南开21秋学期《公共部门绩效评估》在线作业（随机题目）
21秋学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）《公共部门绩效评估》在线作业试卷总分100得分100
南开大学2021年秋季学期在线作业
第1题公共部门绩效评估和企业绩效评估的区别，下列哪个说法是正确的
A、评估的价值取向不同
B、评估的目的相同
C、评估的技术方法不能相互借鉴
D、评估主体相同
正确答案
第2题对绩效指标效度的测量以专家咨询为测量方法，关于专家咨询下列说法错误的是
A、首先需要确定征询的问题，设计问卷
B、专家人数越多，评估标准误差越小
C、专家是广义上的专家
D、20个专家，18个认为指标有效，内容效度比是0.7
正确答案
第3题关于操作化的具体方法，下列说法正确的是
A、包括界定概念和发展指标
B、弄清概念定义的范围
C、寻找和利用前人已有的指标
D、以上说法都正确
正确答案
第4题关于APC下列说法正确的是
A、是评估主题，但不是评估框架
B、适用于公共企业的评估
C、适用于中国红十字会的评估
D、适用于县级政府的评估
正确答案
对于公共部门绩效评估和企业绩效评估，最本质的区别是
A、价值取向差异
B、产品和服务的差异
C、方法和技术的差异
D、战略定位的差异
正确答案
第6题下列哪项不属于主观赋权方法
A、直接评分法
B、层次分析法
C、相邻指标比较法
D、变异系数赋权法
正确答案
第7题关于方差的表述，以下哪一项是正确的
A、是数据与均值的离差的平方和
B、表征一组数据的离散程度
C、方差越大，离散程度越小 奥鹏在线作业
D、方差越小，鉴别力越高
正确答案
第8题关于方差的表述，以下哪一项是错误的
A、是数据与均值的离差的平方和
B、表征一组数据的离散程度
C、方差越大，离散程度越大
D、方差越大，鉴别力越高
正确答案
第9题社会公众维度的评估主体，主要包括()
A、居民
B、新闻媒体
C、企业
D、以上都包括
正确答案
社会公众维度的评估主体，下面说法不正确的是()
A、居民
B、立法机构
C、企业
D、新闻媒体
正确答案
第11题下面哪个单位是第四部门
A、天津市政府
B、天津市总工会
C、天津市自来水公司
D、天津市公安局
正确答案
清华提出的中国满意度指数模型中，下列说法错误的是
A、感知质量影响满意度
B、组织的形象影响满意度
C、组织的形象影响感知质量
D、感知价值直接影响满意度
正确答案
第13题关于信度与效度之间的关系，以下说法错误的是
A、信度低，效度可能高
B、信度高，效度未必高
C、效度低，信度可能高
D、效度高，信度必然高
正确答案
第14题OECD2000对绩效的定义强调的是
A、能力
B、过程
C、结果
D、服务质量
正确答案
公共部门与私营部门相比，不具备以下哪种性质
A、目标多元
B、非营利性
C、非垄断性
D、公益性
正确答案
第16题公共部门绩效评估指标的测量包含四个要素，以下哪一项不属于要素之一
A、测量的客体
B、测量的主体
C、测量内容和法则
D、数字和符号
正确答案
第17题公共组织所追求目标的显著特点之一是
A、多元性
B、刚性
C、单一性
D、以上都不是
正确答案
第18题关于APC，下列说法错误的是
A、适用于非营利组织的评估
B、不适用于地方政府的评估
C、不适用于公立医院的评估
D、适用于公共企业的评估
正确答案
第19题下列那个部门属于公共部门
A、华为公司
B、万达公司
C、天津电力公司
D、京东
正确答案
公共部门绩效评估中的绩效是哪一层次的绩效
A、社会绩效
B、组织绩效
C、政策绩效
D、项目绩效
正确答案
第21题公共部门绩效评估主体结构包括
A、综合评估主体
B、直管领导
C、社会公众和独立的第三方评估机构
D、评估课题
正确答案BC
第22题下面哪个是综合评估主体评估的内容
A、制度建设
B、思想建设
C、组织建设
D、服务质量
正确答案BC
第23题关于操作化的具体方法，下列说法正确的是
A、包括界定概念和发展指标
B、弄清概念定义的范围
C、寻找和利用前人已有的指标
D、列出概念的维度
正确答案BCD
第24题想要实现公共部门绩效评估的客观性，可以选取以下哪些评估方式
A、正式评估
B、非正式评估
C、内部评估
D、外部评估
正确答案D
