（答案资料）川大《工作分析的理论和技术11153》17秋在线作业2
1单选题(2分)工作丰富化与工作扩大化的区别在于，前者是扩大工作的（）。四川大学答案请咨询微信或QQ515224986
A权限
B关系
C范围
D环境
正确答案C
2单选题(2分)
（）是19世纪50年底末由麦考密克开发的一种工作分析问卷，包括在实质上以定位工人的工作要素，和以工作为中心的工作要素相对照。
A职能工作分析问卷
B职位分析问卷
C关键事件分析技术
D任务清单系统
正确答案B
3单选题(2分)
管理跨度的有限性是组织结构的()。
A基本起因
B必然要求
C动力
D当然结果
正确答案A
4单选题(2分)
泰勒的科学管理原理的理论基础是亚当•斯密提出的()。
A工作专业化
B职能专业化
C工作丰富化
D工作扩大化
正确答案B
5单选题(2分)
（）包括了工作在组织中的位置、工作责任和权利等等。
A工作任务
B工作流程
C工作的转换特征
D工作的关联特征
正确答案
6单选题(2分)
工作设计是（）出现的新的人力资源管理思想。
A19世纪50年代
B19世纪80年代
C20世纪50年代
D20世纪80年代
正确答案
7单选题(2分)
工作分析思想的由来最早可追溯到（）的思想。
A穆斯特博格
B狄德罗
C泰罗
D苏格拉底
正确答案
8单选题(2分)
职能工作分析方法其主要分析方向集中于（）。
A工作本身
B职员本身
C企业文化
D工作环境
正确答案A
9单选题(2分)
工作系统的选用首先取决于（）。
A工作的结构性
B工作结果
C企业价值观
D工作的过程特征
正确答案A
10单选题(2分)
（）是工业心理学的重要创始人，被尊称为"工业心理学之父"。
A穆斯特博格
B赫兹伯格
C麦考米克
D威廉•冯特
正确答案A
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