南开大学18春学期（清考）《管理心理学》在线作业（随机）
【奥鹏】[南开大学]18春学期（清考）《管理心理学》在线作业试卷总分100得分100南开大学在线作业为随机作业
第1题通路—目标理论中，领导评估员工的三个权变因素不包括()
A、控制点
B、员工接受他人影响的意愿
C、下属成熟程度
D、自我觉察的任务能力
正确答案C
第2题依据心理学家对性格特征的划分，目标的明确性、主动性属于性格的（）
A、理智特征
B、对现实态度特征
C、情绪特征
D、意志特征
正确答案
第3题就团队成员间的信任关系而言下列哪一维度被认为是最重要的（）
A、一贯
B、开放
C、正直
D、能力
正确答案C
第4题管理心理学认为一个人的工作绩效主要取决于他的（）
A、能力和工作难度
B、能力和激励水平
C、性格和机遇
D、价值观与态度
正确答案B
第5题以下哪项不能建立高绩效的工作团队（）
A、建立完善的信息沟通系统
B、提高成员能力
C、建立具体工作目标
D、合理地绩效评估与奖酬体系
正确答案A
第6题研究者通过调查、了解、收集关于某个特定的人或群体的详尽资料，然后进行分析的研究方法，称为（）
A、观察法
B、个案法
C、调查法
D、实验法
正确答案B
第7题世界上第一本工业心理专著《心理学与工业生产率》的作者是（）
A、闵斯特伯格
B、冯特
C、海德
D、梅奥
正确答案A
第8题菲德勒模型中，影响领导效果的情境因素不包括下列哪一项？（）
A、员工参与决策程度
B、群体气氛
C、任务结构
D、领导者的职位权力
正确答案A
第9题根据麦克利兰的成就需要理论，高成就需要型人的特点是（）
A、具有一定的冒险精神
B、踏实谨慎不冒风险
C、成就需要越强烈，其冒险性就越大
D、不达目的势不罢休
正确答案A
第10题最早将人类性格分为内倾性和外倾性两种类型的是（）
A、克雷奇默尔
B、卡特尔
C、荣格
D、霍兰德
正确答案C
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