【人脸识别】南开19春学期（1709、1803、1809、1903）《管理心理学》在线作业2
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奥鹏作业答案
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试卷总分100得分100
第1题敢于冒险、具有跳跃式思维并且避开论证和检验阶段的决策风格是()。
A、均衡型决策
B、冲动型决策
C、怠惰型决策
D、风险型决策
正确答案
第2题按照领导风格理论，“只抓工作，不关心职工”是（）
A、1.1型
B、9.1型
C、1.9型
D、9.9型
正确答案
第3题关于自我效能感，下列说法正确的是（）
A、自我效能即一个人真正的能力
B、自我效能感越强的人所设定的目标挑战性越低
C、自我效能感与个人在不同情境中的行为无关
D、自我效能感高的人，较少考虑消极的可能性
正确答案
第4题某人与多年相识的女友分手后从此一蹶不振，这是一种什么心理表现？（）
A、攻击
B、升华
C、冷漠
D、退化
正确答案
第5题管理心理学认为一个人的工作绩效主要取决于他的（）
A、能力和工作难度
B、能力和激励水平
C、性格和机遇
D、价值观与态度
正确答案
第6题“物以类聚，人以群分”，这是人际吸引中的（）原则。
A、邻近 奥鹏作业答案
B、相似
C、一致
D、互惠
正确答案
第7题研究者通过调查、了解、收集关于某个特定的人或群体的详尽资料，然后进行分析的研究方法，称为（）
A、观察法
B、个案法
C、调查法
D、实验法
正确答案
第8题提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是（）
A、彼德·圣吉
B、卡茨
C、勒温
D、雪恩
正确答案
第9题谈话法和问卷法应属于（）
A、观察法
B、测验法
C、调查法
D、实验法
正确答案
第10题认为员工导向的领导行为与生产导向的领导行为是相互排斥的，一个领导者只能偏向于一种领导行为，不能兼而有之，持这种观点的是（）
A、俄亥俄学派
B、密西根学派
C、菲德勒
D、三隅二不二
正确答案
第11题鼓励群体成员提出任何种类的方案设计思想，在此过程中其他人不得对这些观念加以评论，当所有方案记录在案后，群体成员共同讨论分析这些建议和方案，这种决策技术称为（）
A、头脑风暴法
B、命名小组法
C、德尔菲法
D、电子会议法
正确答案
第12题下列不属于法约尔提出的管理的一般原则的是（）
A、科学管理
B、劳动分工
C、统一领导
D、等级制度
正确答案
第13题通路—目标理论中，领导评估员工的三个权变因素不包括()
A、控制点
B、员工接受他人影响的意愿
C、下属成熟程度
D、自我觉察的任务能力
正确答案
第14题以下权力类型中属于领导的地位权力的是（）
A、专家权力
B、参照权力
C、奖赏权力
D、人格权力
正确答案
第15题根据领导方格理论，在任务生产和人际关系中取得平衡的领导风格是（）
A、1.1型
B、9.1型
C、1.9型
D、5.5型
正确答案
第16题冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为（）
A、协作
B、回避
C、迁就
D、折衷
正确答案
第17题世界上第一本工业心理专著《心理学与工业生产率》的作者是（）
A、闵斯特伯格
B、冯特
C、海德
D、梅奥
正确答案
第18题内聚力高的工作群体，工作效率（）
A、必然高
B、必然低
C、可能高也可能低
D、以上都不是
正确答案
第19题以下不属于团队分类的是()。
A、问题解决性
B、自我管理型
C、多功能型
D、沟通型
正确答案
第20题个人之间能面对面地接触和联系的群体是（）。
A、小型群体
B、大型群体
C、实属群体
D、参照群体
正确答案
第21题影响个性形成的因素有（）
A、阶级和阶层因素
B、家庭因素
C、先天遗传因素
D、文化教育因素
正确答案CD
第22题当前大多数组织战略的框架都集中于下面哪三种战略维度（）
A、创新战略
B、成本最小化战略
C、模仿战略
D、竞争战略
正确答案BC
第23题群体规范受（）心理因素的制约
A、暗示
B、模仿
C、顺从
D、感染
正确答案BCD
第24题按照沟通的流动的方向，可将沟通分为（）
A、上行沟通
B、下行沟通
C、平行沟通
D、书面沟通
正确答案BC
第25题根据工业心理学家布朗的说法，员工在工作环境中所表现得不良适应有（）
A、攻击
B、退化
C、固执
D、冷漠
正确答案BCD
第26题通常所认为的组织承诺的三成分结构不包括（）
A、情感承诺
B、规范承诺
C、持续承诺
D、公正承诺
正确答案BC
第27题以下哪项属于开放型的特征（）
A、审美
B、好奇心
C、想象力
D、感情丰富
正确答案BCD
第28题管理心理学的研究内容，可分为（）
A、特殊心理
B、个体心理
C、群体心理
D、组织心理
正确答案CD
第29题双因素理论将以下哪些内容看作激励因素（）
A、责任感
B、人际关系
C、晋升
D、报酬
正确答案C
第30题凯尔曼提出的态度变化三阶段理论的三阶段是指（）
A、服从阶段
B、内隐阶段
C、同化阶段
D、内化阶段
正确答案CD
第31题小道消息的传播包括Y式、轮式、链式、流言式。
A、错误
B、正确
正确答案
第32题马斯洛需求层次理论将人的需要分为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。
A、错误
B、正确
正确答案
第33题激励可以促进职工发挥能动性和主动性，保持工作的有效性和高效率。
A、错误
B、正确
正确答案
第34题动机的机能包括始发机能、指向或选择机能、强化机能。
A、错误
B、正确
正确答案
第35题群体不是个体的简单相加，而是将个体力量汇合成新的力量。
A、错误
B、正确
正确答案
第36题个案研究是对情境和情境中人们的思想的集中考察。
A、错误
B、正确
正确答案
第37题认知能力包括语言能力、数学能力、推理能力、想象能力。
A、错误
B、正确
正确答案
第38题管理心理学的首要任务是提高企业的劳动生产率。
A、错误
B、正确
正确答案
第39题工具式的沟通可以表达情感状态、交流情感思想，满足个人的精神需要。
A、错误
B、正确
正确答案
第40题小道消息的传播不利于正式沟通的传递，因此应该制止。
A、错误
B、正确
正确答案
第41题组织结构的设计要受到组织的规模、战略、环境、经济、技术和权力控制等因素的影响。
A、错误
B、正确
正确答案
第42题外在激励包括福利、晋升、荣誉感、表扬等等。
A、错误
B、正确
正确答案
第43题在领导生命周期的理论中，可以看出被领导者的成熟度对领导的影响。
A、错误
B、正确
正确答案
第44题群体规范就是通过一定的程序、细则，或是约定俗成的把每个成员的行为所规范。
A、错误
B、正确
正确答案
第45题一个团队经历的基本发展序列是形成阶段、震荡阶段、稳定阶段、运行阶段和整休阶段。
A、错误
B、正确
正确答案
第46题气质可分为胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质等类型。
A、错误
B、正确
正确答案
第47题期望随着客观环境和目标的变化而变化。
A、错误
B、正确
正确答案
第48题期望理论是由美国心理学家亚当斯于1964年首次提出，简称VIE理论。
A、错误
B、正确
正确答案
第49题激励理论的体系包括四部分：内容型激励理论，过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。
A、错误
B、正确
正确答案
第50题决策的五大要素包括决策主体、决策客体、决策环节、决策方法、决策成果。
A、错误
B、正确
正确答案
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