四川大学《组织行为学2078》18春在线作业1含答案
《组织行为学2078》18春在线作业1四川大学完整
一、单选题：
1.（单选题）工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，()可能达到最高的工作绩效。 (满分:)
A同质群体
B异质群体
C混合群体
D简单群体
正确答案:——A——
2.（单选题）双因素理论的提出者是()。\n (满分:)
A马斯洛
B赫兹伯格
C麦克利兰
D波特
正确答案:——B——
3.（单选题）一个造纸厂的商业环境最能反应组织环境的哪一特性?()\n (满分:)
A稳定性
B有序性
C复杂性
D不确定性
正确答案:——A——
4.（单选题）管理系统理论是由()提出的。 (满分:)
A菲德勒
B豪斯
C利克特
D布莱克
E沙特尔
正确答案:————
5.（单选题）目标很重要，但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时，处理冲突的方式是()。 (满分:)
A强制
B开诚合作
C妥协
D回避
正确答案:————
6.（单选题）表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的()。 (满分:)
A尊重需要
B交往需要
C安全需要
D生理需要
正确答案:————
7.（单选题）以下各项表述正确的是()。 (满分:)
A保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
B保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
C保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
D保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
正确答案:————
8.（单选题）管理方格图中，最有效的领导方式有()。 (满分:)
A贫乏型
B任务第一型
C俱乐部型
D团队式
正确答案:————
9.（单选题）某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是()。 (满分:)
A公司没有做到奖罚分明
B奖励不够及时
C公司没有做到奖人所需、形式多变
D员工太挑剔
正确答案:————
10.（单选题）“途径—目标”理论是()提出的。\n (满分:)
A菲德勒
B豪斯
C布莱克
D耶顿
E沙特尔
正确答案:————
11.（单选题）以组织结构为中心的变革措施主要是：()。 (满分:)
A调查反馈
B群体建议
C咨询活动
D完善信息沟通系统
正确答案:————
12.（单选题）被称为研究组织内部人的行为的里程碑是：()。\n (满分:)
A1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
B霍桑试验
C1914年利莲?吉尔布雷斯出版的《管理心理学》
D泰罗的《科学管理原理》
正确答案:————
13.（单选题）当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是()。 (满分:)
A惩罚
B正强化
C自然消退
D消极强化
正确答案:————
14.（单选题）如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为()。 (满分:)
A增加自己的投入
B减少自己的投入
C努力增加B的报酬
D使B减少投入
正确答案:————
15.（单选题）老心理分析论的代表人物是：()。\n (满分:)
A荣格
B阿德勒
C麦迪
D弗洛依德
正确答案:————
16.（单选题）“熵”能测量环境的什么特性?()\n (满分:)
A稳定性
B有序性
C复杂性
D不确定性
正确答案:————
17.（单选题）提出需要层次论的是()。 (满分:)
A梅奥
B马斯洛
C赫兹伯格
D泰罗
正确答案:————
18.（单选题）要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是()。\n (满分:)
A分化—整合组织结构
B项目组织设计
C距阵式组织设计
D自由型组织结构
正确答案:————
19.（单选题）任务角色和维护角色多的群体属于()。 (满分:)
A人际群体
B团队集体
C无序群体
D任务群体
正确答案:————
20.（单选题）下面哪一个不是组织的基本要素?() (满分:)
A人际关系
B协作愿望
C共同目标
D信息沟通
正确答案:————
二、多选题：
21.（多选题）组织行为学的研究方法包括：()。 (满分:)
A调查法
B面谈法
C实验法
D个案研究法
E观察法
正确答案:————
22.（多选题）领导连续流理论是()提出的。 (满分:)
A勒温
B坦南鲍母
C利克特
D施密特
E沙特尔
正确答案:————
23.（多选题）根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()。 (满分:)
A工作本身的特点
B责任感
C提升和发展
D工作的物理条件
E上司的赏识
正确答案:————
24.（多选题）组织行为学的理论基础有：()。 (满分:)
A心理学
B社会学
C人类学
D政治学
E生物学
正确答案:————
25.（多选题）斯布兰格按何种生活方式最有价值，把性格分为：()。 (满分:)
A理性型
B政治型和审美型
C社会型
D宗教型
E经济型
正确答案:————
26.（多选题）过程型激励理论主要有哪几种?()。\n (满分:)
A赫兹伯格的双因素理论
B弗罗姆的期望理论
C麦克利兰的成就需要理论
D亚当斯的公平理论
E斯金纳的强化理论
正确答案:————
27.（多选题）气质差异主要应用于：()。 (满分:)
A人机关系
B人际关系
C思想教育
D人员选拔
E行为预测
正确答案:————
28.（多选题）组织行为学研究的层次有：()。 (满分:)
A个体
B群体
C组织
D集体
E环境
正确答案:————
29.（多选题）组织行为学的特点有：()。 (满分:)
A边缘性
B综合性
C两重性
D多层次性
E实用性
正确答案:————
30.（多选题）个性的特点是：()。 (满分:)
A社会性
B组合性
C独特性
D稳定性
E倾向性
正确答案:————
31.（多选题）影响因素主要有：()\n (满分:)
A先天遗传因素
B家庭
C后天社会环境因素
D文化传统
E社会阶级和阶层
正确答案:————
32.（多选题）管理方格图中，典型的领导方式有()。 (满分:)
A贫乏型
B任务第一型
C俱乐部型
D团队式
E中间型
正确答案:————
33.（多选题）在行为研究中，对变量处理的方式有：()。 (满分:)
A置之不顾
B随机化和不加控制
C保持衡定
D匹配
E规定特定的标准和范畴
正确答案:————
34.（多选题）具有普遍意义的激励方式有()。 (满分:)
A思想政治工作
B奖励
C积极强化
D工作内容丰富化
E职工参加管理
正确答案:————
35.（多选题）特质论的代表人物有：()。\n (满分:)
A阿尔波特
B荣格
C艾森克
D卡特尔
E弗洛依德
正确答案:————
36.（多选题）希波克拉底划分的气质类型有：()。 (满分:)
A多血质
B粘液质
C胆汁质
D黑胆汁
E抑郁质
正确答案:————
37.（多选题）知觉偏差主要表现有：()。 (满分:)
A知觉防御
B晕轮效应
C首因效应
D近因效应
E定型效应
正确答案:————
38.（多选题）斯托迪尔指出领导可以按()分成不同的类型。\n (满分:)
A生理特性社会背景
B智力和个性
C与工作相关的特性
D社会特性
正确答案:————
39.（多选题）能力是()的综合体现。\n (满分:)
A性格
B知识
C体力
D智慧
E见解
正确答案:————
40.（多选题）人的行为特征有：()。 (满分:)
A自发的
B有原因的
C有目的的
D持久性的
E可改变的
正确答案:————
三、判断题：
41.（判断题）领导者的特质是天生的，因此没有这种特质的人永远当不上领导。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
42.（判断题）企业中只有正式组织。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
43.（判断题）霍桑实验表明，人不是\经济人\，而是“复杂人”。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
44.（判断题）只有激励因素才能激励员工，所以激励因素才重要，而保健因素不重要。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
更多学习资料请登录www.openhelp100.com
页:
[1]