吉大17春学期《护理管理学》在线作业一答案
吉大17春学期《护理管理学》在线作业一试卷总分100得分0
一、 单选题 (共 15 道试题共 60 分)
1.下列哪项是来自于个体原因引起的组织变革的阻力
A. 结构惯性
B. 经济原因
C. 权力威胁
D. 群体惯性
满分：4分
2.管理方格理论中，权威式管理又称
A. ９.９
B. ５.５
C. ９.１
D. １.９
满分：4分
3.当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是
A. 回避
B. 合作
C. 强制
D. 妥协
满分：4分
4.有效控制系统的特征是
A. 适时、适度控制
B. 自我控制
C. 客观控制
D. 以上全是
满分：4分
5.下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是
A. 管理需要有稳定的行政组织体系
B. 工作应流程化、标准化
C. 管理过程要遵循14项管理原则
D. 实行刺激性报酬制度
满分：4分
6.下列哪些不是外在薪酬
A. 基本工资
B. 成就感
C. 股权收益
D. 福利
满分：4分
7.下列关于委员会的阐述哪项不正确
A. 委员会是永久的
B. 委员会形式各样
C. 委员会的时效性差
D. 委员会可以集思广益
满分：4分
8.理想有效的管理是下列哪种领导类型
A. ９.９
B. ５.５
C. ９.１
D. １.９
满分：4分
9.护理信息最常用的传递方式是
A. 人工处理
B. 口头方式
C. 文书方式
D. 计算机处理
满分：4分
10.控制论的创始人是
A. 维纳
B. 马斯诺
C. 梅奥
D. 泰勒
满分：4分
11.管理发展成为一门科学，是从＿＿＿开始
A. 18世纪初
B. 18世纪末
C. 19世纪末
D. 19世纪初
满分：4分
12.关于公平理论，以下描述哪项是错误的
A. 公平即经济报酬均等
B. 报酬的公平与否会影响职工的积极性
C. 公平不是平均主义
D. 客观评价工作业绩是公平分配的前提
满分：4分
13.目标管理的第一步是：＿＿＿。
A. 制定高阶层领导总目标
B. 制定目标体系
C. 组织实施
D. 检查评价
满分：4分
14.持"管理的主要任务就是决策，决策贯穿于管理的全过程"这种观点的学派是
A. 决策管理学派
B. 系统管理学派
C. 权变管理学派
D. 管理过程学派
满分：4分
15.下列哪项不是护理信息的特点
A. 相关性
B. 生物医学属性
C. 准确性
D. 非连续性
满分：4分
二、 多选题 (共 5 道试题共 20 分)
1.组织文化的性质包括
A. 广泛性
B. 微妙性
C. 内在强制性
D. 独特性
E. 保密性
满分：4分
2.PDCA循环的特性包括
A. 完整性
B. 主观性
C. 统一性
D. 直接性
E. 连续性
满分：4分
3.领导效能的特性
A. 综合性
B. 社会性
C. 历史继承性
D. 动态变化性
E. 形式多样性
满分：4分
4.管理具有二重性指
A. 自然属性
B. 科学性
C. 艺术性
D. 社会属性
E. 客观性
满分：4分
5.护理管理者的一般素质包括
A. 身体素质
B. 思想素质
C. 知识素质
D. 能力素质
E. 心理素质
满分：4分
三、 判断题 (共 5 道试题共 20 分)
1.激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求
A. 错误
B. 正确
满分：4分
2.激励的起点是人的动机
A. 错误
B. 正确
满分：4分
3.制定标准是控制的基础
A. 错误
B. 正确
满分：4分
4.信息的有效性体现在四个方面：及时性、可靠性、重点性、实用性
A. 错误
B. 正确
满分：4分
5.质量管理的核心是制定、实施和实现质量方针与目标
A. 错误
B. 正确
满分：4分
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