【南开】18秋学期（1703）《企业文化》在线作业（随机）资料
18秋学期（1703）《企业文化》在线作业南开作业答案
南开大学在线作业是随机作业
答案
一、单选题：
1. ()采取东方家族式管理。
A. 美国模式
B. 日本模式
C. 西欧模式
D. 华人模式
正确答案:——D——
2. 有效地管理和运用企业内部的文化网络，必须首先找到这些发挥作用的()。
A. 领导
B. 网络中人
C. 英雄人物
D. 员工
正确答案:——B——
3. 日本文化属于()。
A. 高权力差距
B. 高度关系文化
C. 低度关系文化
D. 低权力差距
正确答案:——B——
4. ()是CIS战略导入的最初阶段
A. 提案阶段
B. 调研阶段
正确答案:————
5. 和谐融洽的()是企业顺利传播其价值观念的基础，是构成企业精神氛围的重要因素。
A. 文化网络
B. 企业活动
C. 人际关系
D. 网络中人
正确答案:————
6. 美国企业管理模式深受美国文化影响，是()。
A. 跨文化模式
B. 国际化架构模式
C. 全球架构模式
D. 全球化模式
正确答案:————
7. ()一书的问世，标志着企业文化形成了一种系统的管理理论。
A. 《日本企业管理艺术》
B. 《Z理论》
C. 《追求卓越》
D. 《公司文化——公司生活的礼节和仪式》
正确答案:————
8. ()是一种理想化的跨文化管理的高级阶段。
A. 文化比较
B. 克隆管理
C. 文化互渗
D. 文化融合管理
正确答案:————
9. ()是社会公众对企业总体的、概括的、抽象的认识态度和评价
A. 企业形象
B. CIS战略
正确答案:————
10. 目前，在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的()阶段
A. 克隆管理阶段
B. 文化互渗阶段 奥鹏答案
C. 文化融合管理阶段
正确答案:————
11. 民族精神是##的灵魂，是传统的特征性和稳定性的主脉。
A. 社会
B. 发展
C. 民族
D. 文化
正确答案:————
12. ()是以良好关系为基础的文化
A. 高度关系文化
B. 低度关系文化
正确答案:————
13. ()是企业形象的基础和最重要的表现形式
A. 产品形象
B. 价格形象
C. 广告形象
正确答案:————
14. ()是企业文化的精髓和灵魂。
A. 企业家精神
B. 企业家素质
C. 企业环境
D. 企业精神
正确答案:————
15. 文化互渗管理模式是跨文化管理的()形式。
A. 初级
B. 中级
C. 高级
D. 顶级
正确答案:————
16. ()是企业的主体。
A. 领导
B. 职工
C. 股东
D. 消费者
正确答案:————
17. 对中国文化影响至深的是()
A. 道家学说
B. 儒家学说
正确答案:————
18. ()是依靠思想、语言自我刺激的过程。
A. 自我暗示
B. 他人暗示
C. 社会暗示
D. 文化暗示
正确答案:————
19. 企业价值观的最终目标是使()成为企业价值观的实践者。
A. 领导
B. 职工
C. 同事
D. 股东
正确答案:————
二、多选题：
20. 企业应当从()建设服务的高度，确定自己的价值取向。
A. 政治文明
B. 物质文明
C. 精神文明
D. 社会文明
正确答案:————
21. 企业文化氛围的维系和营造具体包括以下哪些方面()。
A. 定期更新广告、宣传栏的版面重置，标语、口号的色彩、字体、张贴方式的刷新
B. 当频繁的检查与监督会使员工感到厌倦时，适当减少类似行为，淡化制度氛围
C. 为了促进企业文化符合时代发展，及时更新企业内容
D. 经常检查精神氛围的营造，及时地加以引导和修正，避免其产生负面影响，阻碍企业文化的发展
正确答案:————
22. 中外文化纵向互渗的过程包括()。
A. 支配与排斥
B. 支配与被动接受
C. 文化共处
D. 找到切点——达成共识
E. 互渗阶段——潜移默化
正确答案:————
23. 企业文化的特征包括()
A. 民族性
B. 功用性
C. 承传性
D. 人文性
E. 革新性
F. 独特性
正确答案:————
24. 中外文化横向互渗的过程包括()。
A. 流行文化欣赏
B. 语言、饮食、着装的相互模仿
C. 文化形似阶段
D. 神似阶段
E. 深层渗透阶段
正确答案:————
25. 英雄人物的模式为()。
A. “无法无天”的英雄
B. 罗盘式英雄
C. “天生的英雄”
D. 时势造就的英雄
正确答案:————
26. 从企业文化氛围所反映的价值观念上划分，企业文化氛围的类型为()。
A. 家长专制型
B. 严肃等级型
C. 自由宽松型
D. 宽松等级型
E. 灵活多样型
正确答案:————
27. 国内外学者对企业文化定义的概括，大体可分为如下哪些类型()。
A. 典型说
B. 总和说
C. 群体说
D. 构成说
E. 观念说
F. 形象说
正确答案:————
28. 创造良好的外部环境需要妥善处理外部公众关系。就一般企业来说，重要的外部公众关系指的是()。
A. 与政府关系
B. 与同事关系
C. 与家人关系
D. 与消费者关系
E. 与媒介关系
F. 与社区关系
正确答案:————
29. 企业文化的功能包括()
A. 导向功能
B. 凝聚功能
C. 激励功能
D. 规范协调功能
E. 效益功能
正确答案:————
30. 企业文化的评价要素主要有()
