吉林大学20秋《管理沟通》在线作业二（随机题目）
吉大《管理沟通》在线作业二试卷总分100得分100
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第1题听众一般只注意那些他们熟悉、有兴趣、与他们有关或他们渴望了解的部分，这种行为被称为()
A、选择性注意
B、深入性引导
C、专业性提问
D、开放式问题
正确答案
第2题在沟通距离的划定中00.5属于（）。
A、社交距离
B、亲密距离
C、私人距离
D、公众距离
正确答案
第3题下列选项中，哪个不属于来自接收者的障碍（）。 吉大作业答案QQ 515224986
A、过度加工
B、表达模糊
C、知觉偏差
D、心理障碍
正确答案
第4题冲突处理态度中没有自信心且缺乏合作精神的行为是()
A、回避
B、对抗
C、妥协
D、合作
正确答案
重于出研究成果，它包括检索、评论、考证、专题、创造五种阅读手段，特点强调的是创造性阅读的阅读方式是()
A、研究性阅读
B、广泛性阅读
C、深入性阅读
D、目的性阅读
正确答案
第6题冲突处理态度中有自信心但缺乏合作精神的行为是()
A、回避
B、对抗
C、妥协
D、合作
正确答案
第7题人在一天里精力最旺盛的阶段是（）。
A、11：00~13：00
B、7：30~10：30
C、13：00~15：30
D、18：00~20：00
正确答案
第8题个人对待人际冲突的态度不包括()
A、回避
B、对抗
C、妥协
D、暴力
正确答案
第9题人们通过语言、文字、符号或其他表达形式进行信息传递和交流的行为及过程，这是()的定义。
A、沟通
B、交流
C、管理
D、传递
正确答案
沟通是管理中的黏合剂，可以理解为（）。
A、沟通可以将个体与团体捆绑在一起
B、沟通有利于消除摩擦
C、沟通促进个体发展
D、沟通不可或缺
正确答案
第11题冲突处理策略中基本合作和自信行为，它涉及谈判和让步，这是指()行为。
A、回避
B、对抗
C、妥协
D、合作
正确答案
以下属于横向沟通的策略的是()
A、迎合不对抗
B、对抗不妥协
C、妥协不对抗
D、设立沟通官员，制造直线权力压力
正确答案
第13题一个管理者与四个下级进行沟通，而四个下级之间没有相互沟通现象，属于控制型网络，其中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心，这种沟通形态是正式沟通渠道中的()
A、直线沟通
B、矩阵沟通
C、轮型沟通
D、曲线沟通
正确答案
第14题有一种沟通方式是通过动态无声性的目光、表情、手势语言等身体运动或者静态无声的身体姿势、空间距离及衣着打扮等等形式来实现沟通的，这种沟通方式是()
A、书面沟通
B、正式沟通
C、身体语言沟通
D、表情沟通
正确答案
沟通方式可以细分为不同的类型，而有一种沟通方式显得更加周密、逻辑性强、条理清楚，这种沟通方式是()
A、非正式沟通
B、正式沟通
C、书面沟通
D、口头沟通
正确答案
第16题一次成功的会议需要精心的组织，需要组织的环节有()
A、会议的准备
B、会议的通知
C、会议的主持
D、会议的收尾
正确答案CD
第17题横向沟通中存在的障碍有()
A、部门本位主义和员工短视倾向
B、一叶障目，对公司组织结构的偏见
C、性格冲突
D、猜疑、威胁和恐惧
正确答案BCD
第18题为了能正确选择切实可行的领导模式，换言之，为了改变现在模式以适应具体环境的需要，你必须具备的特别技能是()
A、分析技能
B、变通技能
C、沟通技能
D、指挥技能
正确答案BC
第19题下列选项中，哪些是跨文化沟通的障碍（）。
A、语言和非语言
B、信仰与行为
C、文化的多样性
D、价值观
正确答案BC
言语沟通是建立在语言文字基础上的，其可细分为()
A、内部沟通
B、外部沟通
C、口头沟通
D、书面沟通
正确答案D
第21题在数据沟通中，把一些数据表达成图表的形式比较有利于沟通，下列哪些图表属于这些类型()
A、折线图
B、面积图
C、曲线图
D、柱状图
正确答案BCD
第22题下列选项中，信息发送者的障碍包括（）。
A、目的不明
B、表达模糊
C、选择失误
D、形式不当
正确答案BCD
第23题有效书面沟通的策略有()
A、礼貌策略
B、语气的正确运用
C、克服书面沟通的心理障碍
D、对不同个体进行分析
正确答案CD
第24题在写作的过程中，需要经过一些阶段，具体的阶段有哪些()
A、组稿阶段
B、准备阶段
C、成稿阶段
D、修改阶段
正确答案CD
谈判活动的基本要素有()
A、谈判主体
B、谈判客体
C、谈判目的
D、谈判结果
正确答案BCD
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