【东师】团体心理辅导18秋在线作业2（随机）
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【东北师范大学在线作业是随机作业】
一、单选题：
1.[单选题]对团体活动进行大致地介绍的是团体成员记录表的： (满分:)
A. 活动进行概况
B. 成员座位图
C. 成员参与情况
D. 重要事件的处理
正确答案:——A——
2.[单选题]关于面谈的作用，下列说法错误的是： (满分:)
A. 使将被选定的团体成员在一开始就对领导者有所了解
B. 使团体成员参与团体活动的愿望得到了增强
C. 拉近了领导者和被选定团体成员之间的距离
D. 被选定成员对领导者的信任度得到了增强
正确答案:——B——
3.[单选题]活动的具体时间，在一天当中的哪一个时间段，决定因素为： (满分:)
A. 领导者的情况
B. 成员的情况
C. 成员之间的关系情况
D. 活动场地的时间限制
正确答案:——B——
4.[单选题]通过访谈法筛选被试的好处是： (满分:)
A. 可以选出有共同心理问题的报名者成为团体成员
B. 了解报名者的个人经历
C. 拉近指导者与报名者的距离
D. 较为全面地了解报名者的性格特征、行为方式、智力状况和人际关系等
正确答案:————
5.[单选题]关于分担领导模式，下列说法错误的是： (满分:)
A. 领导者协同并进，共同领导
B. 合作领导者分担领导工作，在一个特定时间段内并没有哪一个被指定为主要领导者
C. 合作领导者应当对彼此的话做回声式的回应
D. 在某些时候，其中一位领导者会负主要责任 奥鹏作业答案
正确答案:————
6.[单选题]被称为“心理剧创始人”的是： (满分:)
A. 普瑞特
B. 帕森斯
C. 莫雷诺
D. 勒温
正确答案:————
7.[单选题]对于团体规模的大小，纳皮尔（Napier1989）的观点是： (满分:)
A. 不同目的的团体最佳人数是不同的
B. 理想的团体人数是七至八个人
C. 在一个分析性的团体中，人数应该是七至十个人
D. 五个人的团体似乎是一个理想的选择
正确答案:————
8.[单选题]一般在团体辅导结束后三个月至两年内进行的评估是： (满分:)
A. 追踪性评估
B. 领导者评估
C. 总结性评估
D. 过程性评估
正确答案:————
9.[单选题]埃利斯和费希尔（1994）提出影响团体动力系统的变量因素主要有三类，下列错误的是： (满分:)
A. 输入因素
B. 输出因素
C. 中介因素
D. 过程因素
正确答案:————
10.[单选题]关于团体活动时间掌握不好容易产生的不良后果的说法不正确的是： (满分:)
A. 团体持续时间太短，效果受影响
B. 持续时间过长，成员易产生依赖
C. 持续时间过长，领导者及参加者的时间、精力也不允许
D. 团体持续时间太短不易形成良好的团体凝聚力
正确答案:————
11.[单选题]团体成员所形成的共识不包括： (满分:)
A. 地位
B. 目标
C. 兴趣
D. 价值
正确答案:————
12.[单选题]在个体心理辅导中不常用的辅导技术是： (满分:)
A. 倾听
B. 面质
C. 共情
D. 头脑风暴
正确答案:————
13.[单选题]被称为“职业指导之父”的是： (满分:)
A. 普瑞特
B. 帕森斯
C. 莫雷诺
D. 勒温
正确答案:————
14.[单选题]在专制气氛的团体中，所有决定由： (满分:)
A. 领导者作出
B. 成员经共同讨论做出
C. 团体中某一成员做出
D. 团体成员经表决后做出
正确答案:————
15.[单选题]吉布（Gibb）对团体内的防卫和接纳支持的气氛曾做过研究。他认为有些行为与气氛和有效的沟通有关。他将它们分成： (满分:)
A. 四对
B. 五对
C. 六对
D. 七对
正确答案:————
16.[单选题]己经证明对归属感很有促进的团体不包括： (满分:)
A. 老兵团体
B. 教师团体
C. 妇女团体
D. 成瘾者团体
正确答案:————
17.[单选题]团体心理辅导通过（???）检验辅导目标达成状况。 (满分:)
A. 制定计划
B. 评估
C. 实施
D. 设计方案
正确答案:————
18.[单选题]保持沉默者可能具有的特质是： (满分:)
A. 自我形象偏低
B. 理智
C. 感觉迟钝
D. 偏执
正确答案:————
19.[单选题]体心理辅导中团体成员能够得到的教育不包括： (满分:)
A. 智力
B. 信息交流
C. 检视现实
D. 人际关系技巧
正确答案:————
20.[单选题]下列关于团体规模的说法正确的是： (满分:)
A. 团体规模对团体心理辅导效果影响不大
B. 团体心理辅导能否顺利进行，是否能达到预期效果与团体规模直接相关
C. 不同目的的团体，团体规模可以一致
D. 团体规模可以随机确定
正确答案:————
21.[单选题]加入团体的合理动机为： (满分:)
A. 为了功能性获益
B. 为了寻求物质帮助
C. 为了提高自身某方面心理素质
D. 为了显示自己的优越性
正确答案:————
22.[单选题]团体心理辅导的领导者必须遵循的原则是： (满分:)
