北语网院平台18春《劳动经济学》作业_4含答案
【北语网院】18春《劳动经济学》作业_4（100分)【北京语言大学】18春《劳动经济学》作业_4
北语网院作业答案
试卷总分100得分100
第1题<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是</span>
A、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性</span>
B、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性</span>
C、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性</span>
D、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小</span>
第2题<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">下列关于劳动负效用补偿性工资差别的描述正确的是</span>
A、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">为补偿由于某些职位劳动环境恶劣而给劳动者带来的精神损失、健康损失</span>
B、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">为补偿人力资本投资产生的负效用</span>
C、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">为补偿职业收入的不稳定而给劳动者带来的负效用</span>
D、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">为补偿某些季节性生产的不稳定收入</span>
第3题集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于什么（）
A、劳动者的工作量
B、企业的工资制度
C、政府
D、劳资双方在工资谈判中的力量对比
第4题市场劳动力供给曲线是一条什么样的曲线（）
A、从右下向左上倾斜的曲线
B、从右上向左下倾斜的曲线
C、从左下向右上倾斜的曲线
D、从左上向右下倾斜的曲线
第5题<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">认为"失业问题可依靠市场的自我调节得到解决"的经济学家是</span>
A、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">亚当·斯密</span>
B、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">李嘉图</span>
C、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">萨伊</span>
D、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">凯恩斯</span>
第6题边际生产力递减规律发生作用的前提是什么（）
A、技术水平提高
B、技术水平下降
C、要素投入减少
D、技术水平不变
第7题<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">我国实行的最低工资制度是</span>
A、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">统一数额的最低工资标准</span>
B、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">不同行业中规定不同的最低工资标准</span> 奥鹏易百
C、<spanstyle="fontsize16px">只在某些部门中实行最低工资标准</span>
D、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">按地区规定不同的最低工资标准</span>
第8题工资决定中起重要作用的是什么（）
A、雇主
B、雇员
C、政府
D、劳动力供给和需求
第9题<spanstyle="fontsize16px">下列属于大学教育人力资本投资费用中的间接成本的是()</span><p><br/></p>
A、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">上大学花费的学杂费</span>
B、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">上大学花费的书本费</span>
C、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">上大学花费的生活费</span>
D、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">因上大学而放弃的可能的工资收入</span>
第10题<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">在一些落后地区，女孩受教育的机会常低于男孩，使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作。这种劳动力市场歧视属于（）</span>
A、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">后劳动力市场歧视</span>
B、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">前劳动力市场歧视</span>
C、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">个人偏见歧视</span>
D、<spanstyle="fontsize16px">消费者歧视</span><p><br/></p>
第11题工资谈判制度的基本条件是什么（）
A、谈判全过程依据一定的法律规范进行
B、要有完善系统且劳动者自愿加入的工会组织
C、企业经营者也要依法建立自己的组织
D、谈判双方之间的信任程度
、B、C、D
第12题凯恩斯将失业分为哪三类（）
A、摩擦性失业
B、自愿失业
C、非自愿失业
D、结构性失业
、B、C
第13题劳动力流动的条件有哪些（）
A、劳动力的个人所有权
B、不同地区和工作之间存在着经济福利方面的差异
C、社会对劳动者就业给予充分的自主权
D、社会分工所造成的劳动技巧和工作能力的专门化
、B、C、D
第14题<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">下列属于职业培训的是</span>
A、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">学校的正规教育</span>
B、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">正规的学徒计划</span>
C、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">新工人通过"边干边学"获得新技能</span>
D、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">新工人观察询问</span>
E、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">劳动力流动</span>
、C、D
第15题<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">解决摩擦性失业的方法有</span>
A、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">完善劳动力市场的信息情报工作</span>
B、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">对失业人员进行再就业培训</span>
C、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">增加就业机会</span>
D、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">增加劳动力的流动性</span>
E、<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">降低劳动力流动成本</span>
、D、E
第16题没有就业意愿或就业要求的人口也属于劳动经济学中劳动力的范畴
√、对
、错
正确答案
第17题<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">正规教育特点之一是具有直接性。</span>
√、对
、错
正确答案
第18题<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">劳动力就是指人的劳动能力。</span>
√、对
、错
正确答案
第19题效用最大化原理作为分析劳动力供给的基本出发点
√、对
、错
正确答案√
第20题摩擦性失业是由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的
√、对
、错
正确答案√
第21题度量工资和收入分配均等程度通常采用洛伦茨曲线和基尼系数
√、对
、错
正确答案√
第22题<spanstyle="fontsize16pxfontfamily宋体">充分就业是指一个国家或社会的就业率达到了100%。</span><spanstyle="fontsize16pxfontfamily&#39TimesNewRoman&#39&#39serif&#39"></span>
√、对
、错
正确答案
第23题在人生的不同时期，人们参与社会劳动的生产率，即市场生产率（工资）与家务劳动生产率是不同的。
√、对
、错
正确答案√
第24题<spanstyle="fontfamily宋体"><spanstyle="fontsize16px">大学教育也是一种消费。</span></span>
√、对
、错
正确答案√
第25题福利分配时工资的转化形式，也是劳动力价格的重要构成部分。福利与基本工资之和构成了劳动报酬。
√、对
、错
正确答案√
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