南开大学18春学期（1709、1803）《组织理论》在线作业（随机）
【奥鹏】[南开大学（本部）]18春学期（1709、1803）《组织理论》在线作业试卷总分100得分100南开大学在线作业为随机作业
第1题“经济人”的假设来源于：()
A、亚当?斯密
B、法约尔
C、梅奥
D、泰罗
正确答案A
第2题“经济人”的假设来源于：____
A、亚当?斯密
B、法约尔
C、梅奥
D、泰罗
正确答案A
第3题泰勒的科学管理的理论基础是____
A、X理论
B、Y理论
C、Z理论
D、超Y理论
正确答案A
第4题传统理论认为，正常的组织结构应该是____
A、金字塔型
B、棱柱型
C、倒三角型
D、纺锤型
正确答案A
第5题组织学习与组织发展的区别主要体现在()
A、前者是计划好的最终状态，后者不一定有明确的目的
B、前者关注的是学习和运行的整体，后者关注应用知识技能和过程如何
C、前者不一定有明确的目的，后者是计划好的最终状态
D、前者关注应用知识技能和过程如何，后者关注的是学习和运行的整体
正确答案C
第6题权力集中于首长，并呈自上而下的链条关系的行政组织模式叫作：____
A、传统领导模式
B、现代领导模式
C、集权领导模式
D、多向沟通模式
正确答案C
第7题下列不属于导致各部门权力差异的原因的是
A、部门的相互依赖程度
B、处理不确定性的能力
C、组织部门的中心地位
D、部门领导人的能力
正确答案
第8题美国学者西蒙行政理论的中心是：____
A、组织
B、决策
C、生态
D、人际关系
正确答案B
第9题员工、环境、工作三者之间的密切配合的组织研究方法是
A、权变方法
B、系统方法
C、行为科学
D、管理科学
正确答案A
第10题按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是____
A、工作内容
B、工作环境
C、组织变革
D、决策
正确答案A
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