工的积极性取决于（ ）。
A.社会利益的公平分配
B.机会均等的社会竞争
C.社会福利条件的改善
D.相互友好信任的人际关系
正确答案:————
18.[单选题]提出群体动力论的管理心理学家是（ ）。
A.马斯洛
B.弗鲁姆
C.勒温
D.赫茨伯格
正确答案:————
19.[单选题]提出“激发力量=效价期望值”这一理论模式的心理学家是（ ）。
A.马斯洛
B.弗鲁姆
C.亚当斯
D.赫茨伯格
正确答案:————
20.[单选题]习惯化的行为方式使人对组织变革产生抵触，其心理机制()的影响。
A.认知
B.情绪
C.意志
D.个性
正确答案:————
21.[多选题]控制决策群体规模的原则有( )。
A.安排分组议程
B.选择拥有信息成员
C.最少人时
D.依具体情况决定人数
E.选择能保证决策执行的成员
正确答案:————
22.[多选题]在实际工作中，影响人们对同一工作目标的效价和期望值的看法的因素有（ ）。
A.需要
B.价值观
C.能力
D.外部客观条件
E.经验
正确答案:————
23.[多选题]确定群体规模的原则有（ ）。
A.与任务性质匹配、保证工作任务完成
B.有利于成员充分参与活动、表现智慧
C.有利于协调人际关系
D.有利于增强成员责任感
E.有利于加强管理和领导
正确答案:————
24.[多选题]下列人群属于非正式组织的有（）。
A.临时工作组
B.同乡会
C.技术攻关组
D.同乘一车的乘客
E.自发组织的革新小组
正确答案:————
25.[多选题]态度的形成经历的阶段有（ ）。
A.同化
B.模仿与服从
C.异化
D.标准化
E.内化
正确答案:————
26.[多选题]竞争对群体内部的影响有（ ）。
A.加强内聚力
B.领导更民主
C.纪律更严明
D.成员关注相互关系
E.成员更忠诚
正确答案:————
27.[多选题]“复杂人”的观点有（ ）
A.人在同一时间会有各种需要动机
B.人渴望在复杂的社会关系中寻求友谊
C.人是复杂的，可分为管理者和被管理者
D.人的需要并不相同，需要层次因人而异
E.人有复杂的想象力，智谋和创造力
正确答案:————
28.[多选题]下列研究方法属于模拟法的有（ ）。
A.等级排列法
B.现场实验法
C.处理公文测验
D.角色扮演测验
E.相互作用练习
正确答案:————
29.[多选题]下列影响力中，属于主导性的非权力性影响力有（ ）影响力。
A.知识因素
B.才能因素
C.感情因素
D.资历因素
E.品格因素
正确答案:————
30.[多选题]影响个体的抱负等级水平的因素有（ ）
A.个体的气质类型
B.个体先前的成败经验
C.个体的性格特征
D.社会和集体整体的气氛
E.个人理想、信念、求知欲和认识兴趣
正确答案:————
31.[判断题]“人对客观事物的知觉不等于客观事物本来的面貌。”
A.错误
B.正确
正确答案:————
32.[判断题]“沟通即信息和思想交流的过程”
A.错误
B.正确
正确答案:————
33.[判断题]“文凭越高、能力越强。”
A.错误
B.正确
正确答案:————
34.[判断题]“‘经济人’观点视人为动物，依据其设计的对人管理制度必然错误。”
A.错误
B.正确
正确答案:————
35.[判断题]“决策群体的团结程度与其决策质量正相关。”
A.错误
B.正确
正确答案:————
奥鹏在线作业答案
奥鹏四川大学作业
页:
[1]