吉大17春学期《职业生涯设计》在线作业二答案
吉大17春学期《职业生涯设计》在线作业二试卷总分100得分0
一、 单选题 (共 10 道试题共 40 分)
1.( )80%的工作使命是由20%的关键行为完成的。
A. 木桶原则
B. 二八原则
C. 矩阵原则
D. 短板原理
满分：4分
2.( )是人们力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。
A. 心理
B. 兴趣
C. 爱好
D. 倾向
满分：4分
3.( )是整个人生（生涯）的重要组成部分 （2/3），主要指一个人职业发展的全部历程与体验。
A. 人职匹配
B. 职位分析
C. 职业生涯
D. 人力资源规划
满分：4分
4.( )是职业素质的灵魂。
A. 思想道德素质
B. 科学文化素质
C. 身体心理素质
D. 人格素质
满分：4分
5.这类人需要成立完全属于本身的东西，她们以为只有这些实实在在的事物才能体现本身的才干，这是职业类型中的( )
A. 技术型
B. 管理型
C. 创造型
D. 安全型
满分：4分
6.( )是指当一个人做出职业选择时，最难以舍弃的选择因素，也就是一个人选择和发展一生的职业时所围绕的中心。
A. 人职匹配
B. 职位分析
C. 职业生涯
D. 职业锚
满分：4分
7.大学生结合自身情况、眼前的机遇和制约因素，为自己确立职业方向、职业目标，选择职业道路，确定教育计划、发展计划，为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案，这称为( )
A. 人职匹配
B. 职位分析
C. 职业生涯规划
D. 人力资源规划
满分：4分
8.( )是职业素质的基础。
A. 思想道德素质
B. 科学文化素质
C. 心理素质
D. 人格素质
满分：4分
9.( )是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。
A. SWOT分析
B. 矩阵分析
C. 麦肯锡分析
D. 模块分析
满分：4分
10.从事某一职业所具备的学识，技术和能力的基本要求，这是( )的定义。
A. 职业资格证书
B. 职位分析
C. 职业选择
D. 人力资源规划
满分：4分
二、 多选题 (共 15 道试题共 60 分)
1.影响职业发展的变量中宏观变量包括( )
A. 地区的经济发展水平
B. 地区的人才竞争
C. 地区的生活方式
D. 地区的人才政策
满分：4分
2.美国的职业分类方法之一是把工作人员分为( )
A. 白领工作人员
B. 蓝领工作人员
C. 灰领工作人员
D. 金领工作人员
满分：4分
3.气质一般分为( )
A. 多血质
B. 粘液质
C. 胆汁质
D. 抑郁质
满分：4分
4.职业目标按时间分解可分为( )
A. 最终目标
B. 长期目标
C. 中期目标
D. 短期目标
满分：4分
5.东西国家的企业文化存在差异，西方企业( )
A. 强调个性
B. 强调人权
C. 比较尊重个人
D. 给人发挥空间
满分：4分
6.职业理想的特点（ ）
A. 社会性
B. 时代性
C. 发展性
D. 个性差异性
满分：4分
7.职业理想的定义以下选项错误的是（ ）
A. 职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求
B. 职业理想是个人对未来职业的向往和追求
C. 职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求
D. 理想是个人对未来所从事职业的向往和追求
满分：4分
8.当前中国大学生职业生涯规划现状包括( )
A. 对职业生涯规划不够了解
B. 职业生涯规划意识增强
C. 认识到规划的重要性
D. 不知道如何做职业生涯规划
满分：4分
9.职业生涯发展阶段理论主要有( )
A. 萨柏职业生涯发展阶段理论
B. 金斯伯格职业发展阶段理论
C. 格林豪斯职业发展阶段理论
D. 施恩职业发展阶段理论
满分：4分
10.在我国，古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物：一把雨伞和一个灯笼。请选择正确答案( )
A. 送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务
B. 是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务
C. 是为了让弟子的个人生活提供方便
D. 是为了让弟子能够经常到师傅家看望
满分：4分
11.一份好的职业生涯设计，应该( )
A. 步骤齐全
B. 表述清楚
C. 图文并茂
D. 分析到位
满分：4分
12.不同类型的职业对求职者知识结构的共性要求包括( )
A. 宽厚扎实的基础知识（基础）
B. 广博精深的专业知识（核心）
C. 大容量的新知识储备（外延）
D. 高深的学历(水平)
满分：4分
13.个人的薪资构成包括( )
A. 基本工资
B. 岗位津贴
C. 绩效工资
D. 福利
满分：4分
14.影响大学生职业发展的主要因素有( )
A. 正确的价值体系
B. 合理的知识体系
C. 有效的能力体系
D. 有益的环境体系
满分：4分
15.未来职业的特点包括( )
A. 职业的教育含量增大
B. 职业要求不断更新
C. 永久性职业减少
D. 职业流动性增加
满分：4分
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