西方管理思想史1.1944年( )首先用“群体动力学”的概念...
东师西方管理思想史16春在线作业3标准答案一、单选题：
1.1944年( )首先用“群体动力学”的概念来描述群体中人与人相互接触、影响所形成的社会关系。 (满分:3)
A. 勒温
B. 泰勒
C. 杜克
D. 莫尔
2.除了勒温的群体动力学的理论外还有一些行为学家对群体的理论研究作出了贡献，如美国心理学家( )。 (满分:3)
A. 阿希
B. 泰勒
C. 普尔
D. 杜平
3.理性经济人假说相当于( )。 (满分:3)
A. X理论
B. Y理论
C. Z理论
D. M理论
4.行为科学的前身是( )。 (满分:3)
A. 人际关系学说
B. 人际行为理论
C. 组织行为学
D. 人力资本理论
5.决策学派的主要代表人物是( )。 (满分:3)
A. 西蒙
B. 泰勒
C. 巴纳德
D. 德鲁克
6.西蒙认为，决策贯彻于管理的全过程，管理就是( )。 (满分:3)
A. 计划
B. 组织
C. 指挥
D. 决策
7.荷马时代的部落管理实行( )。 (满分:3)
A. 独裁制
B. 全民选举制
C. 军事民主制
D. 共和制
8.提出需要层次理论的人是 (满分:3)
A. 马斯洛
B. 赫茨伯格
C. 梅奥
D. 洛克
9.( )的代表作是《管理过程：思想、行为和实务》。 (满分:3)
A. 丘奇
B. 纽曼
C. 戴维斯
D. 孔茨
10.泰勒的科学管理从某种意义上讲，是( )思想的延伸和结果。 (满分:3)
A. 巴贝奇
B. 梅奥
C. 杜平
D. 钱德勒
二、多选题：
1.在泰勒与他的追随者们逐渐把科学管理理论塑造成形的同时，欧洲古典组织管理理论的奠基者、开创者( )和( )也在形成他们的理论。 (满分:3)
A. 法约尔
B. 杜平
C. 梅奥
D. 韦伯
2.科学管理的内容可分为( )。 (满分:3)
A. 作业管理
B. 组织管理
C. 时间管理
D. 管理哲学
3.勒温认为非正式群体也和正式组织一样有一个组织结构， 但是这一组织结构是非常的不明确也是不容易辨认的，其中包含( )。 (满分:3)
A. 正常的成员
B. 非正常的成员
C. 领导者
D. 孤独者
4.谢尔顿试图把( )和( )结合起来 (满分:3)
A. 社会伦理
B. 工人教育
C. 薪资水平
D. 科学管理
5.哈林顿·埃默森的管理思想主要体现在对于( )。 (满分:3)
A. 组织职能的认识
B. 提出了组织的效率原则
C. 改变了组织结构
D. 形成新的工资标准
6.荷马时代的一长两会制即( ) (满分:3)
A. 军事首领
B. 长老会
C. 法老会
D. 民众会
7.杜平的主要贡献是在19世纪初即率先进行了( )方面的研究。 (满分:3)
A. 生产
B. 机械化
C. 工资
D. 分工
8.耗散结构理论主要讨论一个系统从混沌走向有序的( )。 (满分:3)
A. 机理
B. 条件
C. 规律
D. 内容
9.雨果·迪默是( )。 (满分:3)
A. 美国管理教材的编写者
B. 资本家
C. 工厂企业主
D. 管理教育家
10.资产阶级经济学的创始人让·巴蒂斯特·萨伊（Jean Baptiste Say）认为生产要素包括( )。 (满分:3)
A. 管理
B. 土地
C. 劳动力
D. 资本
三、判断题：
1.韦伯认为，管理人员必须严格地遵守组织中的法规和纪律，这些规则不受个人感情的影响，而适用于一切情况。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.尤尔把企业有机地划分为几个系统，是一种初期的系统思想的反映，而系统思想是现代管理思想的基本思想之一，因而他的思想对后期的管理思想家们有相当大的影响。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.巴纳德的社会系统管理理论是描述性的管理理论。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.阿希认为一个人处在一个群体中，当这个人和群体的意见不一样的时候，就会产生一种群体的压力，在这种团体压力下就可能产生一种顺从的行为。尤其是其智力较差、信心不足或依赖性较强，就更会有顺从的行为发生。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.尽管泰勒认为职能工长制有许多优点，但是，由于一个工人受到多头领导，而容易引起混乱，在实际工作中没有得到普遍推广。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
6.梅奥等人认为，不管承认与否，非正式组织都是存在的。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
7.法约尔认为管理当中的第二要素是计划。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
8.信息已成为现代管理思想的载体，并形成了一个特殊的管理形态——信息管理系统。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
9.马斯洛认为，人的5大类需要是互相作用的，是按其重要性和发生的先后次序进行 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
10.法约尔在他的组织理论中强调了组织图的重要性。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
11.所谓行为科学，是利用许多学科的知识来研究人类行为的产生、发展、变化的规律，以预测、控制和引导人的行为，达到充分发挥、调动人的积极性的目的。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
12.麦克利兰发现小企业的经理具有很高的成就激励。大公司的总经理则较为一般，而追求权欲和社交的劲头却比较大。处于中上层的经理们的成就激励比他们的上司要高得多。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
13.法老是最高统治者，但除了统率军队外，他不履行其它管理职责，而将权利授予以宰相为首的官僚集团。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
14.法约尔认为控制的目的在于指出工作中的缺点和错误，以便纠正并避免重犯。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
15.人们在企业运行中没有系统的管理理论作指导，也没有适用于工业化大生产的管理方式，使矛盾长期得不到解决，进而使新的管理思想产生。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
16.勒温认为人们结成群体，不是静止不动的，而是属于不断地相互作用、相互适应的过程。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
17.戴维斯的主要著作是《工厂组织和管理原则》。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
18.世界上最早的成文法典是巴比伦王国的《汉莫拉比法典》 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
19.莉莲是管理心理学的先驱者，她扩大了当时管理研究的范围，对由于工人的心理变化而导致管理效率受到影响进行了较为深入的探讨，对管理思想的发展有着重要的贡献。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
20.泰勒的科学管理要求改变过去由工人任意挑选自身工作的做法，并根据自身的条件进行自我培训。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
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