【东北大学】18春学期《工作分析与实务》在线作业123
(多选题)1岗位说明书，主要组成部分包括（）A岗位描述东北大学答案
B任职资格要求
C岗位分析报告
D组织权责体系
正确答案AB
(多选题)2岗位调查的原则（）
A根据工作分析的目的
B根据岗位的不同特点
C考虑企业的实际情况
D多种方法结合
正确答案
(多选题)3海氏评估法对人际关系的要求可以分为（），这几个等级
A基本的
B重要的
C关键的
D最重要的
正确答案
(多选题)4IPE岗位评价有什么特点
A普及性
B客观全面性
C连贯性
D公正公平性
正确答案
(多选题)5劳动强度评价最主要的工作是
A劳动强度的测定
B劳动强度的分级
C测定劳动时间的长短
D测定劳动紧张程度
正确答案
(判断题)1美世职位评估法中“创新”因素包括职位的创新能力和职位的复杂性
A错误
B正确
正确答案
(判断题)2对劳动姿势的测定和分级可通过现场观察或对写实测定的动作内容记录分析，确定其主要劳动姿势和有无难适应姿势及姿势的变化，然后按分级标准分出劳动姿势的级别，做出评价
A错误
B正确
正确答案
(判断题)3在岗位所需信息中，执行本岗位的必备条件包括：本岗位责任、胜任本岗位的工作必备知识、胜任本岗位的实际经验、胜任本岗位工作的决策能力和其他必备条件等五个方面
A错误
B正确
正确答案
(判断题)4为便于岗位调查，选择访谈时间，最好在员工工作时间。
A错误
B正确
正确答案
(判断题)5在定编岗位分类时可以对所有具体岗位上的人员配备都进行确定
A错误
B正确
正确答案
(判断题)6岗位分级同企业单位内部的职业分类标准存在着紧密的联系
A错误
B正确
正确答案
(判断题)7在测定温差时，温差的次定次数和时间，按国家标准的规定，每个测定点每天测定3次，8~9时、13~14时、17~18时各一次，连测3天
A错误
B正确
正确答案
(判断题)8工作日写实的对象可以是先进的、一般的或后进的工人，也可以对设备的运转进行写实。
A错误
B正确
本内容由www.openhelp100.com整理发布
页:
[1]