吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核2（人脸识别）
吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核试卷总分100得分100
吉林大学2022年3月离线考核
第1题列举利文森职业发展阶段
正确答案
第2题职业生涯规划与管理的主要内容是什么
正确答案
第3题工作重新设计的基本方法
正确答案
第4题职业生涯中期危机转化方式
正确答案
请简要说明个人职业生涯主要包括哪几方面的内容
正确答案
第6题请结合自身实际经历简要说明在进行职业生涯规划设计中确定职业生涯发展策略时应注意的关键点
正确答案
第7题阐述霍兰德六角模型的含义
正确答案
第8题人们改变职业的诱因
正确答案
第9题试论述职业生涯规划理论与实践发展的主要阶段
正确答案
人格特性职业因素匹配理论
正确答案
第11题师徒关系
正确答案
职业生涯规划
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第13题组织与社会环境分析
正确答案
第14题职业生涯早期年龄问题
正确答案
继任计划
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第16题弹性工作制度
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第17题个人生命空间的四个周期
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第18题成就期
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第19题马斯洛需求层次理论
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