吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核（人脸识别）
吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核试卷总分100得分100
第1题立业期的两个过程
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第2题职业生涯中期危机转化方式
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第3题请简要说明个人职业生涯主要包括哪几方面的内容
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第4题胜任力特征评价的步骤
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社会化的三个阶段
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第6题阐述人格系统构成
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第7题组织在立业期的行为
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第8题阐述组织如何有效的进行退休管理
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第9题你如何看待组织职业生涯管理和人力资源管理之间的关系
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特殊能力
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第11题继任计划
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个人生命空间的四个周期
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第13题施恩模型中的社会化包含维度
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第14题师徒关系
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工作压力
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第16题成就期
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第17题职业锚
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第18题职业生涯发展途径
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第19题职业生涯早期年龄问题
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