东北大学17秋学期《行政管理学》在线作业2参考答案
17秋学期《行政管理学》在线作业2一、单选题:【15道,总分:75分】东北大学
1.下面哪个机构不是政府机构?( ) (满分:5)
A. 监察局
B. 公安局
C. 财政局
D. 纪检委
2.在日常的具体行政领导制度中，( )是行政领导的最直接的要求和体现。 (满分:5)
A. 处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度
B. 上下级行政领导者之间联系的制度
C. 协调行政领导班子内部关系的制度
D. 行政首长负责制
3.以功能分析与评价为手段，追求以最低损耗实现最优目标及功能的理论是( ) (满分:5)
A. 目标管理法
B. ABC技术
C. 价值分析理论
D. 搜索论
4.《中华人民共和国行政监察法》于( )年公布实施。 (满分:5)
A. 1996．5．9
B. 1997．9．5
C. 1995．9．5
D. 1997．5．9
5.一般认为，建国以来我国共经历了( )行政机构改革。 (满分:5)
A. 5次
B. 6次
C. 7次
D. 10次
6.行政组织与环境协调的机制主要有参与、行政委托、行政职能界定与( )。 (满分:5)
A. 行政诉讼
B. 行政反馈
C. 行政分权
D. 行政授权
7.围绕组织目标，制定实施方案运行时所处的阶段为( ) (满分:5)
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 领导职能
D. 控制职能
8.我国开始实行全国统一的复式预算制度是在( )。 (满分:5)
A. 1993年
B. 1994年
C. 1996年
D. 1998年
9.行政组织的职能式结构是指( )。 (满分:5)
A. 行政组织的尖形结构
B. 行政组织的纵向结构
C. 行政组织的扁形结构
D. 行政组织的横向结构
10.经济手段最根本的特点是( )。 (满分:5)
A. 客观性
B. 利益性
C. 间接性
D. 多样性
11.从行政领导活动方式的特性看，行政领导的明显特点是( )。 (满分:5)
A. 政治性
B. 执行性
C. 计划性
D. 社会性
12.通过各种人事管理手段对国家行政人员所进行的制度化管理是指( )。 (满分:5)
A. 人事行政
B. 人事管理
C. 行政管理
D. 编制管理
13.人际关系组织理论的代表人物是( )。 (满分:5)
A. 梅奥
B. 马斯洛
C. 韦伯
D. 泰勒
14.属于国务院组成部门的是( ) (满分:5)
A. 国务院研究室
B. 海关总署
C. 国土资源部
D. 国家环保总局
15.人事行政的管理对象是( )。 (满分:5)
A. 行政机关
B. 行政事务
C. 行政人员
D. 普通公民
二、多选题:【5道,总分:25分】
1.政府的基本职能包括( ) (满分:5)
A. 政治职能
B. 经济职能
C. 社会职能
D. 国防职能
2.行政组织横向平行部门协调机制包括( ) (满分:5)
A. 会议协调
B. 职能部门协调
C. 机构调整
D. 人员互调
3.按照行政层级划分出的我国政府机构的类型是( )。 (满分:5)
A. 中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类
B. 一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类
C. 常设机构与非常设机构两类
D. 领导机构、办公、公事机构和派出机构四类
4.公务员严格遵守的纪律，按其性质可分为( ) (满分:5)
A. 政治纪律
B. 工作纪律
C. 廉政纪律
D. 社会公德
5.公务员考核的内容有( ) (满分:5)
A. 品德、廉政
B. 能力
C. 工作态度
D. 工作实绩
本内容由www.openhelp100.com整理发布
页:
[1]