福师《政治经济学原理原著》第九章 社会主义初级阶段的...
福师《政治经济学原理原著》
第九章社会主义初级阶段的分配结构
一、为什么说社会主义初级阶段按劳分配具有客观必然性？
社会主义初级阶段，个人收入实行按劳分配是由以下客观经济条件决定的。
1、社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的根本前提。
2、社会主义初级阶段的生产力发展水平，是实行按劳分配的物质基础。
3、旧分工引起的劳动差别和劳动还仅仅是个人谋生的手段,是实行按劳分配的直接原因。
可见，按劳分配是由社会主义初级阶段客观经济条件决定的，它同社会主义初级阶段经济的发展具有内在的本质联系，是一种不以人们意志为转移的客观规律。
二、社会主义初级阶段按劳分配有什么特点？
我国目前正处在社会主义初级阶段，实行的是社会主义市场经济体制，因而不仅存在多种所有制形式，也广泛存在商品货币关系。这样，我国在社会主义初级阶段所实行的按劳分配必然与马克思所设想的未来社会的按劳分配有着不同的特点。
1、按劳分配的主体是企业而不是社会。
2、作为按劳分配尺度的劳动，不是个别劳动而是社会必要劳动。
3、不是通过劳动券直接进行个人消费品分配， 而是采取货币工资的形式实行间接分配。
三、按劳分配有什么作用？
按劳分配是人类历史上分配制度的一场深刻革命。实行按劳分配对社会义建设有着巨大的作用。
1、实行按劳分配， 有利于促进社会生产力的发展。按劳分配就把国家利益、集体利益和劳动者个人利益有机地结合起来，在三者利益的相互促进中，推动社会生产不断地发展。
2、实行按劳分配， 有利于社会主义公有制的巩固和发展。
3、实行按劳分配， 有利于改善企业的经营管理。实行按劳分配，就把劳动者的劳动报酬同企业的经营管理挂上了钩。为了提高劳动报酬，在客观上必然要求企业提高经营管理水平，同时必然会促使每个劳动者关心并积极参与改善企业的经营管理活动。
综上所述，按劳分配对社会主义经济发展和社会主义制度的巩固起着重要的促进作用，体现着它的历史进步性，但同共产主义分配原则相比较，它又具有不可避免的历史局限性。
四、多种个人收入分配方式存在的原因是什么？
在社会主义初级阶段同时还存在多种个人收入分配方式，这主要是由以下经济条件决定的：
第一，多种所有制并存决定多种分配方式并存。我国社会主义初级阶段的所有制结构中除了作为主体的公有制外，还有个体经济、私营经济、外商投资经济、混合经济等多种所有制经济形式并存。不同的所有制形式，反映着不同的生产关系，这样就客观上要求有多种分配方式与之相适应。
第二，多种经营方式并存决定多种分配方式并存。不同的所有制经济可以有不同的经营方式，相同的所有制经济也可以有不同的经营方式。为了有利于生产力发展，应鼓励经营方式的多样化，即使是公有制经济也可以国有民营，实行租赁、承包等，由此必然带来分配方式的多样化。
第三，市场经济的发展要求多种分配方式并存。在市场经济的条件下，商品生产者的收入并不完全取决于经营中支付的劳动量，由于社会必要劳动成为衡量企业劳动成果的尺度，由此可能产生来自级差收益的非按劳分配；由于企业产品价值的实现必须借助于市场，由此可能产生来自市场价值转移的非按劳分配，包括风险收入、机会收益等。同时，为了发展市场经济，需要多渠道筹集、优化配置各种经济资源，资源所有者让渡资源使用权理应获得相应的补偿收入，以体现投入有偿的原则，等等。所有这些，都客观上要求分配方式的多样化。
第四，多种分配方式并存是充分调动各方面积极性的要求。按劳分配目前还不能覆盖全社会，多种分配方式并存可以互为补充，有利于实现分配的公平性。同时，为了发挥各种经济成分的活力，调动一切分散的经济资源投放到社会生产中去，缓解社会有效供给的不足，实现资源的优化配置以促进生产的发展，必然要求允许多种分配方式并存。
五、简述效率与公平的关系。
在社会主义初级阶段，效率与公平之间是一种对立统一的关系。从统一性来看，一方面，效率是公平的基础。公平问题是在经济效率提高到剩余产品出现以后才产生的。效率不仅产生公平问题，而且还可以使公平建立在更加雄厚的物质基础上，公平的最终实现要以效率的较大提高为基础。公平最终体现具体来说也就是达到全体劳动者的共同富裕，这没有生产力的高度发达，效率的极大提高，是不可想象的。另一方面，公平促进效率。公平合理的收入分配，有助于形成和谐安定的社会环境，能够有效地调动各方面生产经营积极性，极大促进效率提高。
从矛盾性来看，二者之间存在着此长彼消、此消彼长的一面。虽然资本收入可以取得收益，能促进经济效率的提高，但同时还存在不劳而获的剥削，这又是不公平的。收入差距不大，虽然比较公平，但刺激作用不大，不利于效率的提高；收入差距过大，虽然能刺激效率的提高，但又会出现收入高低悬殊的不公平，进而反过来又影响效率。
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