四川大学《管理心理学(1)1150》18春在线作业1含答案
《管理心理学(1)1150》18春在线作业1四川大学完整
一、单选题：
1.（单选题）同一员工接到两项以上目标不一致的工作时、因无法兼顾而发生的冲突是（）。 (满分:)
A工作分派者本身的冲突
B工作分派者之间的工作
C工作与工作的冲突
D人员与工作的冲突
正确答案:——C——
2.（单选题）个人工作绩效带来的报酬（）。 (满分:)
A与满足无关
B会直接导致满足
C与满足成正比
D不能直接导致满足
正确答案:——D——
3.（单选题）影响活动完成的最直接、最基本的心理特征是（） (满分:)
A知识经验
B需要
C能力
D动机
正确答案:——C——
4.（单选题）在群体发展中，成员依赖领导，缺乏坦然自主的人际关系发生在群体发展的（） (满分:)
A集力阶段
B组织阶段
C形成阶段
D成熟阶段
正确答案:————
5.（单选题）指明变革的方向和方法，使组织成员形成新的态度和行为模式，这是勒温变革模式中的（）阶段的任务。 (满分:)
A解冻
B变革
C巩固
D再冻结
正确答案:————
6.（单选题）工业社会心理学的发展时期是20世纪（） (满分:)
A20、30年代
B40、50年代
C初叶
D50、60年代
正确答案:————
7.（单选题）下列领导影响力属于权力性影响力的是（）。 (满分:)
A资历因素
B感情因素
C才能因素
D知识因素
正确答案:————
8.（单选题）豪斯研究认为当工作模糊不清，部下能力有限，无所适从时应采取（）的领导方式。 (满分:)
A指令型
B参与型
C支持型
D成就型
正确答案:————
9.（单选题）下列沟通网络中，民主化、分权化程度最高的沟通网络是()。 (满分:)
A“Y”式
B圆形式
C轮形
D全频式
正确答案:————
10.（单选题）最早使用“管理心理学”这—术语的是（）。 (满分:)
A闵斯特伯格
B莉莲•吉尔布雷斯
C李维特
D巴斯
正确答案:————
11.（单选题）飞行员飞行中突遇机械出现重大故障，其所处情绪状态是（）。 (满分:)
A绝望
B激情
C应激
D应急
正确答案:————
12.（单选题）菲德勒模型的基本思想是强调组织效率由领导方式与（）两者符合程度决定。 (满分:)
A领导者特质
B被领导者特质
C组织结构
D组织情境
正确答案:————
13.（单选题）群体规模的大小与群体拥有的总体信息量、知识和技能的复盖面成()。 (满分:)
A正比
B反比
C无关
D正、反比均可能
正确答案:————
14.（单选题）巴纳德认为，只有当下级服从上级时，上级的命令才有权威，这是其主张的（）。 (满分:)
A权威下级说
B权威接受说
C权威认可说
D权威上级说
正确答案:————
15.（单选题）动机是由（）产生的。 (满分:)
A明确意识到的愿望
B未明确意识到的意向
C明确意识到的需要
D需要及其满足对象的结合
正确答案:————
16.（单选题）下列强化方式中，巩固新行为效果最优的是（）。 (满分:)
A连续强化
B定时强化
C定比强化
D计时强化
正确答案:————
17.（单选题）“社会人”的观点主张员工的积极性取决于（）。 (满分:)
A社会利益的公平分配
B机会均等的社会竞争
C社会福利条件的改善
D相互友好信任的人际关系
正确答案:————
18.（单选题）提出群体动力论的管理心理学家是（）。 (满分:)
A马斯洛
B弗鲁姆
C勒温
D赫茨伯格
正确答案:————
19.（单选题）提出“激发力量=效价期望值”这一理论模式的心理学家是（）。 (满分:)
A马斯洛
B弗鲁姆
C亚当斯
D赫茨伯格
正确答案:————
20.（单选题）习惯化的行为方式使人对组织变革产生抵触，其心理机制()的影响。 (满分:)
A认知
B情绪
C意志
D个性
正确答案:————
二、多选题：
21.（多选题）控制决策群体规模的原则有()。 (满分:)
A安排分组议程
B选择拥有信息成员
C最少人时
D依具体情况决定人数
E选择能保证决策执行的成员
正确答案:————
22.（多选题）在实际工作中，影响人们对同一工作目标的效价和期望值的看法的因素有（）。 (满分:)
A需要
B价值观
C能力
D外部客观条件
E经验
正确答案:————
23.（多选题）确定群体规模的原则有（）。 (满分:)
A与任务性质匹配、保证工作任务完成
B有利于成员充分参与活动、表现智慧
C有利于协调人际关系
D有利于增强成员责任感
E有利于加强管理和领导
正确答案:————
24.（多选题）下列人群属于非正式组织的有（）。 (满分:)
A临时工作组
B同乡会
C技术攻关组
D同乘一车的乘客
E自发组织的革新小组
正确答案:————
25.（多选题）态度的形成经历的阶段有（）。 (满分:)
A同化
B模仿与服从
C异化
D标准化
E内化
正确答案:————
26.（多选题）竞争对群体内部的影响有（）。 (满分:)
A加强内聚力
B领导更民主
C纪律更严明
D成员关注相互关系
E成员更忠诚
正确答案:————
27.（多选题）“复杂人”的观点有（） (满分:)
A人在同一时间会有各种需要动机
B人渴望在复杂的社会关系中寻求友谊
C人是复杂的，可分为管理者和被管理者
D人的需要并不相同，需要层次因人而异
E人有复杂的想象力，智谋和创造力
正确答案:————
28.（多选题）下列研究方法属于模拟法的有（）。 (满分:)
A等级排列法
B现场实验法
C处理公文测验
D角色扮演测验
E相互作用练习
正确答案:————
29.（多选题）下列影响力中，属于主导性的非权力性影响力有（）影响力。 (满分:)
A知识因素
B才能因素
C感情因素
D资历因素
E品格因素
正确答案:————
30.（多选题）影响个体的抱负等级水平的因素有（） (满分:)
A个体的气质类型
B个体先前的成败经验
C个体的性格特征
D社会和集体整体的气氛
E个人理想、信念、求知欲和认识兴趣
正确答案:————
三、判断题：
31.（判断题）“人对客观事物的知觉不等于客观事物本来的面貌。” (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
32.（判断题）“沟通即信息和思想交流的过程” (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
33.（判断题）“文凭越高、能力越强。” (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
34.（判断题）“‘经济人’观点视人为动物，依据其设计的对人管理制度必然错误。” (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
35.（判断题）“决策群体的团结程度与其决策质量正相关。” (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
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