四川大学《小组工作(1)》18春在线作业2含答案
《小组工作(1)》18春在线作业2四川大学作业完整答案
一、单选题：
1.（单选题）小组工作的基本手段是： (满分:)
A解决冲突
B沟通
C强制命令
D放任自流
正确答案:——B——
2.（单选题）马斯洛的需要理论认为人的需要有几个等级： (满分:)
A3个
B4个
C5个
D6个
正确答案:——C——
3.（单选题）面对脱离毒瘾的青少年适用的是： (满分:)
A社会目标模式
B互惠模式
C治疗模式
D发展性模式
正确答案:——C——
4.（单选题）领导者出于助人的目的，在适当的情形下，对组员言行的不一致，内在冲突的外在表现，对组员试图逃避的事情等做出挑战，带领组员或整个小组对成员的软弱、盲点、内在矛盾和冲突做直接的接触，这是： (满分:)
A沟通
B对质
C互惠
D冲突
正确答案:————
5.（单选题）小组工作的价值观是以什么为基础的： (满分:)
A社会学理论
B经济价值观
C社会工作价值观
D心理学理论
正确答案:————
6.（单选题）小组开展工作的最佳时间是： (满分:)
A小组筹备
B小组初期
C小组中期
D小组后期
正确答案:————
7.（单选题）在小组工作中，冲突实际上就是： (满分:)
A利益冲突
B人格冲突
C兴趣冲突
D目标冲突
正确答案:————
8.（单选题）小组前的工作准备阶段称为： (满分:)
A小组的筹备
B小组中期
C小组初期
D小组后期
正确答案:————
9.（单选题）所有非西方国家社会工作发展过程中的一个热点话题是： (满分:)
A社会工作本土化
B社会工作中国化
C社会工作非西方化
D社会工作专业化
正确答案:————
10.（单选题）母亲小组聚会的时间最好选择在： (满分:)
A周六晚上
B周三白天
C周日白天
D周日晚上
正确答案:————
11.（单选题）在小组工作中，被证明小组工作有效性的最科学的方法是： (满分:)
A小组测量方法
B小组评估方法
C小组研究方法
D小组治疗方法
正确答案:————
12.（单选题）次小组一般由几个人组成： (满分:)
A两三人组成
B三四人组成
C四五人组成
D五六人组成
正确答案:————
13.（单选题）以下不是小组的内部结构要素的是： (满分:)
A目标
B.机构
C成员
D工作者
正确答案:————
14.（单选题）在小组工作中，有两个工作员分享领导权，这又称为： (满分:)
A共同领导
B协同领导
C协调领导
D两人领导
正确答案:————
15.（单选题）现实中小组工作理想沟通状态之所以难以达到，主要因为对话中存在： (满分:)
A权力关系
B经济关系
C政治关系
D文化关系
正确答案:————
16.（单选题）最早开始香港小组工作的组织是： (满分:)
A香港大学
B孤儿院
C香港政府
D基督教男女青年会
正确答案:————
17.（单选题）小组冲突是小组发展过程中的： (满分:)
A结束环节
B破坏性环节
C必然环节
D不正常环节
正确答案:————
18.（单选题）围绕小组目标实现过程中产生的冲突是： (满分:)
A真实冲突
B非真实冲突
C实质冲突
D情感冲突
正确答案:————
19.（单选题）小组工作被正式纳入社会工作专业中是在： (满分:)
A1907年
B1946年
C1955年
D1964年
正确答案:————
20.（单选题）与小组目标实现无关的矛盾表现是： (满分:)
A真实冲突
B非真实冲突
C实质冲突
D情感冲突
正确答案:————
二、多选题：
21.（多选题）小组冲突的特点有： (满分:)
A异议性
B同理性
C不相容性
D对立性
E匮乏性
正确答案:————
22.（多选题）小组冲突的形式有： (满分:)
A与小组外成员的冲突
B不同小组之间的冲突
C个人内在心理冲突
D成员之间的冲突
E成员与工作者之间的冲突
