《行政组织学》1.关于古利克、厄威克行政组织理论的说法...
吉大17春学期《行政组织学》在线作业一试卷总分100得分0
一、 单选题 (共 5 道试题共 20 分)
1.关于古利克、厄威克行政组织理论的说法，不正确的是（ ）
A. 他们首次提出“组织理论”这一学科名词
B. 提出“官僚制”组织概念
C. 提出组织管理的七项要素
D. 提出组织管理的八条原则
满分：4分
2.《帕金森定律——组织病态之研究》是（ ）的著作。
A. 劳伦斯.彼特
B. 詹姆斯.罗森茨韦克
C. 弗雷德.里格斯
D. 诺斯古德.帕金森
满分：4分
3.（ ）又称魅力型组织、卡里斯玛型组织。
A. 传统的组织
B. 合理化—合法化组织
C. 神秘化的组织
D. 官僚制组织
满分：4分
4.斯金纳的强化理论、挫折理论属于（ ）
A. 内容激励型理论
B. 形式激励型理论
C. 过程激励型理论
D. 行为改造型激励理论
满分：4分
5.在行政组织沟通的类型中，（ ）跟其余三种不是同一种类型。
A. 环式沟通模式
B. 轮式沟通模式
C. 全通道式沟通模式
D. 双向沟通模式
满分：4分
二、 多选题 (共 15 道试题共 60 分)
1.关于福莱特的动态管理组织理论，说法正确的有（ ）
A. 提出了群体原则
B. 提出了建设性冲突
C. 是科学管理时期行政组织理论的重要内容
D. 分析了组织中的权力与权威
满分：4分
2.行政组织文化的构成包括（ ）
A. 思想性的行政组织文化
B. 制度性的行政组织文化
C. 心理性的行政组织文化
D. 变革性的行政组织文化
满分：4分
3.马斯洛需求层次理论的内容包括（ ）
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社交需要
D. 尊重需要
满分：4分
4.关于行政组织在行政管理中的地位，说法正确的有（ ）
A. 行政组织是政府职能的载体
B. 行政组织是行政管理的主体
C. 行政组织是行政人员的归属
D. 行政组织是行政活动的支点
满分：4分
5.科学管理时期的行政组织理论包括（ ）
A. 泰罗的科学管理组织理论
B. 法约尔的一般组织管理理论
C. 福莱特的动态组织管理理论
D. 怀特的行政组织理论
满分：4分
6.巴纳德的系统行政组织理论的内容包括（ ）
A. 指出组织的本质是组织平衡
B. 提出组织的三要素论
C. 提出了权威接受理论
D. 提出了组织决策理论
满分：4分
7.新公共行政学组织理论的主要观点有（ ）
A. 对传统公共行政“效率至上”进行反思和批判
B. 主张将“效率至上”转变为“公平至上”，强调公共行政组织变革
C. 提出公共行政组织的基本运作过程
D. 认为传统官僚体制存在严重危机
满分：4分
8.一般而言，一个合理的行政组织结构应该具备的基本功能包括（ ）
A. 效率
B. 沟通
C. 工作的满足感
D. 组织的同一性
满分：4分
9.系统权变行政组织理论的基本思想是（ ）
A. 组织是一个开放系统
B. 组织是一个整体系统
C. 组织具有权变性
D. 组织平衡（诱因）理论
满分：4分
10.行政组织决策的逻辑过程包括（ ）
A. 行政组织决策目标的确定
B. 行政组织决策方案的拟定
C. 行政组织决策方案的抉择
D. 行政组织决策方案的修正
满分：4分
11.行政组织控制的方式包括（ ）
A. 前馈控制
B. 后馈控制
C. 目标控制
D. 反馈控制
满分：4分
12.按信息流向划分，可以将行政组织沟通分为（ ）
A. 上行沟通
B. 链式沟通
C. 斜形沟通
D. 螺旋式沟通
满分：4分
13.科学设计组织结构，应该注意（ ）
A. 制定明确的权责结构
B. 设计合理的用人制度
C. 妥善进行职务分工
D. 及时改进薪酬奖励制度
满分：4分
14.行政组织的内涵有（ ）
A. 静态的行政组织结构
B. 动态的行政组织过程
C. 生态的行政组织环境
D. 心态的行政组织意识
满分：4分
15.关于古希腊、古罗马时期行政组织思想的说法，正确的有（ ）
A. 其代表人物是马基雅维利
B. 开始强调政府简单的职能分工
C. 开始关注行政机构的设置和职能
D. 开始涉及行政组织人员的任用及其监督机构的设置
满分：4分
三、 判断题 (共 5 道试题共 20 分)
1.行政组织的特征有：阶级性、社会性、权威性、法制性、系统性和发展性。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
2.在行政组织过程中，追踪决策的基本特征有：回溯分析、非零起点、双重优化、心理效应。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
3.彼得原理的内容包括：“鸡毛蒜皮”定律和无效率系数。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
4.公平理论是美国心理学家亚当斯在《奖酬不公平时对工作质量的影响》一书中提出的。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
5.汉密尔顿首开行政权与立法权分离的先河，为行政学独立于政治学提供了理论基础。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
