15秋 奥鹏 电子科技大学《行政管理学》在线作业1
15秋《行政管理学》在线作业1试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题（共10道试题，共40分。）
1.实行委员会制行政组织体制的典型国家是()
A. 德国
B. 法国
C. 英国
D. 瑞士
满分：4分
2.行政编制管理中最大量、最经常的工作是()
A. 职能管理
B. 机构管理
C. 人员编制管理
D. 财务管理
满分：4分
3.行政管理过程中运用最普遍的行政管理方法是()
A. 行政方法
B. 经济方法
C. 法律方法
D. 行为方法
满分：4分
4.行政权力的根本目标是()
A. 提高行政效率
B. 发展社会经济
C. 执行国家意志和实现公共利益
D. 维护社会稳定
满分：4分
5.行政法律规范最基本的功能是()
A. 规范与控制功能
B. 自我调节功能
C. 导向和约束功能
D. 改革与稳定功能
满分：4分
6.财务行政理论的创始人是()
A. 斯坦因
B. 威尔逊
C. 威洛比
D. 古德诺
满分：4分
7.学习和研究行政管理学的根本方法是（）
A. 理论联系实际方法
B. 经济方法
C. 案例方法
D. 定性研究方法
满分：4分
8.一般来说，在条件不变的情况下，行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是（）
A. 正比关系
B. 反比关系
C. 不成比例关系
D. 关系依情况变化而不同
满分：4分
9.下列行政管理机构中，属于信息机构的是（）
A. 审计署
B. 国务院办公厅
C. 民政部
D. 统计局
满分：4分
10.在行政活动未开始之前，对行政活动所作的一种预先安排的环节是（）
A. 计划
B. 动员
C. 指挥
D. 控制
满分：4分
二、多选题（共10道试题，共50分。）
1.中国公务员制度的原则是
A. 坚持党的基本路线
B. 坚持为人民服务的宗旨用人标准
C. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则
D. 坚持德才兼备的用人标准
满分：5分
2.行政管理和行政环境平衡关系上的特色表现是
A. 微观平衡
B. 综合平衡
C. 宏观平衡
D. 暂时平衡
满分：5分
3.上层建筑包括
A. 政治制度
B. 法律制度
C. 军队
D. 法院
满分：5分
4.编制管理的内容有
A. 制订编制方案
B. 审批机构与人员
C. 做好编制统计
D. 制定有关的编制法规
满分：5分
5.领导的特点
A. 领导是一个社会组织系统
B. 一个动态的行为过程
C. 是高层次的管理
D. 权威性
满分：5分
6.行政监察机关的直接处分权包括
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 撤职
满分：5分
7.行政领导在行政执行的实施阶段的主要任务是
A. 指挥
B. 协调
C. 监督
D. 控制
满分：5分
8.人事管理和人事行政的区别是
A. 管理对象不同
B. 管理权不同
C. 法律规范不同
D. 宗旨不同
满分：5分
9.领导机构在行政组织中的地位和作用是
A. 可以取代咨询组织
B. 统筹全局
C. 运筹帷幄
D. 指挥督导决策的实施
满分：5分
10.行政职能的特点是
A. 执行性
B. 多样性
C. 动态性
D. 稳定性
满分：5分
三、判断题（共5道试题，共10分。）
1.权力分配体系的不合理会影响领导的权威。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
2.国际环境是外部条件所以对行政管理的影响微乎其微。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
3.职权对领导者来说既是权利也是义务。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
4.职权与职位有对称关系。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
5.而行政的根本任务就是巩固统治阶级的政治统治.
A. 错误
B. 正确
满分：2分
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