正确答案:————
23.（多选题）应付退组的组员时应把握的原则有： (满分:)
A当事人自决的原则
B社工有责任与该组员一起分析退组
C给其他组员留出时间来处理离组给自己带来的负面影响
D使组员在健康的团队氛围中获得美好的情感体验
E个人学习群体经验
正确答案:————
24.（多选题）聚会前的准备工作有： (满分:)
A工作者应该仔细考虑聚会的时间、地点
B工作者应该做好人事分工
C做好告知成员参加聚会的通知工作
D工作者应该在小组聚会前有一整套实施方案，并有备选方案
E工作者立即召开记者招待会
正确答案:————
25.（多选题）小组评估方式有： (满分:)
A不同小组间评估
B工作者自评
C成员自评
D观察员评估
E督导评估
正确答案:————
26.（多选题）冲突产生的原因有： (满分:)
A语言的表达的困难和误解所致
B小组的结构过大
C个人因素
D小组中的价值观冲突
E小组中为争夺权威、地位和影响力
正确答案:————
27.（多选题）小组中的沟通方式有： (满分:)
A链状沟通地位
B丫状沟通角色
C轮状沟通
D环状沟通
E开放式沟通
正确答案:————
28.（多选题）解决冲突的策略有： (满分:)
A解决问题式的谈判策略
B自我牺牲的顺应性策略
C.强迫进攻性策略
D妥协式策略
E逃避式策略
正确答案:————
29.（多选题）影响小组有效沟通的因素有： (满分:)
A组员积极参与的情绪
B组员在小组中所处的位置
C整个小组的坐位安排
D小组的工作目标性质
E沟通技巧
正确答案:————
30.（多选题）以下带领小组的基本技巧有： (满分:)
A积极倾听
B鼓励和支持
C自我流露
D眼睛的应用
E识别同盟者
正确答案:————
31.（多选题）小组工作的类型中，根据组员的参与，可分为： (满分:)
A自愿小组
B非自愿小组
C基本小组
D非基本小组
E正式小组
正确答案:————
32.（多选题）以下属于小组的内部构成要素的有： (满分:)
A成员
B工作者
C目标
D协议
E活动节目
正确答案:————
33.（多选题）小组领导者容易掉入的陷阱有： (满分:)
A关系陷阱
B受伤的工作员
C自恋的陷阱
D反情感转移
E情感枯竭
正确答案:————
34.（多选题）小组的时间要素有： (满分:)
A小组的期限
B聚会期的长短
C小组历史
D聚会的频率
E聚会的时间
正确答案:————
35.（多选题）小组工作实务中运用的主要理论有： (满分:)
A需要理论
B小组动力学理论
C社会学习理论
D镜中自我理论
E交流分析理论
正确答案:————
36.（多选题）小组评估的两种基本类型是： (满分:)
A事前评估
B事后评估
C过程评估
D结果评估
E组前计划评估
正确答案:————
37.（多选题）小组工作的功能有： (满分:)
A有助于个人学习群体经验
B有助于建立合作的团队精神和和谐的人际关系
C丰富社会资本
D个人的自我实现
E对成员个人改变程度的评估
正确答案:————
38.（多选题）徐西森的小组动力模型包含的变项有： (满分:)
A小组成员
B小组情境
C运作过程
D个人发生的变化
E小组发生的变化
正确答案:————
39.（多选题）需要理论对小组工作的启示： (满分:)
A帮助小组工作员把握小组的方向
B帮助小组工作员明确小组的目标
C帮助小组工作员更好地理解组员的互动关系
D寻求更大自我发展的人群
E工作员要致力于促进小组目标的圆满实现
正确答案:————
40.（多选题）有效的小组领导者的个人特质有： (满分:)
A自我察觉和自我了解
B自我接纳、自爱自信
C真诚、愿意对质自己
D敏感与及时的回应
E温暖、关怀与尊重他人的能力
正确答案:————
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