A. 企业价值观
B. 企业行为规范
C. 企业文化网络
D. 企业环境
E. 企业形象
正确答案:————
31. 企业文化的基本类型包括()。
A. 病态涣散型
B. 被动防卫型
C. 主动建设型
D. 消极构建型
正确答案:————
32. 中国传统文化的历史缺点有()
A. 在价值取向上，重视道德的扶植，而忽视力量的培养、知识的研讨和功利的追求
B. 在致思趋向上，重视“形而上”的研究，而忽视“形而下”的探求，造成“重道轻艺”的不良倾向
C. 在思维方式上，强调“尊经”、“征圣”、“法古”，而忽视个性的培植、创造性的发挥和多样性的追求，造成死板僵化的文化格局
正确答案:————
33. 文化互渗管理模式的特征为()。
A. 劳资双方共同接受
B. 投资国和东道国文化特点的互渗
C. 完成了人力资源配置从外籍化到本土化的转换
D. 中外企业管理形式的结合
正确答案:————
34. 对待传统文化要采取实事求是的科学分析态度，全盘肯定或全盘否定都是缺乏根据的。在对待传统文化上，我们需要澄清和摒弃的几种误解包括()。
A. 中国传统文化成了一个染缸，一个污泥坑，发酸发臭，使中国人变得自私、猜忌、小心眼、窝里斗等等
B. 中国传统文化自成体系，博大精深，无与伦比，应全部保留和保护
C. 中国传统文化主要侧重人伦道德，为封建制度服务，与市场经济格格不入
D. 中国文化具有扩张性，是“中国威胁论”的思想基础
正确答案:————
35. 体现企业价值观念的企业精神，大体上可分为()
A. 以对国家和社会多作贡献为特色的企业精神
B. 以顾客第一、服务至上为特色的企业精神
C. 以人才至上、以人为本为特色的企业精神
D. 以创新开拓为特征的企业精神
正确答案:————
36. 从一些成功的企业来看，一个合力旺盛的企业，大体有如下哪些特征()。
A. 合力来自于企业内部的凝聚力，而不是源于外部压力
B. 职工之间没有分裂成相互对立的小团体的倾向
C. 各车间、班组具有处理内部冲突和适应外部变化的能力
D. 职工之间以及职工与企业之间具有较强的认同感
E. 干群上下都了解企业的总体奋斗目标，并愿意为之努力
F. 决策层和执行层在工作上都有发自内心的支持态度
G. 职工承认企业的外在价值并且有巩固和维护企业继续发展的愿望
正确答案:————
37. 中国传统文化的历史优点有()
A. 积极的入世精神
B. 强烈的道德色彩
C. 顽强的再生能力
D. 注重“中和”的思想方法
正确答案:————
38. 企业文化外部传播的渠道包括()
A. 企业识别系统——CI的传播
B. 公共关系传播
C. 营销的传播
D. 消费者口碑传播
E. 广告传播
正确答案:————
39. 塑造企业价值观需要处理好的几个关系包括()。
A. 物质和精神的关系
B. 企业和职工的关系
C. 继承和发展的关系
D. 共性和个性的关系
E. 现实性和理想性的关系
F. 理论和实践的关系
正确答案:————
40. 企业家的创新精神绝不是盲目的，而是必须具备一些基本的条件，这些条件包括()。
A. 永不满足现状的追求
B. 勤奋
C. 发扬自己的优势，以企业的优势形成自己的创新特色
D. 从顾客的需要出发
正确答案:————
三、判断题：
41. 职工参与观念的培育不是一个自发的过程。
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
42. 外资企业海外业务的成败首先取决于母体企业外派人员能否了解和适应当地文化
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
43. 欧美人讲“法制”，日本人重“国策”，而中国人谈“人情”。
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
44. 企业精神是企业家精神的基础，企业家素质又构成企业家精神的基础
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
45. 文化的作用机制是中性的，它有积极的一面，也有消极的一面
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
46. 文化网络就是传递信息的渠道
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
47. 中国的传统文化对现代企业管理没有价值。
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
48. 内部沟通能够打击员工参与公司管理和决策的积极性。
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
49. 理性主义和逻辑模式在西方文化起源和发展中起着重要的作用
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
50. 企业文化的传播沟通是指企业组织和个人利用各种媒介将有关文化的信息有计划、有目的地传递给内外公众的一种活动。
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
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