（答案资料）吉林大学17秋学期《管理沟通》在线作业二
1.在会见中，面试者需要进行提问，其中有一类问题常常有意无意的将受试者的反应导向面试者希望的方面，这类问题是()A.引导性问题答案
B.深入性问题
C.专业性问题
D.非专业性问题
正确答案：A满分：4分
2.听众一般只注意那些他们熟悉、有兴趣、与他们有关或他们渴望了解的部分，这种行为被称为()
A.选择性注意
B.深入性引导
C.专业性提问
D.开放式问题
正确答案：A满分：4分
3.对于情绪性冲突，应采取何种冲突解决取向（）。
A.回避式
B.对抗式
C.迎合式
D.合作式
正确答案：A满分：4分
4.在沟通距离的划定中0&mdash0.5属于（）。
A.社交距离
B.亲密距离
C.
私人距离
D.公众距离
正确答案：B满分：4分
5.重于出研究成果，它包括检索、评论、考证、专题、创造五种阅读手段，特点强调的是创造性阅读的阅读方式是()
A.研究性阅读
B.广泛性阅读
C.深入性阅读
D.目的性阅读
正确答案：A满分：4分
6.人在一天里精力最旺盛的阶段是（）。
A.11：00~13：00
B.7：30~10：30
C.13：00~15：30
D.18：00~20：00
正确答案：A满分：4分
7.商务场合行握手礼时，右手握对方的同时左手握对方肩膀，表示（）。
A.
熟悉
B.
支持
C.诚意
D.支配
正确答案：B满分：4分
8.沟通方式可以细分为不同的类型，而有一种沟通方式显得更加周密、逻辑性强、条理清楚，这种沟通方式是()
A.非正式沟通
B.正式沟通
C.书面沟通
D.口头沟通
正确答案：C满分：4分
9.冲突处理态度中没有自信心且缺乏合作精神的行为是()
A.回避
B.对抗
C.妥协
D.合作
正确答案：A满分：4分
10.冲突处理态度中很具有合作精神和自信心的行为是()
A.回避
B.对抗
C.妥协
D.合作
正确答案：D满分：4分
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