东北大学19春学期《劳动法与人力资源政策》在线作业1
[东北大学]19春学期《劳动法与人力资源政策》在线作业1（答案）【奥鹏】[东北大学]19春学期《劳动法与人力资源政策》在线作业1
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试卷总分100得分100
第1题某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为？（）
A、招收3名15周岁的工人
B、以女性为由拒绝招收4名女工
C、不同意职工组建工会
D、辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工
正确答案
第2题甲、乙两人在机械厂的同一车间工作，在某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的表述正确的是（）
A、假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不能解除与乙的劳动合同
B、乙所受的损失应由甲赔偿
C、.机械厂工会对该厂解除与甲的劳动合同无权提出处理意见
D、机械厂在对乙作出相应赔偿的前提下，可以解除与乙的劳动合同
正确答案A
第3题劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的（）
A、应当订立无固定期限的劳动合同
B、是否订立无固定期限的劳动合同，由用人单位决定
C、劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限的劳动合同
D、是否订立无固定期限的劳动合同，由劳动部门决定或仲裁机构裁定
正确答案A
第4题劳动法调整的最重要的、最基本的关系是（）
A、劳动关系
B、与劳动关系密切联系的其他关系 易百教育
C、企业与其劳动者之间的劳动关系
D、劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系
正确答案
第5题关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项不符合法律规定的是()
A、刘某到某公司应聘，提议在双方协商一致基础上订立无固定期限劳动合同
B、张某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C、王某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D、赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
正确答案C
第6题新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于（）
A、1000元
B、2000元
C、2400元
D、2500元
正确答案C
第7题按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为()
A、个人争议和集体争议
B、个别争议和团体争议
C、.合同争议和法律争议
D、权利争议和利益争议
正确答案
第8题规定劳动者享受社会保险待遇的条件和标准的是()
A、企业规章制度
B、劳动合同
C、法律法规
D、集体合同
正确答案C
第9题《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系
A、企业
B、用人单位
C、劳动者
D、用人单位和劳动者
正确答案C
第10题与劳动法相邻的最密切的法律部门是()。
A、社会保障法
B、经济法
C、民法
D、行政法
正确答案A
第11题我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（）
A、劳动争议调解委员会强制执行
B、劳动争议仲裁委员会强制执行
C、人民法院强制执行
D、劳动行政部门强制执行
正确答案C
第12题劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
A、一个月
B、.二个月
C、半个月
D、一个半月
正确答案B
第13题下列关于非全日制用工的说法，不符合《劳动合同法》规定的是（）
A、从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响先订立合同的履行
B、非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
C、非全日制用工合同不得约定试用期
D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
正确答案B
第14题下列选项中属于劳动合同法定条款的是()
A、试用期条款
B、劳动报酬条款
C、竞业限制条款
D、补充社会保险条款
正确答案B
第15题用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。
A、不得低于
B、可以低于
C、必须高于
D、应当高于
正确答案A
第16题下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？（）
A、某私营企业与职工之间的劳动合同
B、某国家机关与工勤人员之间的劳动合同
C、某公司董事长与公司之间的聘用合同
D、甲公司与乙公司之间的劳务合同
正确答案AB
第17题下列关于劳动争议解决的表述不正确的有()
A、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任
B、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请
C、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
D、因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼
正确答案BD
第18题对妇女生理机能变化过程中的保护包括（）
A、经期保护
B、孕期保护
C、产期保护
D、哺乳期保护
正确答案ABCD
第19题()之间关于劳动权利义务的争议，属于劳动争议。
A、职工甲与职工乙
B、用人单位与劳动行政主管部门
C、用人单位甲与用人单位乙
D、外资企业与外籍职工
正确答案AD
第20题以下社会保险中，职工个人需要缴纳保险费的是（）
A、养老保险
B、工伤保险
C、医疗保险
D、生育保险
正确答案AC
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