吉林大学18年9月《管理学原理》作业考核试题参考
吉大18年9月《管理学原理》作业考核试题（答案）【奥鹏】[吉林大学]吉大18年9月《管理学原理》作业考核试题
奥鹏作业答案
试卷总分100得分100
第1题信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（）
A、有效的沟通
B、有效的领导
C、有效的组织 奥鹏易百
D、有效的控制
正确答案A
第2题组织行为学是研究一定组织中（）的科学
A、人与物的关系
B、物与物的关系
C、人的行为规律
D、隶属关系
正确答案C
第3题提出“人都是追求个人经济利益的‘经济人’”观点的是（）。
A、梅奥
B、法约尔
C、斯密
D、甘特
正确答案C
第4题管理幅度同管理层次成____
A、正比关系
B、反比关系
C、不成比例
D、不确定
正确答案B
第5题通过对组织内外部环境的密切监视，找出可能出现对公司战略进程产生重大影响的重大事件和发展趋势。这种方法是现代战略控制方法中的（）。
A、前提控制
B、执行控制
C、反馈控制
D、战略监视
正确答案
第6题梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论确定了在实际生产中（）的存在
A、非正式团体
B、正式团体
正确答案A
第7题目标管理是一种“主动”的管理方式。____
A、正确
B、错误
正确答案A
第8题下列哪个不是战略控制的障碍（）。
A、体系障碍
B、资金缺乏
C、行为障碍
D、政治障碍
正确答案
第9题领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（）的职责
A、监督
B、控制
C、组织
D、评价
正确答案
第10题确定目标是计划和管理的首要问题。____
A、正确
B、错误
正确答案
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