天津大学19春《企业文化与伦理》在线作业二（含答案）
《企业文化与伦理》在线作业二奥鹏作业答案
奥鹏天津大学作业
一、单选题：
1.[单选题]塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（ ）相统一的原则
A.社会责任
B.工作责任
C.管理工作
D.生产经营
正确答案:——A——
2.[单选题]一个企业，一种商品品牌其（ ）如果取得好，其本身就是一笔具大的财富
A.地区
B.产品
C.名称
D.名字
正确答案:——C——
3.[单选题]企业文化将由“角色文化）转向（ ）
A.员工取向
B.人际取向
C.产品取向
D.物质取向
正确答案:——A—— 奥鹏作业答案
4.[单选题]脑力劳动的特点是（ ），其劳动强度和质量在更大程度上取决于人的自觉性
A.方法
B.反映
C.看不见、摸不着
D.灵活性
正确答案:————
5.[单选题]CI的内部实施促使企业文化的建设从自发走向（ ）
A.国际化
B.市场化
C.等同化
D.自觉
正确答案:————
6.[单选题]（ ）是企业文化中反映的企业经营管理的主体是全体员工
A.企业靠技术
B.企业靠人
C.企业靠市场
D.企业靠经营
正确答案:————
7.[单选题]提出“造物之前先造人”思想的是（）
A.张瑞敏
B.松下幸之助
C.牛根生
D.李嘉诚
正确答案:————
8.[单选题]（）是企业文化的核心，是观念形态的东西，是人的思考方式和行为方式深层动因
A.经验
B.价值观
C.审美观
D.学识
正确答案:————
9.[单选题]（ ）的管理思想是自觉的管理思想
A.企业文化
B.管理作风
C.工作作风
D.经营作风
正确答案:————
10.[单选题]产品的（）是企业文化的具体反映
A.格式
B.外观和包装
C.模式
D.花色
正确答案:————
二、多选题：
11.[多选题]自主管理是现代企业的新型管理方式，是主管理的进一步发展，这种管理方式主要是员工根据企业的发展战略和目标（）
A.自主制定计划
B.实施控制
C.实现目标
D.发展壮大
正确答案:————
12.[多选题]人才管理是要善于（ ）
A.发现人才
B.培养人才
C.合理使用人才
D.埋设人才
正确答案:————
13.[多选题]企业目标有各种类型，按时间划分有（）
A.管理目标
B.长期目标
C.中期目标
D.短期目标
正确答案:————
14.[多选题]企业行为文化包括（）
A.仪容
B.工作行为
C.人际活动
D.文体活动
正确答案:————
15.[多选题]企业精神是企业员工的意识，思维活动和一般心理状态，是企业对现存的观念意识、传统习惯、行为方式中的积极因果进行（）的结果
A.总结
B.提炼
C.倡导
D.生活
正确答案:————
16.[多选题]企业文化建设的内容是（ ）
A.培育科学的企业价值观
B.培养进取的企业精神
C.打造卓越的企业形象
D.实现企业的文化管理
正确答案:————
17.[多选题]企业标志是代表企业（）的一种符号
A.形象
B.特征
C.信誉
D.文化
正确答案:————
18.[多选题]（）是企业文化的本质
A.以物为本
B.以人为本
C.以事为本
D.以官为本
正确答案:————
19.[多选题]精神文化是通过精神活动和精神产品表现出来的文化，主要有（）
A.企业哲学
B.企业价值观
C.企业道德
D.企业制度
正确答案:————
20.[多选题]企业文化建设与思想政治工作的区别是（ ）
A.思想政治工作重要
B.它相对独立于思想政治工作的依据
C.企业文化建设中有思想政治工作
D.但思想政治工作不能取代企业文化建设
正确答案:————
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