《人力资源开发与管理》:最早的工资学说是（ ）。
16春北语网院《人力资源开发与管理》作业2答案题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5
内容:国际社会通常称补充养老保险为养老保险的（ ）。
a、第一支柱
b、第二支柱
c、第三支柱
d、第四支柱
题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5
内容:最早的工资学说是（ ）。
a、生存工资论
b、边际工资论
c、市场决定论
d、工资谈判论
题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5
内容:储蓄医疗保险模式的代表国家是（ ）。
a、新加坡
b、美国
c、德国
d、英国
题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5
内容:人口问题的实质和核心，是（ ）问题。
a、经济
b、政治
c、文化
d、社会
题号:5题型:是非题本题分数:5
内容:劳动者的工资报酬是企业人工成本最大的组成部分。
1、 错
2、 对
题号:6题型:是非题本题分数:5
内容:现代经济学中的新剑桥学派认为，社会各种问题的根源在于收入不合理。
1、 错
2、 对
题号:7题型:是非题本题分数:5
内容:一般说来，经济活动中总会存在资源利用不充分的问题。
1、 错
2、 对
题号:8题型:是非题本题分数:5
内容:人力资源配置模式有行政配置和市场配置。
1、 错
2、 对
题号:9题型:是非题本题分数:5
内容:人口过剩问题的解决难度大于人口老化问题的解决难度。
1、 错
2、 对
题号:10题型:是非题本题分数:5
内容:“社会保障”一词，最早是在1935年英国颁布德《社会保障法》中使用的。
1、 错
2、 对
题号:11题型:是非题本题分数:5
内容:下岗问题产生的根本原因是人口与劳动力过剩。
1、 错
2、 对
题号:12题型:是非题本题分数:5
内容:美国经济学家马丁.魏茨曼主张，员工的报酬要采取“工资制”与“利益分享制”两种模式。
1、 错
2、 对
题号:13题型:是非题本题分数:5
内容:国家预算是国民收入再分配的一种主要途径。
1、 错
2、 对
题号:14题型:是非题本题分数:5
内容:社会保险费用是人工成本最大的组成部分。
1、 错
2、 对
题号:15题型:是非题本题分数:5
内容:总量性失业也可以称为需求不足性失业。
1、 错
2、 对
题号:16题型:是非题本题分数:5
内容:当基尼系数接近于0时，收入接近于绝对不公平。
1、 错
2、 对
题号:17题型:是非题本题分数:5
内容:农村劳动力进城就业能填补城市经济要素空缺。
1、 错
2、 对
题号:18题型:是非题本题分数:5
内容:1953年《中华人民共和国劳动保险条例》的颁布实施，标志着我国城镇企业职工社会养老保险制度的建立。
1、 错
2、 对
题号:19题型:是非题本题分数:5
内容:人口自然增长率是人口出生率与人口死亡率之差。
1、 错
2、 对
题号:20题型:是非题本题分数:5
内容:人口的城市化是社会经济发展的必然趋势。
1、 错
2、 对
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