吉大17春学期《行政组织学》在线作业二
试卷总分100得分0
一、 单选题 (共 5 道试题共 20 分)
1.美国学者戴维.奥斯本和特德. 盖布勒提出的理论是（ ）
A. 服务型政府组织理论
B. 企业家政府组织理论
C. 新公共行政学组织理论
D. 无缝隙政府组织理论
满分：4分
2.（ ）不是西方行政组织发展的趋势。
A. 行政组织政府化趋势
B. 行政组织弹性化趋势
C. 行政组织参与管理趋势
D. 行政组织数字化趋势
满分：4分
3.系统权变行政组织理论的创始人是（ ）
A. 弗里蒙特.卡斯特
B. 赫伯特.西蒙
C. 艾顿.梅奥
D. 路瑟.古利克
满分：4分
4.（ ）不是怀特行政组织理论基本框架的内容。
A. 组织类型分类
B. 行政组织体制
C. 行政责任与权力的分配
D. 化良行政组织的标准
满分：4分
5.（ ）是“经济人”的观点。
A. X理论和Y理论
B. 员工的工作效率随着可能满足他们需求的程度而改变
C. 霍桑试验
D. 人的需要分为三个层次，即生存需要、享受需要、发展需要
满分：4分
二、 多选题 (共 15 道试题共 60 分)
1.里格斯生态行政组织理论的基本思想包括（ ）
A. 提出了三种行政组织模式
B. 重点分析了棱柱形（即过渡社会）的行政组织
C. 考察了外部生态环境与公共行政之间的制约关系
D. 阐述了非正式组织理论
满分：4分
2.关于自然环境对行政组织的影响包括（ ）
A. 地理环境影响、决定生产方式和经济基础，进而制约着国家行政组织的形成和发展
B. 地理环境性状影响社会的政治结构，进而影响到行政组织的权力设置
C. 地理环境条件影响国家实体与行政组织的安全与稳定状况
D. 环境问题可衍生国家内部与国家之间的政治问题，从而影响到行政组织
满分：4分
3.行政组织的静态研究包括（ ）
A. 研究行政组织的结构
B. 研究行政组织的变革
C. 研究行政组织的类型
D. 研究行政组织的体制
满分：4分
4.关于梅奥的人际关系组织理论说法正确的有（ ）
A. 他的组织理论直接源于1927—1933年的霍桑试验
B. 提出了“社会人”理论
C. 指出在正式组织之外还存在非正式组织
D. 新型组织领导者的工作态度和士气是影响组织效率的关键因素
满分：4分
5.行政组织执行的基本原则有（ ）
A. 忠实原则
B. 责任原则
C. 人本原则
D. 效益原则
满分：4分
6.服务型政府组织理论的典型代表是（ ）
A. 学习型政府组织理论
B. 政府全面质量管理组织理论
C. 权威接受组织理论
D. 无缝隙政府组织理论
满分：4分
7.行政组织监督的基本功能有（ ）
A. 保障功能
B. 防范功能
C. 控制功能
D. 反腐倡廉功能
满分：4分
8.行政组织沟通的心理因素障碍包括（ ）
A. 人格结构分析
B. 地位结构分析
C. 交流分析
D. 人性态度
满分：4分
9.过程型激励理论包括（ ）
A. 佛隆的期望理论
B. 亚当斯的公平理论
C. 赫兹伯格的双因素理论
D. 赫兹伯格的单因素理论
满分：4分
10.行政组织发展的动力因素中，（ ）是其内部因素。
A. 行政组织目标和价值取向
B. 行政组织文化
C. 行政组织管理
D. 行政组织技术
满分：4分
11.马克斯.韦伯的基本观点有（ ）
A. 组织管理职能的专门化
B. 统治与权力是组织的基础
C. 组织类型分析
D. “官僚制“组织的特征
满分：4分
12.马基雅维利的行政组织原则包括（ ）
A. 群众支持原则
B. 组织内聚力原则
C. 领导者具有超出常人的能力原则
D. 使组织存在下去的原则
满分：4分
13.行政组织的构成要素包括（ ）
A. 组织目标
B. 机构设置
C. 权责体系
D. 个人意识
满分：4分
14.行政组织文化的功能包括（ ）
A. 稳定行政系统
B. 理想性与现实性的统一
C. 变革行政体系
D. 支配行政行为
满分：4分
15.西蒙的决策过程组织理论的主要论点包括（ ）
A. 组织首先是一个决策过程
B. 组织影响论
C. 组织目标论
D. 组织设计论
满分：4分
三、 判断题 (共 5 道试题共 20 分)
1.行政组织的生态研究包括：研究行政组织的变革、研究行政组织的建立与管理。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
2.亨利.法约尔是著名的“组织理论之父”，创造了官僚制组织理论。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
3.“无缝隙政府”是拉塞尔.林登在杰克.韦尔奇的“无界限组织”的基础上创造出来的。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
4.行政组织内部监督主要包括：一般监督、业务监督、专门监督。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
5.期望理论是美国心理学家赫兹伯格在《工作和激励》一书中提出的。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
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