A. 知情原则
B. 保密原则
C. 互信原则
D. 诚实原则
正确答案:————
二、多选题：
23.[多选题]面谈和访谈操作的局限性有： (满分:)
A. 负面因素较少
B. 速度慢
C. 难以避免双方的主观因素的干扰
D. 通过直接接触报名者而后又决定不选，对申请人的压力较大
正确答案:————
24.[多选题]根据柯里（1982）提出的团体发展阶段论，初期阶段领导者的功能有： (满分:)
A. 教导成员团体的基本规则
B. 鼓励成员表达内心的感受
C. 示范自我开放
D. 帮助成员建立个人的具体目标
正确答案:————
25.[多选题]一个团体需要时间来发展，才能发挥治疗的作用的原因是： (满分:)
A. 团体领导者经验和能力有限
B. 成员需要时间来建立起彼此的信任、关怀，才能互相帮助
C. 团体要经过开始阶段和过渡阶段才能进入工作阶段，这是需要时间和耐心的
D. 以往的团体辅导都是这样进行的
正确答案:————
26.[多选题]加入团体的动机不良所造成的后果是： (满分:)
A. 个人动机会受挫
B. 阻碍团体发展
C. 满足团体成员的心理需要
D. 影响团体内人际关系的建立
正确答案:————
27.[多选题]在经历了团体所有的发展阶段之后，成员的收获是： (满分:)
A. 个人问题得到解决
B. 了解了团体心理辅导的理论知识
C. 人际关系上得到改善
D. 对团体活动产生兴趣
正确答案:————
28.[多选题]领导者在方案设计前应该先了解团体是为了明确： (满分:)
A. 满足哪种人的需求
B. 哪些问题有待解决
C. 运用何种方法来了解和确定需求
D. 运用何种方法来了解和确定需求
正确答案:————
29.[多选题]讲故事者通常不在意他人的反应，原因有： (满分:)
A. 他们急切地想表达自己的想法
B. 他们内心很可能有许多未曾处理的问题，一旦触及，就会一发不可收拾
C. 他们往往没有能力知觉旁人的反应，只是一味的讲述
D. 他们言语习惯使然，不懂得怎么言简意赅地说话
正确答案:————
30.[多选题]导师可能具有的人格特质有： (满分:)
A. 固执
B. 过度自信
C. 过度自卑
D. 谨慎
正确答案:————
31.[多选题]Bedeian（1986）对有效沟通的障碍因素做了详尽的说明，其中内在因素包括： (满分:)
A. 个性特点
B. 领导者的引导
C. 知觉筛选
D. 沟通技巧上的个别差异
正确答案:————
32.[多选题]在对垄断者进行改善的过程中，具有治疗功能的条件有： (满分:)
A. 移情
B. 尊重
C. 同感
D. 真诚
正确答案:————
33.[多选题]台湾学者潘正德归纳出的影响因素中的团体领导者方面主要包括 (满分:)
A. 团体领导者人格特质
B. 团体领导技术
C. 团体领导者年龄
D. 团体工作专业知能
正确答案:————
34.[多选题]团体规模过大，人数太多容易产生的问题是： (满分:)
A. 团体领导者难以关注每一个成员
B. 成员直接沟通不易
C. 团体凝聚力难以形成
D. 影响成员的分享、交流
正确答案:————
35.[多选题]面对依赖者，领导者应采取的措施有： (满分:)
A. 不时提醒他对其他成员独立成熟的处事做人方式做观察
B. 协助他们改变一些对自己的看法和错误的观念
C. 依赖性行为又重新出现时，也立刻指出并要求他们代之以正确的方法
D. 协助被依赖者自身被忽略的个人需要
正确答案:————
36.[多选题]很多成员都视7或8人为理想的人数原因是： (满分:)
A. 有相当充分的反馈和支持
B. 活动场地和时间较好协调
C. 小组的内容和经验会很丰富
D. 领导者能将注意力分配给每个成员
正确答案:————
37.[多选题]拯救者用的方法很多，包括： (满分:)
A. 用一个新话题将焦点引开
B. 用安慰的话企图减弱当事人的情绪
C. 用一些戏言，嬉笑式地做出注释
D. 在第一时间替代当事人做出回应其他成员的问题
正确答案:————
38.[多选题]EdE.Jacobs（1998）提出了关于团体治疗效果的影响因素是： (满分:)
A. 成员特点对团体效果的影响
B. 领导者特点对团体效果的影响
C. 团体运作特点对团体效果的影响
D. 团体大小对团体活动有效性的影响
正确答案:————
39.[多选题]自我肯定团体的目标是： (满分:)
A. 设计安全的情景，帮助成员学习新行为
B. 帮助成员探索个人行为模式，并找出日常生活中自己无法自我肯定的原因
C. 提高自信，帮助成员重新树立自我形象
D. 协助成员了解自我肯定的意义，以及自我肯定和生活发展的关系
正确答案:————
40.[多选题]团体计划书的作用是： (满分:)
A. 可作为正式带领团体时的指引
B. 是向行政部门申报计划、申请经费及对外宣传、招募成员的重要依据
C. 促进领导者和团体成员之间，或者领导者与协助领导者之间相互沟通
D. 作为招募团体成员的指导
正确答案:————
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