（答案资料）西南交通大学17秋《职业生涯规划与员工招聘管理》在线作业一
西南交《职业生涯规划与员工招聘管理》在线作业一一、单选题:【21道,总分:84分】
1.下列关于能力的叙述正确的是( )： (满分:4)
A. 能力是决定活动效率的一种心理特征
B. 能力是力求从事某种活动的心理倾向
C. 能力主要表现在心理过程的程度、速度、稳定性、灵活性和指向性上
D. 能力是人的态度和行为方式中较为稳定的心理特征
2.根据《国民经济行业分类》的规定，属于第三产业的行业是( )①交通运输业②制造业③电力生产与供给业④批发、零售业 (满分:4)
A. ①②
B. ②③
C. ③④
D. ①④
3.根据《国民经济行业分类》的规定，属于第三产业的行业是( )①交通运输业②制造业③电力生产与供给业④批发、零售业 (满分:4)
A. ①②
B. ②③
C. ③④
D. ①④
4.对于大学生，了解职业的主要途径包括( )：①课堂教学②校内实习③校外实习、实训④企业人士讲座、座谈⑤各种媒体⑥社会关系 (满分:4)
A. ①②③④⑤
B. ②③④⑤⑥
C. ①③④⑤⑥
D. ①②③④⑤⑥
5.下列选项中所选择的职业与职业价值观不相符合的是( )： (满分:4)
A. 药剂师、编辑与自由型职业价值观
B. 工程师、机械工与技术型职业价值观
C. 统计员、记账员与小康型职业价值观
D. 调度员、零售商与支配型职业价值观
6.美国著名心理学家和职业指导专家霍兰德按心理个性差异把职业分为六类，其中，机械操纵员应该是( )： (满分:4)
A. 偏向于具体操纵、实用性的职业
B. 偏向于人际、语言沟通、社交、助人的职业
C. 偏向于观察、思考、分析、判定、推理的职业
D. 偏向于领导、策划、治理、冒险、乐观自信的职业
7.1999年，我国颁布的《中华人民共和国职业分类大典》将职业共分为( )： (满分:4)
A. 5个大类、55个中类、350个小类、1565个职业
B. 6个大类、61个中类、398个小类、1756个职业
C. 8个大类、66个中类、413个小类、1838个职业
D. 9个大类、71个中类、436个小类、1912个职业
8.一切品德高尚、功勋卓越的人们，工作的根本目的是( )： (满分:4)
A. 实现自己的自由意志
B. 过上幸福美好的生活
C. 造福人类、造福社会
D. 受到人们的追捧和尊敬
9.选择职业必须立足于自己的专业知识和实际能力水平。中等职业教育培养的是( )： (满分:4)
A. 研究性人才
B. 应用型技术人才
C. 创新型人才
D. 智能型人才
10.据有关专家猜测分析，21世纪主要需要的劳动者有( )①智能型劳动者②复合型劳动者③社会型劳动者④创业型劳动者 (满分:4)
A. ①
B. ①②
C. ①②③
D. ①②③④
11.下列不属于职业对个人功能的表述是( )： (满分:4)
A. 职业是维持生存的重要手段
B. 职业是关系个人前途的大事
C. 职业是关系家庭状况的大事
D. 职业是推进经济社会进步的手段
12.一头小毛驴，在干枯的草原上好不轻易找到了两堆草，但是它一再迟疑，不知道吃那堆更好，结果被活活饿死。这告诉我们( )： (满分:4)
A. 要坚持立足现实，着眼发展的原则
B. 要坚持主动就业与及时就业的原则
C. 要树立国家和人民的利益高于一切的思想
D. 要把个人愿看与社会需求结合起来
13.大学生必须树立( )的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。 (满分:4)
A. 勤学好问
B. 终身学习
C. 乐于助人
D. 刻苦钻研
14.一切品德高尚、功勋卓越的人们，工作的根本目的是( )： (满分:4)
A. 实现自己的自由意志
B. 过上幸福美好的生活
C. 造福人类、造福社会
D. 受到人们的追捧和尊敬
15.美国学者舒伯以为，人的职业发展氛围长大、探索、建立、维持和衰退五个阶段。下列关于探索阶段的叙述正确的是( )： (满分:4)
A. 探索阶段是一个人为职业储备知识的阶段
B. 探索阶段是一个人培养职业习惯、职业素质的阶段
C. 探索阶段是一个人尝试建立自己全新天地的阶段
D. 探索阶段的人对于职业的熟悉还处于模糊、朦胧意识的状态
16.选择职业必须立足于自己的专业知识和实际能力水平。中等职业教育培养的是( )： (满分:4)
A. 研究性人才
B. 应用型技术人才
C. 创新型人才
D. 智能型人才
17.选择职业必须立足于现阶段用人单位的人才需求。我国目前大量需要的紧缺性人才主要是( )： (满分:4)
A. 应用型、技能型人才
B. 创新型高新技术人才
C. 智能型高端人才
D. 社会性领导型人才
18.要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑( )因素 (满分:4)
A. 个人、家庭因素
B. 企业评价和社会评价
C. 自我评价、家庭评价
D. 个人、家庭、企业、社会等各方面
19.职业生涯规划管理，是对计划的( )，高效率地完成既定目标。 (满分:4)
A. 实行、组织
B. 指挥
C. 协调、控制
D. 实行、组织、指挥、协调和控制
20.现在要求维修工人既要懂机械，又要懂电子，否则便不是一个称职的维修工人。这表明未来的劳动者应当成为( )： (满分:4)
A. 智能型劳动者
B. 复合型劳动者
C. 社会型劳动者
D. 创业型劳动者
21.一个人有没有价值，能不能实现自己的价值，关键在于( )： (满分:4)
A. 自己能够创造多少价值、拥有多少价值
B. 自己对社会有没有贡献、有多大贡献
C. 自己能够从他人、从社会获得多少价值
D. 自己一生能够消耗、消费多少社会价值
二、判断题:【4道,总分:16分】
1.大学生“先就业，后创业”，把创业安排为职业生涯规划中后期的某个阶段目标或发展的长远目标。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
2.再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会，一定要达到职业目标。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
3.大学生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
4.首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
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