中石油（华东）《组织行为学》2018年秋季学期在线作业（二）参考
《组织行为学》2018年秋季学期在线作业（二）中石油作业答案联系QQ515224986
一、单选题：
1.[单选题]在人的个性中，受先天因素影响最大的是（ ）。 (满分:)
A. 能力
B. 性格
C. 气质
D. 态度]
正确答案:——C——
2.[单选题]小道消息传播的方式主要是（）。 (满分:)
A. 流言式
B. 偶然式
C. 单线式
D. 集束式]
正确答案:——D—— 奥鹏作业答案
3.[单选题]激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和（ ）。 (满分:)
A. 期望型激励理论
B. 行为改造型激励理论
C. 高成就激励理论
D. 双因素激励理论]
正确答案:——B——
4.[单选题]“以小人之心，度君子之腹”属于下例哪种知觉错误（ ）。 (满分:)
A. 知觉防御
B. 成见
C. 哈罗效应
D. 投射]
正确答案:————
5.[单选题]下列人性假设中，含有辩证法思想的是（）。 (满分:)
A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. 自动人假设
D. 复杂人假设]
正确答案:————
6.[单选题]管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的人数或者部门数，称为：（）。 (满分:)
A. 管理幅度
B. 管理层次
C. 管理能力
D. 权力距离]
正确答案:————
7.[单选题]不属于个性的特征是（ ）。 (满分:)
A. 倾向性
B. 固定性
C. 差异性
D. 整体性]
正确答案:————
8.[单选题]激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和（）。 (满分:)
A. 期望型激励理论
B. 行为改造型激励理论
C. 高成就激励理论
D. 双因素激励理论]
正确答案:————
9.[单选题]组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是（）。 (满分:)
A. 集束式
B. 流言式
C. 偶然式
D. 链式]
正确答案:————
10.[单选题]以下各项表述正确的是（ ）。 (满分:)
A. 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
B. 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
C. 保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
D. 保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关]
正确答案:————
11.[单选题]（ ）是指个体能够顺利完成某种活动所必备的心理特征。 (满分:)
A. 知识
B. 能力
C. 心理素质
D. 心理条件]
正确答案:————
12.[单选题]组织文化建设的出发点和归宿是（ ）。 (满分:)
A. 共同的价值观
B. 组织目标或宗旨
C. 作风及传统习惯
D. 行为规范和规章制度]
正确答案:————
13.[单选题]在组织行为学的应用过程中，我们应对人性持有（）的观点。 (满分:)
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人]
正确答案:————
14.[单选题]领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（ ）。 (满分:)
A. 指令型领导
B. 说服式领导
C. 参与式领导
D. 授权式领导]
正确答案:————
15.[单选题]组织文化能把不同层次、性格各异的入团结起来，使每个人的思想感情和命运都与组织的安危紧密相连，这体现了组织文化的（）。 (满分:)
A. 凝聚功能
B. 效率功能
C. 激励功能
D. 约束功能]
正确答案:————
二、多选题：
16.[多选题]根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有（）。 (满分:)
A. 工作本身的特点
B. 责任感
C. 提升和发展
D. 工作的物理条件
E. 上司的赏识]
正确答案:————
17.[多选题]领导理论一般包括（）。 (满分:)
A. 领导因素理论
B. 领导绩效理论
C. 领导需要理论
D. 领导行为理论
E. 领导权变理论]
正确答案:————
18.[多选题]群体规范的功能有（）。 (满分:)
A. 行为矫正
B. 评价准则
C. 约束功能
D. 群体支柱
E. 互动功能]
正确答案:————
19.[多选题]麦克利兰的成就需要理论指出，在人的生存需要基本得到满足的前提下，人最主要需要有（）。 (满分:)
A. 成就需要
B. 认同需要
C. 权力需要
D. 归属需要
E. 奖励需要]
正确答案:————
20.[多选题]组织承诺主要包括哪三种成分？（） (满分:)
A. 情感承诺
B. 连续承诺
C. 规范承诺
D. 职业承诺
E. 上司承诺]
正确答案:————
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