东北大学19年4月补考《企业文化与商业伦理（一）》考核作业
[东北大学]19年4月补考《企业文化与商业伦理（一）》考核作业（参考答案）东北大学继续教育学院
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企业文化与商业伦理（一）试卷（作业考核线上）A卷
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（共页）
总分题号一二三四五六七八九十 易百教育
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得分
一、判断题（每题2分，合计30分）
1.一种经济现象的背后往往是有一种文化力的作用。
2.企业文化作为一种管理理论，率先出现于美国和日本等西方国家。
3.企业文化理论是中国的学者率先提出的。
4.企业的目标就是追求利润最大化。
5.企业决策是否正确除了考虑经济标准还需要考虑伦理标准。
6.企业环境的优劣会影响员工的工作效率和情绪。
7.企业伦理是关于企业及其成员行为的规范。
8.文化与伦理已经成为影响企业成长和发展的关键因素。
9.企业讲伦理道德就是一种说教。
10.学习企业文化与伦理有助于正确认识企业社会责任。
11.企业员工的群体行为决定企业的精神风貌。
12.只有大企业才需要讲企业伦理，小企业就是追求利润。
13.优质的服务会带来长期的信任、购买和利润回报。
14.企业制度文化的作用在于规范员工的行为。
15.企业制度文化不包括企业领导体制。
二、选择题（每题2分，合计10分）
1.企业伦理学作为一门学科诞生于：A.1964年；B.1974年；C.1984年
2.对企业文化理论产生起过重要作用的书有几本?A.3；B.4；C.5
3.美国加利福尼亚大学威廉·大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是：A.X理论；B.Y理论；C.Z理论
4.企业文化的核心是：A精神文化；B制度文化；C行为文化；D物质文化
5.《商人的社会责任》的作者是：A克拉克；B谢尔顿；C鲍恩；D戴维斯
三、简述题（每题6分，合计30分）
1、企业文化学的研究内容。
2、对企业文化理论产生起过重要作用的书有哪些?
3、利益相关者的含义。
4、企业精神的内涵。
5、企业社会责任的内涵。
四、论述题（每题15分，合计30分）
1、为什么说企业应承担保护环境的责任？
2、阐述学习企业文化与商业伦理课程的意义。
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