北语17秋《劳动关系管理》作业4答案资料
1.英国劳动关系制度的显著特点是什么()A.两个主要的语言和文化群体答案
B.分散型和零碎型的集体谈判
C.强制性谈判
D.自愿的集体谈判
正确答案:D满分:4分
2.不属于雇主的产业行动的是()
A.关闭工厂
B.怠工
C.雇用罢工替代者
D.复工运动
正确答案:B满分:4分
3.《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间是多长()
A.3个月
B.6个月
C.一年
D.9个月
正确答案:C满分:4分
4.劳动争议仲裁委员会的经费由谁负担()
A.劳动者
B.由财政予以保障
C.用人单位
D.企业领导
正确答案:B满分:4分
5.三方协商机制中最主要和最基本的协商机制是哪个级别的()
A.产业一级的协商
B.国家级三方协商
C.地方一级的协商
D.企业一级的协商
正确答案:B满分:4分
6.集体合同的主体是企业与什么()
A.工会或行业组织工会
B.个人
C.政府
D.管理方
正确答案:A满分:4分
7.属于集体谈判中的非正式谈判结构的是()
A.单雇主单机构单工会
B.单雇主&mdash多机构&mdash多工会
C.示范性谈判
D.多雇主&mdash多机构&mdash多工会
正确答案:C满分:4分
8.不属于罢工和解处理形式的是什么()
A.斡旋
B.调解
C.实情调查
D.利益仲裁
正确答案:D满分:4分
9.美国劳动关系制度的显著特点是什么()
A.两个主要的语言和文化群体
B.工会拥有排他的谈判代表权
C.分散型和零碎型的集体谈判
D.强制性谈判
正确答案:B满分:4分
10.三方协商机制的主体中代表工人利益的是什么()
A.工会
B.政府
C.雇主组织
D.雇主
正确答案:A满分:4分
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