（答案资料）吉林大学17秋学期《劳动法》在线作业二
1.最低生活保障法的立法目标是克服现实中的（）A.生活问题答案
B.贫困问题
C.发展问题
D.稳定问题
正确答案：B满分：4分
2.根据劳动法的规定，下列哪些人可以适用劳动法的规定？（）
A.比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员
B.家庭保姆
C.现役军人
D.经商的农民
正确答案：D满分：4分
3.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）
A.赔偿金
B.补偿金
C.违约金
D.损失费
正确答案：C满分：4分
4.国际劳工组织正式宣告成立于()
A.1900年
B.1906年
C.1918年
D.1919年
正确答案：D满分：4分
5.《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()
A.10小时
B.24小时
C.36小时
D.48小时
正确答案：C满分：4分
6.下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是()
A.外勤人员
B.出租车司机
C.电脑公司软件设计人员
正确答案：C满分：4分
7.社会统筹与个人账户相结合的原则要求企业与职工个人共同缴费，而补贴行政管理费用的主体则为（）
A.个人
B.集体
C.社会
D.国家
正确答案：D满分：4分
8.李某与企业签订了为期5年的劳动合同，履行了3年后双方经协商解除了劳动合同。有关该事件的表述哪个是正确的？（）
A.由李某提出解除合同的，解除时企业应依法给予李某经济补偿金
B.由企业提出解除合同的，解除时应给与刘某经济赔偿金
C.由李某提出解除合同时，解除时企业无需承担任何费用
D.由企业提出解除合同的，解除时应给与李某违约金
正确答案：A满分：4分
9.新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于（）
A.1000元
B.2000元
C.2400元
D.2500元
正确答案：B满分：4分
10.我国现行《最低工资规定》的施行时间是（）
A.2003年12月30日
B.2004年1月1日
C.2004年3月1日
D.2004年5月1日
正确答案：C满分：4分
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