电子科大19春《管理心理学》在线作业3(含答案)答案
19春《管理心理学》在线作业31.[单选题]行为特征表现为直率热情,精力旺盛,情绪易冲动等的气质类型是( )。
奥鹏19春作业答案
奥鹏电子科技大学
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质
正确答案:——C——
2.[单选题]马克思认为“人的本质并不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是( )。”
A.一切社会关系的总和
B.一切个人关系的总和
C.个别社会关系的和
正确答案:——A——
3.[单选题]如果一个岗位需要能够大胆、开拓、善于创新的管理者,那么你认为他应该是( )质型。
A.躁郁
B.抑郁 奥鹏在线作业答案
奥鹏电子科技大学
C.多血
正确答案:——A——
4.[单选题]世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书( )。
A.老子
B.庄子
C.孙子兵法
正确答案:————
5.[单选题]下列情形中,能最大提高生产效率的是( )。
A.群体目标与组织目标一致,但群体凝聚力较弱
B.群体目标与组织目标一致,但群体凝聚力较强
C.群体目标与组织目标不一致,但群体凝聚力较强
D.群体目标与组织目标不一致,但群体凝聚力较弱
正确答案:————
6.[单选题]法约尔的管理理论在古典管理理论中属于( )。
A.早期管理理论
B..传统管理理论
C.科学管理理论
D.行为科学理论
正确答案:————
7.[单选题]指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的是( )价值观。
A.最小利润
B.一般利润
C.最大利润
正确答案:————
8.[单选题]人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知,人际关系的知觉及角色知觉等都属于( )的范畴。
A.社会知觉
B.个人知觉
C.公众知觉
正确答案:————
9.[单选题]在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是( )。
A.人性管理理论
B.群体行为理论
C.人类需要理论
D.领导行为理论
正确答案:————
10.[单选题]“江山易改,秉性难移”说明了人的气质个性心理特征具有( )特点。
A.渐变性
B.稳定性
C.可变性
正确答案:————
11.[多选题]经济人假设的基本观点( )。
A.多数人天生懒惰,尽可能逃避工作
B.多数人无雄心大志,不愿负责,宁可受制于人
C.个人目标与组织目标常常是相忤逆的,因而必须采取强制,监控指挥和惩罚的手段来促使人们为实现组织目标努力工作
D.多数人干工作的目标价值取向是为了经济报酬,因而,可以通过金钱和其他物质利益刺激手段来激励他们努力工作
E.人大致可以分为二类,大多数人具有上述特性,属于被管理者;只有少数人由于理性强而成为管理者
正确答案:————
12.[多选题]自我实现人假设的基本观点( )。
A.人的天性并非懒惰,劳动和工作是人生存的一种需要
B.人不完全是被动的,人性中有着自动和自主的一面
C.人群中有着巨大的潜能,存在着高度的想象力、智慧和创造性
D.在现代工业条件下,一般人的潜力只利用了一部分。
正确答案:————
13.[多选题]个性倾向性又称作个性动力性,它主要包括( )。
A.需要、动机
B.兴趣、
C.理想、信念
D.价值观和世界观
正确答案:————
14.[多选题]美国管理学者雪恩(H. Schein),在其著作《组织心理学》一书中,将人性假设又分为以下哪几种?
A.经济人(X理论)、
B.社会人(人群关系理论)、
C.自我实现人(Y理论)
D.复杂人(超Y理论)。
正确答案:————
15.[多选题]需要层次理论的基本内容( )。
A.生理需要
B.安全需要
C.社会交往需要
D.尊重需要
E.自我实现需要
正确答案:————
16.[多选题]下列哪些构成一个领导者的才能( )。
A.能说会道的口才
B.高度的观察力、丰富的想象力、
C.果断的决策力、判断的准确性
D.思维的敏捷性、
E.意志的坚定性
正确答案:————
17.[多选题]按信息沟通的方向分类沟通可分为以下几类?
A.下行沟通
B.上行沟通
C.平行沟通
D.斜向沟通
正确答案:————
18.[多选题]非正式群体对其成员的主要功能有( )。
A.满足成员需求
B.控制成员
C.教育成员
D.改造成员
E.激励成员
正确答案:————
19.[多选题]基于自我实现人假设而提出的Y理论,其相应的管理措施如下( )。
A.管理重点的改变
B.管理时间的改变
C.管理制度的改变
D.奖励方式的改变。
正确答案:————
20.[多选题]复杂人假设的基本观点( )。
A.人的需要呈现多样性和多层次
B.同一需要在不同人身上体现为不同的动机模式
C.同一套管理方式会有不同的反应
D.同一套管理方式适合所有人
正确答案:————
奥鹏作业答案
奥鹏电子科技大学
页:
[1]