OECD（1997）对绩效中结果的定义包括
A、能力
B、输出
C、过程
D、服务数量
正确答案D
第26题关于绩效指标设计的SMART原则，下列说法正确的是
A、S是可测量所要求的的
B、M指的绩效测量主要是客观的测量
C、R关注的是组织的长期目标
D、T指评估指标有时间限制
正确答案D
第27题下列哪些部门是公共部门
A、南开区政府
B、红十字会
C、天津电力公司
D、京东
正确答案BC
第28题关于APC，下列说法错误的是
A、适用于非营利组织的评估
B、适用于地方政府的评估
C、适用于公立医院的评估
D、适用于公共企业的评估
正确答案CD
第29题下列关于量表的不同表述，正确的是
A、用多个问题测量一个概念
B、衡量某一概念的综合指标
C、属于直接的方式进行测量
D、比单一指标的测量获得更多信息
正确答案BD
关于测量的四个不同层次，下列说法正确的是
A、定类是测量的最低层次
B、定类比定比包含更多信息
C、定序比定距层次低
D、定比是测量的最高层次
正确答案CD
第31题组织管理中，财务绩效的特征主要包括以下几个方面
A、本质上是历史记录
B、没有提供未来绩效的任何信息
C、鼓励组织的短视行为
D、关注竞争者和顾客
正确答案BC
第32题公共部门绩效评估的评估管理机构的主要职责包括以下哪一项
A、拟定评估方案
B、制定评估计划
C、指导评估工作
D、对公共部门的发展计划提出建设性意见
正确答案BC
第33题关于公共项目评估，下列说法错误的是
A、是公共部门绩效的组成
B、与公共部门绩效没有关系
C、比公共部门绩效评估内容更加宽泛
D、项目评估是连续的
正确答案CD
第34题关于方差的表述，以下哪一项是错误的
A、是数据与均值的离差的平方和
B、表征一组数据的离散程度
C、方差越大，离散程度越小
D、方差越大，鉴别力越低
正确答案CD
第35题对于绩效评估与绩效管理的关系，下面哪种说法是正确的
A、绩效评估是绩效管理的基础工程
B、绩效评估是推动管理的约束机制
C、绩效评估凸显绩效管理的价值取向
D、绩效评估是绩效管理的目的
正确答案BC
第36题公共部门绩效评估中设立专家咨询机构，其主要职能包括
A、对评价结果进行分析、提出咨询意见和论证
B、对争议事项发现意见
C、提供评议工作中必要的政策和技术咨询意见
D、制定评估计划
正确答案BC
第37题公共部门绩效评估指标的测量包含四个要素，包括
A、测量的客体
B、测量的主体
C、测量内容和法则
D、数字和符号
正确答案CD
第38题对于综合评估主体评估的主要内容，下面说法正确的是()
A、制度建设
B、思想建设
C、组织建设
D、公众满意度
正确答案BC
第39题对绩效指标效度的测量以专家咨询为测量方法，关于专家咨询下列说法正确的是
A、首先需要确定征询的问题，设计问卷
B、专家人数越多，评估标准误差越小
C、专家是狭义上的专家
D、20个专家，18个认为指标有效，内容效度比是0.8
正确答案BD
第40题关于测量的四个不同层次，下列说法正确的是
A、定类比定序层次高
B、类与类之间不可以相互交叉
C、定距具有自然0点
D、定比是测量的最高层次
正确答案D
第41题CAF的结构中的第一个维度是组织的领导。
T、对
F、错
第42题公共部门的产品和企业生产的产品一样，都是采用多维的技术标准。
T、对
F、错
正确答案F
第43题评估与原先设定的管理目标是直接联系的，这样一种横向对比，可以看出期间的差距。
T、对
F、错
正确答案F
第44题完整的评估系统中所包括的结果指的是公共部门所提供的产品，包括中间产品。
T、对
F、错
正确答案F
第45题OECD2000对绩效的定义强调的是能力。
T、对
F、错
第46题）绩效是经济学的概念，注重节约低成本，追求低投入、高产出。
T、对
F、错
正确答案F
第47题方差表征一组数据的离散程度，是数据与均值的离差的平方和。
T、对
F、错
正确答案F
第48题绩效不但重视效率，也重视服务于大众。群众满意体现了其伦理学的意义。
T、对
F、错
第49题波多里奇卓越绩效评价准则适用于医疗卫生机构。
T、对
F、错
绩效评估既是绩效管理的基础工程，也是绩效管理的目的。
T、对
F、错
正确答案F
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