北语17秋《企业管理概论》作业1234答案资料
17秋《企业管理概论》作业1试卷总分100得分0答案
一、单选题(共20道试题共80分)
1.根据职工完成合格产品的数量和作业数量，按既定的计件单价计算支付职工报酬的方式是（）。
A.浮动工资
B.计时工资
C.奖金
D.计件工资
满分：4分
2.责权利相结合原则，要求（）。
A.建立岗位责任制
B.责任和权力要一致
C.责任制必须同相应的经济利益结合起来
D.以上三点
满分：4分
3.企业思想政治工作必须遵循的原则由（）等。
A.理论联系实际的原则
B.专职的原则
C.分散的原则
D.业余的原则
满分：4分
4.我国国有企业改革的方向是（）。
A.建立现代企业制度
B.实行完全承包
C.建立合理的分配制度
D.利改税
满分：4分
5.从法律角度讲，企业是独立享有民事权利和承担民事责任的（）。
A.自然人
B.团体
C.法人
D.群体
满分：4分
6.企业管理，要有（）。
A.一定程度的集权
B.一定程度的分权
C.一定程度的集权和一定程度的分权
D.集权和分权，但不要平衡
满分：4分
7.企业主要的奖金形式有综合奖、超额奖和（ ）以及其他奖金形式等。
A.单项奖
B.集体奖
C.平均奖
D.福利
满分：4分
8.加强协作，应（）。
A.实行系统管理，创造协调的环境
B.设立临时或常设的委员会、会议等
C.采取矩阵组织结构，制定工作流程
D.以上三点
满分：4分
9.用一种标准的单位量，去测定另一同类量的量值，称为（）。
A.数量方法
B.计量
C.勘测
D.测量
满分：4分
10.企业是以市场为导向，独立的、以（）为主要目的的经济组织。
A.服务
B.销售
C.管理
D.盈利
满分：4分
11.若干相互作用和相互依赖的组成部分综合而成的，具有特定功能的有机体称为
A.组织
B.团体
C.系统
D.产品线
满分：4分
12.公司的最高权力机构是（）。
A.经理
B.董事
C.股东大会
D.党委
满分：4分
13.职工全面完成各项技术经济指标所得的奖励应为（）。
A.单项奖
B.综合奖
C.福利
D.平均奖
满分：4分
14.产权是从（）角度界定的使用权、收入权和转让权。
A.所有权
B.资源运用
C.管理
D.经营
满分：4分
15.所有权是含义最广的、最高的（）。
A.职权
B.财权
C.人权
D.物权
满分：4分
16.企业决策权需要（）。
A.集中化
B.集中化和分散化
C.分散化
D.注重集中，轻视分散
满分：4分
17.现代企业制度的是以（）为主要形式的企业制度。
A.合伙制
B.租赁制
C.公司制
D.承包制
满分：4分
18.现代企业管理应（）。
A.以人为本
B.以物质为本
C.以利润为本
D.以企业为本
满分：4分
19.企业思想政治工作必须遵循的原则由（）等。
A.理论联系实际的原则
B.专职的原则
C.分散的原则
D.业余的原则
满分：4分
20.私营企业是由个人独资兴办的企业，它归（）所有。
A.出资这个人
B.合伙人
C.国家
D.地方政府
满分：4分
二、判断题(共5道试题共20分)
1.职务等级工资制是为我国国家机关工作人员、企业管理人员和工程技术人员规定的工资制度。
A.错误
B.正确
满分：4分
2.思想政治工作的方法，就是要用职工群众切身经验和喜闻乐见的形式进行宣传教育，对于过去行之有效的方法要继承和发扬。另外，要结合新情况探索一些新方法、新途径
A.错误
B.正确
满分：4分
3.社会主义物质利益原则是指在组织社会主义经济活动中，要利用物质利益这个动因，调动国家、企业和职工个人三方面的积极性。
A.错误
B.正确
满分：4分
4.等级工资制是由国家统一制定的，曾起过积极作用。但也存在严重弊端，主要是工资水平低，有平均主义倾向、工资管理体制过死、工资标准乱等。
A.错误
B.正确
满分：4分
5.思想政治工作的基本内容有两项：一是对职工进行系统的思想政治教育，如党的基本路线教育、爱国主义的思想教育、集体主义的思想教育、社会主义的思想教育；二是对职工进行日常思想政治教育，如形势教育、党和国家的方针政策教育、厂纪厂规教育、企业改革教育、先进模范人物事迹教育、个别教育等。
A.错误
B.正确
满分：4分
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