四川农业大学17年9月《行政管理与领导艺术(本科)》作业考核资料发布
《行政管理与领导艺术(本科)》17年9月作业考核一、单选题（共20道试题，共40分。）川农答案
1.根据领导机关最高决策者人数的多少可以吧领导体制划分为？
A.集权制与分权制
B.“一长制”和委员会制
C.完整制与分离制
D.层级制与职能制
2.目前各类智囊团已遍及世界，他们在决策科学化中有效的发挥了参谋咨询的作用，体现了科学决策的？
A.“外脑”原则
B.选育原则
C.预测原则
D.可行原则
3.领导者职业道德的基础是？
A.勤政尽职
B.忠诚于国家和人民
C.公正廉洁
D.知人善任
4.领导活动成立的原因是？
A.分层领导原则
B.系统整体原则
C.统一领导原则
D.权责一致原则
5.职务晋升的第一步是什么？
A.民主推荐，确定考察对象
B.按照管理权限讨论决定
C.组织考察
D.按照规定履行任职手续
6.什么是优化领导集体素质结构的基础？
A.转变观念
B.搞好后备干部队伍建设
C.加强领导集体自身建设
D.改革完善现行领导干部管理制度
7.无论是发现型还是再现型人才，他们都离不开哪一种思维的活动？
A.逻辑思维
B.创造性思维
C.领导思维
D.理性思维
8.把握事物共性与个性的辩证关系的思维方法是？
A.归纳演绎法
B.分析综合法
C.概念性成分
D.理论应用法
9.领导者要树立科学的改革创新观念，应该做到？
A.了解政绩观念的基本内涵
B.认识改革创新的性质和目的
C.了解市场经济的具体要求
D.知道建立社会主义现代化的具体要求
10.“智者千虑必有一失”体现了哪种决策方法的缺点？
A.集体决策
B.个人决策
C.战术决策
D.战略决策
11.对领导事业心的考评体现了对其哪个方面的考评？
A.勤
B.绩
C.能
D.廉
12.人才的能力高低层次是什么？
A.能质
B.能力
C.能级
D.素质
13.战术决策通常具有什么特点？
A.范围大
B.因素多
C.定量化
D.关系复杂
14.素质是一定的行为主体进行某种活动所依凭的内在条件，即基本的？
A.个人习惯和行为能力
B.价值理念和行为能力
C.价值理念和个人习惯
D.价值理念和思维能力
15.甘当人民公仆，真心实意为人民谋利益，体现了什么？
A.领导者要坚持正确的领导方向
B.领导者要坚持正确的政治立场
C.领导者要坚持严肃的政治纪律
D.领导者要坚持正确的政治观念
16.一切领导活动创新的先导是？
A.市场经济观念
B.权力观念
C.法制观念
D.改革创新观念
17.绝大多数人才享有以下哪种权利？
A.降职
B.升职
C.辞职
D.辞退
18.以下哪种人才将理论运用于实践，才能促进社会发展？
A.理论型人才
B.实践型人才
C.通用型人才
D.业务型人才
19.根据人才能力的大小给予适当的职位体现了？
A.扬长避短、各尽所能的原则
B.量才用人、职能相称的原则
C.疑人不用、疑人不用的原则
D.合理搭配、整体效能的原则
20.从人治到法治的根本转变，是共产党什么的重大转变？
A.执政方式
B.执政要求
C.执政目标
D.执政基础
《行政管理与领导艺术(本科)》17年9月作业考核
二、多选题（共10道试题，共20分。）
1.模拟考评的具体方式包括？
A.公文处理
B.模拟会议
C.即兴发言
D.情境模拟
BCD
2.直线式领导结构的优点有？
A.统一领导，关系明晰
B.层级分明，责任明确
C.效率较高
D.具有较高的专业化分工
BC
3.领导实践的特征有？
A.权威性
B.原则性
C.依附性
D.组织性
CD
4.领导活动的主体包括哪些？
A.领导体制
B.领导艺术
C.领导者的观念
D.领导者的职能
CD
5.事业部是分权化单位，是利益责任单位，具有哪三种职能？
A.生产
B.核算
C.责任
D.监督
BC
6.领导组织的原则有？
A.目标性原则
B.统一性原则
C.适应性原则
D.高效性原则
BCD
7.以下哪些属于激发或影响人们积极性的政治因素？
A.物质生活
B.意识形态
C.方针政策
D.政治路线
D
8.以下哪些最终体现为组织的整体贡献绩效？
A.用人绩效
B.办事绩效
C.时间绩效
D.决策绩效
BCD
9.现代领导发展的基本趋势是？
A.决策工作专门化
B.领导主体集团化
C.领导方式民主化
D.领导方法科学法
BCD
10.实践型人才是指从事哪些方面的人才
A.生产实践
B.理论研究
C.社会实践
D.科学实验
C
《行政管理与领导艺术(本科)》17年9月作业考核
三、判断题（共10道试题，共20分。）
1.领导艺术作为一种从事领导工作的技能、技巧，在很大程度上依赖领导经验。
A.错误
B.正确
2.我国古代兵法中强调“出奇制胜”，体现了创造性思维的灵活性特征。
A.错误
B.正确
3.转变观念是优化领导集体素质结构的基础。
A.错误
B.正确
4.制定准确的决策目标是科学决策的首要前提。
A.错误
B.正确
5.泰罗由于对“决策程序的创造性研究”而获得了诺贝尔奖。
A.错误
B.正确
6.领导绩效指领导者个人的工作绩效。
A.错误
B.正确
7.刚性授权保证了被授权者有较大的自主权和活动空间。
A.错误
B.正确
8.领导者在领导活动中处于次要地位。
A.错误
B.正确
9.领导活动的成功与否最终还要取决于人们对权威的接受。
A.错误
B.正确
10.精干性原则就是优化领导集体素质结构时要以组织的目标和目的为基础和依据来优化领导班子。
A.错误
B.正确
《行政管理与领导艺术(本科)》17年9月作业考核
四、（）（共2道试题，共20分。）
1.领导者树立政治观念的必要性在于？
2.请列举领导绩效考评的原则和基本方法。
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