吉大18秋学期《人事行政学》在线作业二（含答案）资料
吉大18秋学期《人事行政学》在线作业二吉大作业答案
【奥鹏吉林大学】
一、单选题：
1.[单选题]为保持系统的活力和发展，人事系统必须引进( ) (满分:)
A. 竞争机制
B. 更新机制
C. 激励机制
D. 监控机制
正确答案:——A——
2.[单选题]没有以下哪个环节，人事行政管理过程就不可能成为一个连续封闭的回路( ) (满分:)
A. 人事辞退
B. 人事激励
C. 人才流动
D. 人事监督
正确答案:——D——
3.[单选题]人事计划涉及到人事管理的各个方面、各个层次，决定了它具有什么样的特点( ) (满分:)
A. 实际性
B. 灵活性
C. 广泛性
D. 一贯性 奥鹏答案
正确答案:——C——
4.[单选题]下面哪层是属于能级最低的职位群( ) (满分:)
A. 决策层
B. 管理员
C. 执行层
D. 操作层
正确答案:————
5.[单选题]人事系统的根本原则是( ) (满分:)
A. 民主原则
B. 效率原则
C. 公开原则
D. 平等原则
正确答案:————
6.[单选题]1949年至1952年，国家工作人员的工资实行( ) (满分:)
A. 供给制
B. 工资制
C. 年薪制
D. 以供给制为主，供给制与工资制并存
正确答案:————
7.[单选题]仍保留公职人员身份的是（ ） (满分:)
A. 辞退
B. 免职
C. 辞职
D. 开除
正确答案:————
8.[单选题]统一实行职务等级工资制后，为协调全国各地区职工的工资关系，把全国分为几个工资区( ) (满分:)
A. 10个
B. 9个
C. 12个
D. 11个
正确答案:————
9.[单选题]( )是人事行政管理的总原则。 (满分:)
A. 任人唯贤
B. 党管干部
C. 德才兼备
D. 两官分途
正确答案:————
10.[单选题]规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围、运行机制等内容的是（ ） (满分:)
A. 行政体制
B. 人事行政体制
C. 经济体制
D. 司法体制
正确答案:————
二、多选题：
11.[多选题]我国政府公职人员录用的基本方式主要是( )。 (满分:)
A. 招募
B. 聘任
C. 升任
D. 转任
正确答案:————
12.[多选题]测评者的构成包括( ) (满分:)
A. 自我测评
B. 同级测评
C. 下级测评
D. 上级测评
E. 组织测评
正确答案:————
13.[多选题]我国目前政府公职人员录用考试主要采取( )。 (满分:)
A. 笔试
B. 口试
C. 心理测试
D. 情景模拟
正确答案:————
14.[多选题]人事行政体制的基本类型有( ) (满分:)
A. 官僚制
B. 民主制
C. 传统制
D. 现代制
E. 贵族制
正确答案:————
15.[多选题]人事考核的原则有( ) (满分:)
A. 理论联系实际的原则
B. 实事求是的原则
C. 考用一致的原则
D. 立体的原则
E. 严格的原则
正确答案:————
16.[多选题]根据晋升幅度，可把晋升分为( ) (满分:)
A. 外部任用
B. 内部晋升
C. 常规晋升
D. 破格晋升
E. 功绩晋升
正确答案:————
17.[多选题]在吸收录用工作中，任何人不得因为以下哪些方面而受到歧视( ) (满分:)
A. 民族
B. 性别
C. 家庭出身
D. 婚姻状况
E. 犯罪
正确答案:————
18.[多选题]下面属于职能性人才流动的动因有( ) (满分:)
A. 夫妻两地分居
B. 专业不对口
C. 与领导关系紧张
D. 人才积压浪费
E. 照顾父母
正确答案:————
19.[多选题]公务回避是指在其公务活动中，遇有以下哪些关系存在，不便于执行其职务时，而实行的回避( ) (满分:)
A. 血亲
B. 姻亲
C. 本籍
D. 父子
E. 配偶
正确答案:————
20.[多选题]国家工作人员工资的特点是( ) (满分:)
A. 来自国民收入的初次分配
B. 来自国民收入的再分配
C. 实行职位工资制
D. 实行岗位工资
E. 实行职务工资制
正确答案:————
三、判断题：
21.[判断题]凡是以成人为对象的教育都是成人教育。( ) (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
22.[判断题]品位分类便于保持人事行政工作的稳定。( ) (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
23.[判断题]西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。( ) (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
24.[判断题]张某因公致残，可以享受退休待遇。( ) (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
25.[判断题]人事统计是认识干部队伍的重要手段。( ) (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
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